招聘经理1名，要求年龄25-45岁，有经验者优先。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

招聘前台经理1名，要求年龄在30至50岁之间。薪资为3000至4000元。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

宴会厅经理

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

钢构框架安装工程工作地址:山东德州山东德州钢构框架安装工程工程量940㎡

有清洗空调的吗。

有闲着的水工师傅吗，找一个老师做给排水，三四天的活

今天德州加两车夜班，现钱，

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与点检 3. 阅读并理解焊接图纸及技术规范，配合质检人员完成焊缝检测与返工 4. 严格遵守安全生产操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 5. 协同班组完成生产计划，参与现场5S管理与持续改进工作 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 具备基本识图能力，了解常见焊接方法（如手弧焊、气保焊）及工艺要点 3.持有有效焊工操作证（特种作业操作证） 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.责任心强，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险，享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。

山东省德州市1000平串串火锅招聘厨师长。工资10000——15000要求：有品牌管理相关经验，人品好，执行力强。必须成手，短期勿扰。。电话：，另招聘店长一名，工资10000——15000以上两个岗位年龄要求30左右，不超35岁

20年老店诚聘1厨师长1名9000以上+业绩提成。2面点2名，有工作经验优先工资3200-3500元。3洗碗工2名，年龄40-55岁，工资2500-2600元。福利：免费三餐、工资每个月15号按时发放从不拖欠。联系电话吴经理德州市三八路戎府北门东第一家香煮七谷八宝粥

招聘储备店长/店长，要求大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮品及零售连锁企业优先考虑，年龄22-35周岁。根据个人能力，2-6个月可转正为店长，转正后享受门店分红。需熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务，愿意协助带领团队，长期发展并不断进步。薪资福利：4000-6000元。转正后底薪3000元加提成，月休四天，享受节日福利、带薪培训和晋升平台。转正后薪资构成为基本工资加绩效工资加销售提成加利润分红，另含保险、节假日福利和晋升平台。工作地址：临邑县迎宾路店。

招聘客房服务员1名。薪资为2500-3500元。工作时间为8点至17点。工作地址位于武城漳南街30号。

招聘以下岗位：一、厨师长1名。要求有快餐店、食堂、家常菜后厨管理经验，懂整店后厨统筹；会把控菜品口味、控制食材损耗、合理安排员工分工；干净利索、责任心强、能长期稳定干。二、快餐厨师3名。要求精通家常快餐、大锅菜，出餐快、口味稳定；服从管理，讲究卫生，干活踏实；有快餐、食堂经验优先，新手熟练快也可。三、烧烤师1名。要求精通各类串品腌制、烤制，火候稳、味道正宗；懂食材保养、损耗控制，干净利落；有夜市、门店烧烤经验优先。四、大堂经理1名。要求有餐厅经验，能及时应对现场突发情况；善于沟通，把握客户需求，懂一些收银方面基础知识。以上人员晋升空间大，外出学习机会多，工资面议。地址：开发区晶华大道与果园路交叉口。电话：山东德州。

招聘酒店前台接待员1名，男女不限。要求形象好，聪明伶俐，口齿清晰，普通话标准，情绪稳定，待人温和；能接受三班倒、8小时工作制，适应夜班；月休4天；工作认真负责，有团队意识，有酒店前台工作经验者优先。工作内容包括：负责客人入住、退房、登记、押金办理及账单结算；接听电话、处理预订、解答客人咨询；维护前台区域整洁，完成当班工作交接。薪资2800元加提成，缴纳保险，有全勤奖、员工餐、员工宿舍、工龄奖、节日福利。工作地址为时代天街丽呈花盛酒店25楼会议室。

招聘客房服务员两名。薪资福利为底薪2200元加提成，综合薪资3000至4000元。暑期工请勿联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

临邑酒店前台招聘岗位职责：办理入住退房、收银、接待客人、前台日常工作要求：会基础电脑，能轮班，上12休24待人有耐心，有无经验均可，年龄35岁以内薪资待遇：月综合4000元左右电话联系:

招聘主管一名。薪资为4500元左右加绩效。工作时间早九点至晚九点，月休三天。工作地址位于澳德乐负一楼。