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招聘1.聚邻超市现招聘收银员2名（倒班），蔬菜水果理货员数名（倒班）猪肉柜组员工2名2.招聘年轻员工一批（6-8人）营业员，20-38岁男女均可，有责任心，服从管理，不抽烟，有无工作经验均可，（先培训后上岗）外加1-2名有丰富销售食品经验的储备店长，工资面议工作轻松有工作经验者优先提供工作餐，工资面议，有工作经验者优先要求:吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队协作能力地址:利一路利华益小高层北门对面聚邻超市/书香华府南门对面

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

丽人内衣诚聘、导购员三名、店长一名25至50岁、服装内衣半天班3000至3500全天班4000至5000还有工休、、合适你就来[握手]联系电话仙河大市场丽人内衣欢迎您的加入[握手]

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招聘店长及店长助理，人数不限。薪资福利为3500-5000元，包括底薪3500-5000元、高额业绩提成（多劳多得，上不封顶）、每月4天带薪休假、入职缴纳五险。招工人数为5人。工作地址位于东营市西城区盛世龙城A区。

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

招聘好想来门店店长。薪资为4500-7000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保门店高效运转；监督并执行商品陈列、库存管理及损耗控制，保障货品充足与新鲜；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与门店业绩；负责门店员工排班、培训、考核及团队建设；处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象；执行公司各项规章制度及促销活动方案。任职要求包括：具备零售、超市或连锁门店管理经验，熟悉门店运营流程；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力；工作责任心强，注重细节，有较强的服务意识；能适应轮班制工作安排。

利津银座鸿星尔克专厅：诚聘店长店员各一名，年龄25-45岁，有服饰销售阅历，懂电脑收银基本知识，应聘及薪资咨询电话：

招聘干洗店店长及干洗熟练工若干名。薪资3200以上。学历不限。公司为UCC国际洗衣。新开干洗店招聘全职干洗熟手，优先考虑四十岁左右有干洗经验的师傅，工作稳定，工资准时。另招聘有经验的干洗小时工，时间灵活，工钱结算及时。有意者请直接电话联系。地址：东三路国际洗衣。山东东营

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延吉超市招聘店长要求：45周岁以下，有实体门店相关工作经验，具备门店管理能力，有从业经验者优先录用。电商运营要求：45周岁以下，具备一定管理能力。超市理货员要求：45周岁以下。懂财务的内勤薪资待遇面议联系电话：工作地点：兴安加油站附近

深圳宝安福海塘尾生鲜超市诚聘生鲜蔬菜水果主管一名，工资待遇8000包吃住，月休三天，会做毛利会控损耗，半桶水勿扰，联系彭先生

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岗位职责:1、负责门店拓展，依据公司门店拓展及品类指引，评估所管辖商圈/区域社会门店，制定目标门店拓展计划进行拓展，导入合适品类；2、负责门店搞事/门店场景营销，依据公司门店生意提升策略指引，制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行，提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量，优化门店生意；3、负责生意维护，依据公司门店维护要求（终端八要素指引），负责所辖商圈/区域内生意的日常维护；4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集，及时更新优化门店信息；5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求，负责门店导购日常管理及指导；6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限，专业不限；2、意愿接受挑战，敢于拼搏，不惧困难；3、学习能力强，创新意识佳；4、有婴童行业背景优先。薪资：9-12万/年薪，五险一金。联系电话：杨经理

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

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MHE*装招聘店长、导购各1名，共3人。要求高中或中专以上学历，有1-3年零售工作经验优先，热爱销售工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。岗位职责包括负责货品的验收、整理及上架，完成日常盘点工作，保持门店陈列整洁，服从管理并积极配合完成各项运营任务。任职要求为热爱销售工作，有赚钱欲望，能主动服务顾客，工作认真细致，具备较强的责任感和执行力，有相关经验者优先，无经验可带薪培训。公司提供加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训及良好工作环境。薪资为3000-5000。

招聘优秀导购。要求：年龄20至40岁，；工作态度积极，踏实稳定，具备良好的沟通能力；有责任心和团队协作精神。薪资福利包括底薪、提成、工龄补贴、、妆补、完成奖及免费工装。工作地址为东营西城万达广场、东营东城万达广场、东营振华商厦、东营商业大厦。

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招聘佰米生鲜超市招聘收银员，营业员数名工资：4000元—5000元，两天休班全勤奖300元25周岁—52周岁联系电话：李店长电话

西城美亿家建材广场招聘店内导购一名，薪资3000+，交五险。联系电话

招聘主管，要求有团餐5年以上管理经验，懂食材成本核算，能制作菜谱，善于沟通，具备协调能力和应急能力。薪资面议。工作地址位于东营时代储能科技有限公司（山东省东营市垦利区兴隆街道广兴路277号）。