岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

酒店招聘 岗位：前台接待 要求：形象气质佳，30岁以内，熟练操作办公软件 工作时间：12小时倒班制（1白1夜休36小时，定期倒长白班） 待遇：综合3200-3500元/月，缴纳五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名，年龄18-45，有电脑经验，责任心强，工资面议，有意者联系

济宁市任城区招工地小工/杂工招上石膏板的力工，管吃管住一天240块钱，干得好的可以连续干一个月！工资十天一开，有去的抓紧报名！

1、任职要求：18-60周岁，腿脚灵活，正常语言沟通，能出力即可，不用体检，不卡案底纹身 2、岗位职责：负责30-50斤左右小件，卸货码托盘，全部叉车托盘辅助，有专人开叉车 3、薪资待遇：按车计件工资，半挂车，平均日薪260-320(能者多劳) 4、工作时间：早7晚6左右，午休1小时左右，夜班自愿加班 5、食宿待遇：自己吃，每月额外餐补1500元，免费住宿(3-6人/间)，免费使用空调，热水器 6、其它福利：每月工作满26天奖600，路费补贴200/月，高温补贴300/月 工作城市：【山东临沂】

室内刷漆，要登高证，最高6米

济宁市梁山县招工地小工/杂工

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

招 聘 高墩营附近生态园招聘以下人员， 后厨， 面点1名，洗碗大姐1名 陪菜2名！打荷2名 一，大堂经理1名， 二，收银员1名， 三，服务员数名，年龄45岁以下，有餐饮经验着优先录用。联系电话； 王先生

龙凤南大街金凯泰酒店开业在即，诚聘前厅经理主管各一名，服务员若干，有意者请随时联系面试。咨询电话

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

管事部主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 具有酒店同岗位工作经验

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上，年龄30-40岁，同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪酬福利：月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成，月到手8000+

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好

济宁一餐饮公司招聘餐厅经理两名，要求有管理经验，会厨师者优先考虑，工资面议，有诚意者联系电话

招聘奶茶店长、店员：工作地点：济宁高新区菱花路欧隆盛源附近。，18到40岁。身体健康，品行端正，工作态度积极热情，有无经验均可。月薪3000，每月休班两天。早班上午九点至下午四点。晚班下午两点至十点。工资准时发放。短期工勿扰。联系电话：

地址:济宁市兖州区龙桥街道汉庭优佳酒店宾馆前台，，年龄35到42岁，工资2600到3500元，工作时间，上12休24.有经验者优先联系电话

大禹像附近宾馆招聘： 客房 ：年龄24—50 工资2200 地址：老大禹像西50米路南沐栖酒店 联系电话

一、前台接待岗位职责1.负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效完成房态核对、结算、发票开具等工作。2.热情接待到店宾客，解答宾客咨询，提供酒店周边交通、餐饮、游玩等信息咨询服务。3.做好宾客信息登记、资料录入，严格落实住宿登记管理规定，确保信息准确无误。4.接听前台电话，受理宾客预订、问询、投诉等需求，及时协调处理相关问题。5.维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类单据、报表，配合店长完成日常数据统计工作。6.协助做好客房部、保洁部的工作衔接，及时传递宾客需求，保障服务顺畅。前台接待任职要求1.年龄26-38周岁，高中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。2.形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力。3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店前台操作系统。4.工作认真细致、责任心强，能适应倒班工作制（含夜班，12小时三班倒），服从酒店工作安排。5.遵守酒店规章制度，品行端正，无不良从业记录。酒店规章制度，品行端正，无不良从业记录。二、客房服务员岗位职责1.严格按照酒店卫生标准，负责客房的清洁、整理工作，包括床铺整理、地板清洁、卫浴擦拭、垃圾清理、物品摆放等。2.及时补充客房内一次性用品、饮用水、洗漱用品等客用物资，保障客房用品齐全。3.检查客房设施设备、物品损耗情况，发现问题及时上报并跟进维修。4.妥善保管客房钥匙，做好客房清洁记录，严格遵守客房服务操作规范。5.保持工作区域卫生，合理使用清洁用品，节约成本，避免资源浪费。6.配合酒店完成卫生检查、客房盘点等工作，服从管理人员的工作调度。任职要求1.年龄40-53周岁，身体健康，手脚麻利，有酒店客房保洁经验或餐饮帮厨者优先。2.身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的服务意识，能严格按照卫生标准完成工作。3.工作认真负责，细心严谨，无不良嗜好，服从酒店工作安排与管理。4.遵守酒店卫生、安全管理规定，注重个人卫生与职业形象。三、福利待遇1.前台薪资：综合月薪2500-5000元（底薪+绩效奖金+业绩提成），、节日福利、管吃。工作时间：12小时三班倒。2.客房服务员薪资：综合月薪2000-3500元（底薪+绩效奖金+业绩提成），多劳多得，节日福利、管吃。工作时间：7：00-17:00。四、应聘方式1.联系电话：王经理2.工作地址：兖州区。有意者可电话咨询详情，具体工作情况以现

招聘：深度电竞酒店招聘白班前台一名，工作时间早九到晚八，工作轻松， 深度电竞酒店招聘白班前台一名，工作时间早九到晚八，工作轻松，有工作经验优先考虑，工资2200➕；全勤➕；提成； 联系电话

招聘：万邦酒店招聘客房服务员 ＊＊酒店简介：＊＊ 万邦酒店坐落 万邦酒店招聘客房服务员 ＊＊酒店简介：＊＊ 万邦酒店坐落于凯盛市场西大门，万邦酒店致力于为宾客提供高品质的住宿体验与贴心服务。现因业务发展需要，诚邀热情、专业的您加入我们的团队！ ＊＊薪资待遇：＊＊ 2200-3500元/月 ＊＊任职要求：＊＊ 1. 年龄30-50岁，无不良嗜好，身体健康，干活干净利落，有五险者优先录用 联系电话☎；；；；(陈姐) ＊＊加入万邦，与温暖相遇，与卓越同行！＊＊

济宁高新希尔顿欢朋酒店现招聘前台接待主要工作职责如下： 1，为住宿客人办理入住登记，退房结算手续。2，为客人提供礼貌，热情，准确，迅速的服务。 3，服从领导的安排和管理，完成上级交给的其他工作内容。 福利待遇： 免费工作提供住宿缴纳保险节日福利专业培训团建活动。 有工作经验优先，有夜班，三班倒，月休6天联系电话尚经理

二、梁山白玉兰酒店 1.保安 53岁以下，工资2000-2600元 2.前台，25-40岁， 上班时间：上12小时休24小时，底薪+奖金+提成，交5险 3.客房保洁，55岁以下，早八晚五，月休四天，实习期2500+提成 4.面点师 工资2000 工作时长5小时 7:00-12：00 5.维修师傅1名，负责酒店水电、设施设备日常检修与维护，有相关实操经验，动手能力强，责任心佳。 薪资：4000-5000，工作时间：8：00-17：00 电话：郝经理 地址：梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼