招聘：前厅部薪资：3000-4000/月年龄要求：35周岁以下。岗位职责：负责前厅部日常运营管理，准备掌握房态，合理排房，为宾客办理入住、续住、退房等工作，处理简单客诉及客人需求。专业要求：酒店管理相关专业。（报名时间截止至5月10日）

青岛海鲜酒店招聘大堂经理，条件如下： 1、30-50岁、身体健康、品行端正、气质形象较好的。 2、有中高端酒店管理经验，思路清晰、认真负责，并得到顾客和酒店工作人员认可。 3、工资构成：底薪+效益工资+酒店股份，具体待遇面议。 联系：傅经理 地址:梁山县水泊南路水浒印象商务宾馆

值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责前厅接待，打包，卫生。 要求干净利落，有责任心。 年龄18-28岁。 工作时间:周六周日及五一假期。9.30-9.00 工资100-120

岗位职责：负责日常水饺店的下水饺 打包以及店里卫生的维护

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料，及时报告损耗与库存情况 5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程，杜绝卫生与安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有餐饮行业厨房工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 5.讲卫生、守纪律，注重个人仪容仪表与职业素养

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

【我们需要这样的你】 1. 年龄18-40岁，形象干净整洁，做事积极主动，有服务意识 2. 能适应餐饮工作时间，有火锅店/餐饮服务经验者优先 3. 热情开朗，善于沟通，有责任心，服从门店管理 【你的主要工作】 • 负责前厅顾客接待、点餐、上菜、桌面清理 • 引导顾客用餐，及时响应需求，提升用餐体验 • 协助门店日常卫生清洁、餐前准备、餐后收尾 【我们能提供】 • 薪资：4500+绩效，月休四天，收入稳定 • 包吃包住，宿舍干净舒适，员工餐丰盛 • 节日福利、生日福利 【工作地点】 聚宝源老北京铜锅涮肉（市南店） 【联系电话】 （） 有意者可直接电话咨询，或到店面试～

负责餐前、餐中、餐后工做，保持区域整洁 、主动迎接顾客，引导入座，递上菜单并做好点餐介绍 、按规范上菜、撤换餐具、添水加茶，及时响应顾客需求 1.形象端正，举止大方，有良好的服务意识 2. 沟通表达清晰，态度热情耐心，责任心强 3. 遵守纪律，服从管理，有团队协作精神 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训

招聘贴砖师傅，800*800地砖，

明天济宁南阳湖用个替班活轻快电话<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 对讲机、手势按现场规矩来

济管家 —— 新手白班女护工（随时上户） 【客户地址】：亿丰附近 【工作时间】：7：30-5：30 【工作内容】：照顾八十多岁老两口，女士不能自理 【到手待遇】：3000 【客户要求】:有经验，干净利索 【接单☎】:

5500，梁山用信号工 联系电话 雷子

济宁高新区急招烧烤一名4:00~9:30工资面谈。联系电话

龙泉碧草兰庭酒店招聘 服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内） 主案师傅：1位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点 联系人黄女士：

北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千，试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元，试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招聘：前台接待（五险+工作餐） 薪资：2800-3500元/月 前台接待（3-4人） 岗位职责：负责酒店客人入住、退房办理，客房预订、咨询解答，前台卫生维护及各类单据整理归档，配合酒店其他部门完成日常协调工作。 工作时间：实行轮班制，具体班次为白班、白班、夜班、夜班、休息、休息，循环执行（具体上下班时间面议）。 任职要求：年 龄 1 8-3 5 ，形象气质佳，沟通表达能力强，有耐心、责任心，能适应轮班工作，有无相关经验均可。 薪资待遇：前台基本工资2600+200全勤+提成，交社保，有工作餐。

收银，炸串，补货，做卫生

晚上值班人员。

招聘：锦江宾馆招客房打扫卫生 位置南店子街老南城派出所对过锦江商务宾馆。招客房打扫卫生一名，现在不忙下午就能打扫完，上午不用干。也可提供住宿。 电话:

兜宝馄饨济宁高新区店 招聘店员帮厨 有经验优先

格林豪泰九州方圆酒店招聘：客房服务员两名，年龄32岁-48岁，早餐厅厨师和服务员各一名，年纪48-55岁，有工作经验者优先录用，联系电话：.

招聘：金四季酒店招聘 招聘酒店前台 ，18--35周岁，相貌端庄，沟通能力强，三班轮流制 有工作经验优先 联系电话： () 地址：凯盛大道金乡金四季商务酒店

传菜，打扫卫生

全职工，打菜工，切菜工