月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

副店 薪资福利:5000，有能力上不封顶 工作地址:东营西城万达

店长年龄35-50岁沟通能力强，有管理销售经验，有大健康行业从业经验，能短期出差的优先薪资福利:8000-10000+提成福利待遇：长白班，有五险招工人数:2名工作地址:西城北一路嬉水公园对过李时珍耳鼻堂

招聘：电商仓库诚招店长一人 薪资：元 招聘：电商仓库诚招店长一人人数：若干学历：学历不限公司：华泰大厦介绍：负责日常货物清点，盘库，售后。协助店员完成日常分拣，点货发货问题。处理店员处理不了的问题。待遇面议！早8到晚6

有门店管理经验优先。

新店开业，急聘店长、店员、管理、销售、人事、文秘、会计，、推广员：月薪5--8千加提成。

东营西城聚龙亨市场附近招聘店长一名，收银员一名，洗碗工一名，厨师一名，工作轻松，有意者联系

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西城万达盒马鲜生小小吃档口招聘售货员两名，早晚班倒，早8.20到3点，3点到9.30.可上全天有意者联系电话

收银员招聘 小农生鲜超市诚聘收银员，工作认真细心、服从管理、踏实肯干，有无经验均可，长期稳定优先录用。 工作时间（倒班制，两班每日时长均为9.5小时） 1. 早班：07:00—16:30 2. 晚班：07:40—11:10 、15:30—21:30 薪资待遇 基本工资3500元/月 + 全勤奖（折合2天工资） 工资按月准时发放，工作环境稳定。 工作地址 阳光100西门 小农生鲜超市 咨询电话 范店长：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4.协助开展促销活动执行、物料布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

诚聘 大润发东营东城店 招聘水果 果切长期销售2人，果切，扒菠萝蜜有经验优先录取 要求：干净利落，能吃苦耐劳，有食品健康证，48岁以内。 工作时间：在岗八个小时。 长促工资：底薪➕提成➕绩效➕保险 综合到手工资4000➕ 有意者联系：

信誉楼一楼烤肠玉米柜组招聘员工一名，年龄49岁以下，普通话流利，干活利索，每天工作7小时，电话

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主要服务为主工资七千+ 18到35

全职店员 年龄18 - 28岁，男女不限，学历不限；有健康证，手脚麻利，责任心强，有良好卫生习惯；工作时间早晚排班，门店营业时间10:00 – 24:00，早班10:00 – 20:00，晚班16:00 – 24:00（每天工作时间超出8小时计算加班费）。门店氛围轻松，工作简单 薪资福利:试用期3天，培训考核通过上岗；底薪3000 + 绩效 + 业绩提成 + 酒水福利；兼职12元/小时；休息每月3天假期，未休假期按100元/天发放补贴

招聘：店长（薪资高+环境好） 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位：店长<BR>性别：* 年龄：25-**岁内<BR>上班时间：08:00-18:00<BR>月休两天 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营，确保服务流程规范、商品陈列整齐。 <BR> 2.客户接待，电脑出单结账，维护好来店客户客情关系，跟师傅一起配合销售店内产品，邀约客户进店做服务，有销售经验，或者沟通能力可以，简单的电脑基础就可以<BR>薪资：保底薪资4千?提成，综合薪资5-6千以上，上班时间8-6点，每个月2天带薪休假<BR>5. 配合总部要求，落实各项管理制度和活动执行。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或服务行业工作经验，熟悉门店运作流程。 <BR>2. 具备基本的沟通协调能力和责任心，能独立处理日常事务。 <BR>3. 有带人经验者优先，会使用基础办公软件。 <BR>4. 工作积极主动，能适应轮班制工作节奏。 <BR>5. 有服务意识，愿意在一线踏实做事。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器及收银系统操作，打字速度快，细心负责 3.有较强的责任心，能遵守财务纪律，无不良从业记录 4.可适应轮班制工作安排，能长期稳定工作者优先 5.学历不限，有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑