
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配
2、熟练操作酒店管理系统(PMS),实时更新房量信息,确保控房精准高效
3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提供专业、温暖、及时的客户服务
4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准,保障运营合规与宾客满意度
5、协同各部门完成日常运营支持工作,如行李寄存、叫醒服务、票务协助等
任职要求:
1、形象端庄大方,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握酒店管理系统及办公软件
3、诚实守信、责任心强,具备较强执行力与抗压能力
4、学习能力强,能快速适应岗位要求并持续提升服务水平
5、学历不限,有酒店前台相关工作经验者优先
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
二保焊1-2人月结
景扬机械厂,年后招二保焊长期工2名,
厂址,三岭大街东首壹加壹医疗设备院里,工资面议
联系电话:
宋经理
山东德州今天需要一个厨师帮忙,一天200元。活简单轻松。有闲着的厨师抓紧联系。电话号码
200元/天
厨师1-2人
今天需要一个厨师帮忙,一天200元。活简单轻松。有闲着的厨师抓紧联系。电话号码
店长酒店经理
店助或服务经理
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
()
工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
酒店经理酒店前台
前台主管
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
()
工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
民宿管家酒店经理
招聘:西峡高档特色民宿【聘】负责人一名·高待遇
高档特色民宿:现招聘负责人一名,高待遇:底薪+提成(可以详谈)。
要求:
1、要求年龄25岁以上,男女不限,文化程度大专(酒店管理专业),身体健康。
2、熟悉头条等传宣传技能。
3、有宾馆工作经验3年以上,熟悉宾馆管理流程,有管理经营能力。
工作地西峡城区。
电话:
不符合条件请勿扰。
服务员客房服务员
招聘:果岭19号酒店【聘】·经理·服务员(客房...
果岭19号酒店(西峡民宿店)招聘以下岗位人员:
前厅经理 1名(3000-4000)
客房服务员 2名(2200-2500)
餐厅服务员 1名
(2100-2500)
地址:西峡县白羽路与七一路交叉口南50米
联系电话:
福建福州招聘:市场传媒经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、确定酒店的推广策略。<
1、确定酒店的推广策略。<
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:市场传媒经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。
酒店前台月结
急招 宾馆前台
待遇:2600+提成八小时工作制 三班倒电话:王经理
地址:湖滨中路华驿酒店(儿童乐园东门对过)
中控员酒店前台
岗位名称:酒店前台;消防中控(夜班)岗位要求:酒店前台:1.客人接待与信息咨询;2.完成基础工作和维护秩序;3.提供优质服务和维护品牌形象。消防中控(夜班):1.中控室日常运行管理;2.消防设备使用及检查维护;3.火警监控与处理工作。薪资待遇:酒店前台薪资和具体福利待遇未提及;消防中控(夜班)任职要求中有相关工作经验及证书(国证),推测薪资和福利待遇应根据公司规定和行业标准制定,具体可面议。
德州乐陵市招聘前台(-),薪资¥2千—3千,1:酒店品牌维也纳2:前台工作内容
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台(德州-乐陵),薪资¥2千—3千,1:酒店品牌维也纳2:前台工作内容办理入住,退房,开具发票,收银,接听电话。待遇:底薪2600+100满勤提成三班倒无加班有公休,包吃住。有酒店经验优先,暂不需要兼职和假期工。
酒店前台月结
武城德百华墅希曼酒店招聘前台一名,上12休24,倒班制,底薪2500加提成加工龄奖,工资3000+,熟悉电脑基本操作,有经验者优先,工作轻松,环境舒适。联系电话:
酒店前台
岗位名称:酒店前台(南门里柏曼酒店)
岗位要求:1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台日常运营,保证前台工作流程顺畅;3.提供优质服务,协助客人解决各种问题。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
客房服务员酒店前台
德州汉庭酒店开发区门店现招聘前台和客房服务人员,工作地点在德州经济开发区康博大道中旺大厦。采用早晚倒班制,前台工作时间灵活,客房工作每日八小时制,底薪加计件。详情请联系负责人余跃。
山东德州骏怡连锁酒店诚招前台一名要求20到40岁有基础.经验优先工资准成,不拖欠有意电联:
酒店前台
骏怡连锁酒店
诚招前台一名
要求 20到40岁
有基础.经验优先
工资准成,不拖欠
有意电联:
酒店前台月结
武城德百华墅希曼酒店招聘前台一名,上12休24,倒班制,底薪2500加提成加工龄奖,工资3000+,熟悉电脑基本操作,有经验者优先,工作轻松,环境舒适。联系电话:
客房服务员客房经理
庆云桥地铁站店酒店高薪招聘
前台接待:4名
客房经理:1名
客房服务员:4名
岗位薪资待遇优厚,节假日三倍工资,要求有连锁经验,晋升空间大
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州酒店经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘德州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。