月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

东营东城健康餐饮店招聘：店长，收银员，服务员，面点师，小时工等。不会没关系只有肯学就，有专业人员培训。想赚钱、想实干，尽管看过来转发有礼

有门店管理经验优先。

岗位名称：珠宝顾问；储备干部主管；店长。岗位要求：1.珠宝行业销售经验者优先；2.具备良好的沟通能力；3.具备客户服务意识及团队精神。薪资待遇：珠宝顾问：年薪5-6万；储备干部主管：年薪6-7万；店长：年薪不低于8万。

招聘招聘东营餐饮特色店店长一名炒鸡师傅2名服务员3名吧台1名要求：1有营销策略2性格开朗3有管理能力及应变能力4有一定的工作经验工资面谈有意向与我联系

岗位职责： 1、负责特产店的日常运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，完成经营目标，提升门店业绩； 3、统筹商品陈列与库存管理，保障货品充足、品质优良； 4、带领团队为顾客提供优质服务，维护品牌形象与客户关系； 5、完成上级交办的其他运营管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工； 2、责任心强，具有较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉零售行业基本运作流程，有较强的服务意识； 4、能够适应阶段性高强度工作，积极主动，吃苦耐劳。

岗位名称：店长（店内，长白班）;店员;收银员（店内，长白班）。岗位要求：1.学历：大专以上学历；2.年龄：年龄30-35岁；3.经验：有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：底薪4000元，加提成，加奖励。福利待遇：五险，带薪三天休班。

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东营广饶 配件厂 300一天 长白班 日结月结 两班倒 餐补

胜利二中招聘挖掘机司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

东营市广饶县招消防安装。前期180 元，管吃住。后期看工作表现。要求能出远门，年轻的，有意可加微信，别打电话。

招聘高空作业人员5名，要求持有高空作业证。

山东华曦石油技术服务有限公司招聘以下岗位： 1. 石油施工技术人员：30人，年龄25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（如队长、技术员等），晋升后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 2. 石油注汽工：10人，年龄25-45岁，月平均收入6000—10000元/月，可根据能力晋升管理岗位（如队长、技术员等），晋升后月平均收入9000—12000元/月，公司负责食宿。 3. 安全生产管理人员：薪资面议，年龄35-45岁，大专及以上学历，具有10年以上现场生产管理和安全管理工作经验。 4. 会计：薪资5000-7000元，年龄30-40岁，会计相关专业，本科及以上学历，具有10年以上工作经验，持有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证，有油服企业工作经验者优先。福利待遇包括五险、节日福利、健康体检、交通补助、加班补助。 地址位于东营区北一路与太行山路交汇处华银大厦。

售后接待年龄30-42岁，导购/店长要求：3-5年零售经验，擅长销售连带薪资福利:福利五险，月休4天，生日福利，奖金补助

招聘：领班薪资：3.2K~4.5K/月岗位职责：店面管理工作任职资格：有经验者优先

招聘：万达童装店店长薪资：薪资面议岗位职责:1.负责店铺的日常营运管理，保证店铺按照营运标准有序运作。2.带领店铺团队完成每月销售业绩目标。3.分解每月业绩目标，激励员工完成个人目标。4、建立有活力，有执行力的高效团队。5.负责店铺陈列、仓库整理、货品管理等工作。6.具备销售技能的培训经验，能独立培训员工。善于解决客诉

诚招门店店长工作地点：四会市金沙里二楼四方朋友KTV薪资：6000–12000（底薪+全店提成+奖金，上不封顶）月休2天岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店业绩目标2. 店员排班、团队管理，调动员工积极性3. 客户维护，提升门店营收任职要求1. 有1–3年同行业店长/门店主管经验，可独立管店2. 责任心强，善于沟通，有良好服务意识3. 懂点线上运营我们是属于线上自助KTV，比较好管理，最主要是一定要有责任心，情商高会处理突发事件。其他线上操作有人带着学习电话（）

可克达拉招聘（汉餐）店长薪资面议服务员4名（3500-4500）张锦钰

东营聚宝源前厅主管：薪资面议2. 迎宾收银，18-30岁）：4500+满勤奖，月休4天3. 服务员，18-30岁）：4500+满勤奖，月休4天4. 传菜员：4300+满勤奖，月休4天福利待遇每月4天公休满勤奖200元免费食宿，宿舍配有空调、洗衣机、WiFi、24小时热水员工餐伙食佳，每日定制菜谱，定期团建每月15号准时发薪应聘联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及门店财务基础管理知识 4.具备基本的数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略 5.学历不限，有相关管理证书或成功操盘案例者优先

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

东城万达一楼海洋球十一假期招兼职两名工作主要看管孩子安全维持秩序，需勤快认真负责！工资12元一小时，日结！

接待顾客，介绍商品，做好销售，处理简单售后 理货补货，陈列商品，检查效期，协助盘点 收银收款，做好账实核对 门店环境卫生，完成开店闭店工作，服从店长安排 任职要求 18‑45岁，学历不限，有无经验均可 善于沟通，服务意识好，踏实肯干 接受轮班、节假日上班，能站立工作 会基础手机操作；食品岗位需健康证

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

主营：手工干噎冷萃希腊酸奶干净治愈小店、工作轻松不累、氛围简单愉快！岗位：全职店员工作内容负责干噎冷萃酸奶分装、鲜果搭配、出餐、摆盘，简单干净无油烟。任职要求1.年龄20–45岁，踏实肯干、干净利落、爱干净。2.有无经验均可，老板手把手教，上手快。3.性格温和、服务耐心，喜欢甜品、干净工作环境优先。4.能长期稳定上班，不短期过渡。薪资待遇•底薪+提成+节日福利（多劳多得、卖得越多挣越多）•每月带薪休假、日常福利•工作轻松、无重活、无油烟、环境干净治愈工作优势（重点）做高端冷萃酸奶，工序简单、不累、不油腻顾客素质高、店内氛围好稳定长期业态，越做越熟、越做越轻松新人统一培训，不用怕不会做联系人：工作地点：垦利博冠城附近

北一路火锅店即将开业，急招前厅主管1名，工资5000到5500，服务员数名，工资4000到5000。每月3天休息，工资发放及时，联系方式

西城片区招聘理货员，主营洗化类，有经验者优先，要求自己有电动汽车，工资发放及时。要长期的，山东东营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

年龄30-50，有责任心，有服务意识。做过超市者优先。薪资4000-6000