招聘：齐河东方大酒店诚聘前厅主管 薪资：4000-6000元/月 齐河东方大酒店诚聘前厅主管10人，欢迎有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责吧台日常运营管理工作，确保服务流程顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升整体服务效率与质量； 3. 监督吧台操作规范，保障食品安全与客户满意度。 任职要求： 1. 有相关管理经验者优先，具备良好的沟通能力和责任心； 2. 服务意识强，能积极应对现场问题，具备一定抗压能力； 3. 热爱服务行业，愿意长期发展，与团队共同成长。 薪资待遇丰厚，具体面议，每月公休3天，提供商业保险。工作环境舒适，晋升空间明确，欢迎踏实肯干、追求进步的你加入，一起为顾客提供优质服务，实现个人价值！

酒店经理|于赵社区乾兆大厦|于赵社区乾兆大厦|1名|底薪5000元+业绩提成|

酒店经理 ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上。2.工作经验：具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作（前期需要全程参与酒店筹建筹备工作，直到酒店建成开业后以及后续日常运营管理工作）。3.形象要求：形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强。4.其他：工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。负责酒店筹建和后续运营 薪资福利:底薪5000元+业绩提成，薪资待遇优厚 ， 工作地址:德州市湖滨北大道于赵社区乾兆大厦

招聘：店长（10000-20000元/月）薪资：6000-10000元/月酒店管理店长（10000-20000元/月）

乐陵市金凤缘酒店招聘经理|乐陵市金凤缘餐饮|乐陵市城北臧家金凤缘酒店|1名|5000-6000元/月|

招聘 德州市里新开业酒店 前厅经理一名（工资面议） 前厅主管一名4500-5500元 配菜两名4300-5000元 服务员5名3000-4500元 吧台一名3000-4500元联系电话

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

全权负责十堰环秀山庄运营

招聘：酒店前厅主管 薪资：3000~5000 专业：旅游管理/市场营销/酒店管理 经验：有酒店前厅、商务接待、会议服务工作经验和经历 综合素质要求： 1、形象气质佳，身高 1.65 以上，-身高1.75以上。 2、沟通表达能力强、擅长商务谈判、抗压能力强、能接受加班、夜班工作要求 3、熟练掌握酒店前厅部业务流程及操作程序，熟练掌握并运用商务礼仪，有3年以上3钻、4钻酒店前厅领班、主管工作经验。 4、前厅团队管理、业务培训、财务安全管理方面业务技能较强。 5、酒店整体全局意识、大局观和沟通协调配合意识能力较强。 6、普通话标准、会英语、会基础办公软件、熟练掌握电脑操作。 薪资待遇：4500+提成

桌面服务、清洁整理、完成上级交办的其他工作

徽菜馆招服务员数名 工资。公休，全勤面谈 电话

前厅服务员多名18-50岁，手机点单等

晚上服务员、勤杂工、周末三天晚上钟点工亦可，

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服务员（小时工） 年龄在18 - 50岁，短期勿扰。工作时间为下午5.30 - 11点 招工人数:数名 下午4点前打电话

夏津精选10个好岗位，看看有没有适合你的！ ▪ 招聘。前台，餐饮部收银员。招后厨打荷、配菜师傅各两两名 薪资：4000-6000元 公司：凤冠大酒店 地址：夏津凤冠大酒店 详情：weixin://dl/business/?t=OcvwFcs2Jnf ▪ 保单服务专员 薪资：2500-5500元 公司：中国人寿股份有限公司夏津支公司 地址：夏津金港公园附近 详情：weixin://dl/business/?t=3bmJFIlZ1Wq ▪ 销售+双休+五险+法定节假日 薪资：3000-10000元 公司：德州市笨鸟邦会计咨询服务公司夏津分公司 地址：夏津笨鸟帮服务公司 详情：weixin://dl/business/?t=tZBPHejFbvc ▪ 出单算价员+底薪加提成，可上五险 薪资：3000-4000元 公司：小二嘿专业服务 地址：夏津县 电话：

传菜员 长期工作者 薪资福利:包吃包住，工资面议 招工人数:一名

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