
馆长
5千-1万/月
店长
门店馆长(负责单店全链路运营与盈利增长,共享精武阁品牌发展红利)
我们是谁
精武阁散打搏击俱乐部,专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练,拥有专业标准训练场馆、资深教练团队,深耕本地搏击教育领域,口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期,急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长,携手打造本地头部搏击教育品牌,共筑事业版图。
核心权责(管店、管队、管业绩)
1. 全店运营统筹:负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地,严格落实学员训练安全规范、风险防控,保障场馆高效、合规运转。
2. 团队搭建与管理:独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训,搭建完善的销售话术体系、教学服务标准,制定团队绩效考核机制与晋升通道,激发团队战斗力,带领团队达成业绩目标。
3. 业绩增长与拓客:主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局,落地老学员裂变活动,策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动,实现门店客源增长与营收持续突破。
4. 教学与口碑把控:全程监督课程教学质量、训练安全流程,优化教学服务体验,处理学员及家长咨询、售后问题,维护门店品牌口碑,提升学员续课率与转介绍率。
5. 门店发展规划:调研本地市场竞争环境,分析客户需求,制定门店阶段性运营策略,配合品牌整体规划,助力门店规模化发展与新店拓展。
我们要找这样的你
1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验,能独立统筹门店全流程运营工作。
2. 结果导向,具备超强的目标感、执行力,擅长团队管理、业绩拆解与营销落地,有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。
3. 沟通协调能力强,擅长客户关系维护、市场资源对接,具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。
4. 热爱搏击、体育教育行业,认同精武阁品牌理念,有责任心、事业心,能全身心投入门店运营,愿意与品牌共同成长。
5. 具备良好的运营思维,能熟练做门店成本核算、数据复盘,优化运营效率。
你的专属收益(付出即有高回报)
1. 丰厚薪资待遇:底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励,综合收入上不封顶,能力越强收益越高,优秀者年薪远超行业水平。
2. 完善福利保障:节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训,工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。
3. 广阔发展平台:门店处于快速扩张期,管理层岗位空缺,优秀馆长可晋升区域运营负责人,参与品牌核心管理,共享品牌发展红利。
4. 全方位运营支持:品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训,无需从零起步,给足运营权限,让有能力者放手施展。
5. 事业价值实现:打造个人行业口碑,主导门店发展,深耕搏击教育赛道,实现职业理想与财富双丰收。
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责特产店的日常运营管理,确保门店高效有序运行;
2、制定并执行销售计划,完成经营目标,提升门店业绩;
3、统筹商品陈列与库存管理,保障货品充足、品质优良;
4、带领团队为顾客提供优质服务,维护品牌形象与客户关系;
5、完成上级交办的其他运营管理工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工;
2、责任心强,具有较强的执行力和问题解决能力;
3、熟悉零售行业基本运作流程,有较强的服务意识;
4、能够适应阶段性高强度工作,积极主动,吃苦耐劳。
展厅经理
4-5千/月
店长1-2人月结全职
长白班8小时工作制,月休4天
岗位职责:
1. 负责体验店日常运营及客户接待工作,提供专业咨询服务
2. 协助客户了解产品功能与使用场景,提升客户体验满意度
3. 配合完成店内陈列优化、活动执行等现场支持工作
4. 收集客户反馈信息,协助提升服务流程与品牌形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动与客户建立联系
2. 有团队协作精神,适应轮班安排,能稳定配合门店运营需求
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识并准确传递给客户
4. 有零售或客户服务经验者优先,对体验式消费服务有理解
店长1-2人
招聘:酒吧店长1名薪资:面议岗位职责:1、负责酒吧日常运营管理工作。确保服务流程高效顺畅;2、统筹人员排班、培训及团队管理,提升员工服务意识与专业水平;3、监督酒水出品质量与库存管理,控制运营成本并保障经营合规;4、处理客户反馈与突发事件,维护场所秩序与品牌形象;5、配合营销活动策划与执行,提升顾客到店率与消费体任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能应对高强度工作节奏;2、熟悉酒吧运营模式,了解酒水知识及服务标准;3、责任心强,具备良好的客户服务意识与危机处理能力;4、有团队管理经验,能够有效激励和带领团队完成目标。
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
店长营业员
好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名(薪资面议)每天工作小时,年龄25-50岁工作要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有超市工作经验者优先联系电话:海港店
东营广饶县全福元四楼大排档收餐区需要一名长期保洁人员一名,21号能正式上岗的可领取中秋福利
保洁开荒保洁长期1-2人
广饶全福元四楼大排档收餐区需要一名长期保洁人员一名,21号能正式上岗的可领取中秋福利一份!联系电话
护工
[玫瑰]急单.利津县中医院新院区,需要男护工,护理卧床男病号,干净利落,脾气好的请联系,现在上岗,需要护工证
拖拉机
零活工岗位,工作地点位于东营河口奶牛厂。每天工作9小时,薪资为150元/天。要求应聘者会驾驶拖拉机。
铲车司机月结
东营河口奶牛厂招聘铲车清理司机,要求年龄在50岁以内,持有铲车证或A2证。
工作时间为9小时三班倒,每月休息4天。
综合薪资为5000-6500元/月。
A照货车司机社保包住
招聘长期押运员及夫妻驾。招聘A2危险品夫妻驾,或者自己有押运员的,单独押运员也可以。工作内容为运输液化石油气,需要有运输液化石油气的经验,知道爱惜车辆,遵守交通规则。车队直招,司机薪资为底薪加提成,并缴纳五险社保;押运员薪资加五险社保。宿舍、洗澡间、开水等设施齐全。工作地点在山东东营史口工业园区。有意者可致电联系。
店长服务员洗碗工
【招聘岗位】店长1名;服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议;服务员、洗碗工3500-4000元,全勤100元,月休2天【工作内容】门店统筹管理;餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长:有餐饮管理经验,踏实稳重、责任心强,可统筹门店日常,吃苦耐劳、长期稳定优先;服务员、洗碗工:18-50周岁,勤快热情,服从管理,吃苦耐劳,可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖,月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总
店长服务员洗碗工
【招聘岗位】店长1名;服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议;服务员、洗碗工3500-4000元,全勤100元,月休2天【工作内容】门店统筹管理;餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长:有餐饮管理经验,踏实稳重、责任心强,可统筹门店日常,吃苦耐劳、长期稳定优先;服务员、洗碗工:18-50周岁,勤快热情,服从管理,吃苦耐劳,可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖,月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总
店长服务员洗碗工
【招聘岗位】店长1名;服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议;服务员、洗碗工3500-4000元,全勤100元,月休2天【工作内容】门店统筹管理;餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长:有餐饮管理经验,踏实稳重、责任心强,可统筹门店日常,吃苦耐劳、长期稳定优先;服务员、洗碗工:18-50周岁,勤快热情,服从管理,吃苦耐劳,可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖,月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总
店长理货员
临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名,上午7.30-11点,下午3点到9.30水果蔬菜理货员:3名,吃苦耐劳者优先,50岁以下,5000元/月左右,店长:1名,有管理经验,责任心强,善于沟通,踏实认真,6000元/月左右,可交保险,电话:地址:临淄区国家南门一帆生鲜
店长1-2人
生鲜主管1.年龄30-50周岁,身体健康,入职可办理有效健康证。2.2年及以上连锁超市生鲜主管/生鲜班组管理经验,熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。3.精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列,熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。4.具备团队管理能力,执行力强,能吃苦耐劳,适应超市早晚轮班制度。5.遵守门店管理制度,诚信正直,有较强的成本意识和服务意识。1.全面负责生鲜区域(蔬果、鲜肉、水产、熟食)整体运营管理,完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。2.负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检,及时处理临期、破损商品,严控生鲜损耗成本。3.统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导,提升团队执行力与服务质量。4.结合季节、节假日策划生鲜促销活动,调整商品结构与定价,分析每日销售数据,优化经营方案。5.严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范,处理顾客售后投诉,维护门店口碑与合规运营。薪资福利:综合薪资招工人数:1名工作地址:大港油田祥和景润发超市
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责超市商品的上架、陈列与整理
- 协助顾客选购商品,提供简单咨询
- 完成每日收银及库存核对工作
【职位要求】
- 1-3年超市相关工作经验
- 大专及以上学历
- 工作认真负责,能适应轮班制
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:2500-5000元/月
- 基础薪资:3000元/月
- 可获得绩效奖金,日结工资,收入稳定有保障
营业员月结
苏黎生活超市招聘数名营业员[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间早班早7点一16点晚班14点一22点上班时间长点,但是工作很轻松.要求形象好有亲和力,干活利索,年龄45岁以下,有销售经验着优先工资3000联系电话
店员1-2人月结
招工招聘司机2名店员2名主营全屋定制五金、橱柜衣柜五金门锁、装饰辅材工作内容:店里日常配货,送货,物流接货薪资4000-6000,交五险月休3天,上班7:30-18:00要求:25-50岁,吃苦耐劳,人品好,执行力强团队意识强熟悉本地路况地址:西城金大地电话:
营业员有提成
招聘人员男女不限年龄60岁以下1.底薪:25002.时间:8小时3.公休:2天4.试用期:2天5.加班:6.进店一人5元7.成单1000奖20元8.成单2980奖30元9.单客户半月内累计10.10天累计成单8人奖20011.以上提成以组为单位联系电话
店员/营业员
2-7千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货及陈列维护
3.处理收银结算、退换货及会员服务,确保账务准确、流程规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5. 保持营业区域整洁有序,遵守门店各项管理及安全制度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4形象端正,亲和力强,认同服务导向型工作理念
促销员
中秋短促招聘垦利全福元二楼超市饮料组招聘中秋小时工两名工作时间:9.18-(10天)要求:年龄50岁以下,有销售经验,服从管理。需要上货拉货,有一定体力!报名电话:
店长营业员
好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名(薪资面议)每天工作小时,年龄25-50岁工作要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有超市工作经验者优先联系电话:仙河店孤岛店海港店
山东东营胜大超市鲜肉招聘促销员,,年龄,55岁已下,工资3500—4500,两班倒电话杨
3.5-4.5千/月
促销员月结
胜大超市鲜肉招聘促销员,,年龄,55岁已下,工资3500—4500,两班倒电话杨
山东东营【信诺超市】招聘冷鲜肉区:1名要求:年龄25-55岁以内,身体健康,有责任心报名咨
营业员1-2人
【信诺超市】招聘冷鲜肉区:1名要求:年龄25-55岁以内,身体健康,有责任心报名咨询:
店长3-5人月结
店长男女不限,年龄18-45周岁,负责门店日常经营及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:月薪:6000-7000元招工人数:3名工作地址:东城,西城,新区,广饶,垦利均有店,根据门店就近安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营超市店长招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘东营门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。