
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
西宁城东区酒店前台招聘位置:中发源职位:前台工资:3200要求:20-35岁有工作经验联系方式:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘位置:城东区中发源职位:前台工资:3200要求:20-35岁有工作经验联系方式:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘
前台2名 ,提供免费食宿,入职交社保,每满一年享受工龄工资,节日福利,生日福利,月休6天。
工作地址:西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼
联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.保持前台区域整洁有序,确保快递等物品规范管理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作,主动问好、热情服务,维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录,准确解答基础咨询,做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放;管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排,完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,举止大方得体,亲和力强。
2. 口齿清晰,普通话标准,沟通礼貌耐心,服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件,会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强,执行力高,服从管理。
5. 无经验可培养,接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公,轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理,氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
保姆月结
()[烟花][烟花][烟花]急急急【订单类型】晚钟点4-7或者午钟点【工作地址】高新天地源丹轩坊【工作内容】2-3人饭,89平房子【工资待遇】单休2600
湖北武汉招聘:物业经理薪资:8K-10K大专及以上学历,物业相关专业优先;月休4天,缴纳五
8000-10000元/月
物业经理社保月结
招聘:物业经理薪资:8K-10K大专及以上学历,物业相关专业优先;月休4天,缴纳五险,具有3年以上管理经验,2个以上大型住宅小区的管控从业经验优先;精通物业的管理流程,全面主持日常管理工作,严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,负责项目日常运作和管理;负责每周例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报;监管财务各类款项的收支,督促账目日结日清,控制成本、编制预算;精通物业管理知识、物业服务政策法规、相关的经营管理知识、物业管理项目操作流程
广西北海招聘:物业主管薪资:3.5-4千/月1.负责小区物业各项收费工作;2.做好收款台账
3000-4000元/月
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:3.5-4千/月1.负责小区物业各项收费工作;2.做好收款台账及相关报表;3.配合相关部门做好资料整理汇总;4.完成领导交办其他工作。任职要求1.熟练使用办公软件;2.有责任心,良好的沟通协调能力;3.有相关经验或财务相关工作经验者优先。待遇:3000-3500
物业经理月结
办公楼物业经理招聘一、工作内容负责办公楼物业全盘运营管理工作,统筹安排保安、保洁、食堂全体人员日常工作;熟练掌握安保、环境保洁、员工食堂各项工作标准、作业流程及管理规范,统筹协调各板块日常事务,保障楼宇正常有序运行。二、任职要求1. 形象端正、气质良好,年龄28-35周岁,;2. 大专及以上学历,拥有2-3年物业管理实操经验;3. 遵纪守法,工作作风严谨踏实,能吃苦耐劳;具备优秀沟通协调能力,责任心强,服从公司管理安排。三、福利待遇1. 试用期3个月,试用期薪资3000元,转正后薪资面议;2. 入职缴纳五险;3. 工作表现突出、考核优异者,入职满一年可缴纳住房公积金。联系电话:工作地址:乌海市海勃湾区滨河创业路中国电信办公楼。
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,保洁主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
物业经理水电
【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘:项目经理|50岁以下,男女不限项目副经理|50岁以下,男女不限保洁员|60岁以下,男女不限护工|60岁以下,男女不限配送工|60岁以下,男女不限维修电工|60岁以下,需持电工相关证件通用要求:吃苦耐劳、认真负责,服从项目排班管理工作时间:按各岗位排班执行薪资:面议工作地点:酉阳人民医院联系人:江女士电话:
全职,负责场地杂物清理,卫生打扫,场地收费管理
3000-5000元/月
客房服务员月结假期工全职有经验者优先
名宿日常打扫,床单被套清洗,停车场杂物清理,及其他工作
海南州贵德县【招聘】万豪宾馆招聘客房服务员)有工作经验者优先,工资面议,月月清,联系电话
客房服务员月结
【招聘】贵德县万豪宾馆招聘客房服务员)有工作经验者优先,工资面议,月月清,联系电话
海南州贵德县三千里宾馆招聘客房服务员一名,联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
客房服务员
贵德三千里宾馆招聘客房服务员一名,联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
酒店前台
高薪诚聘以下人员[勾引]:[太阳]前台接待:1名,年龄18-30岁,薪资3100元—4500元。,高中以上学历,形象气质佳,有酒店前台工作经验优先考虑。[太阳]前台主管:1名,年龄23-30岁,薪资3600-5000元,高中以上学历,认真负责,形象气质佳,有相关经验者优先。以上岗位均须到店面试,一经录用包食宿,每天上班8小时,每月4-7天带薪休假,并根据工作年限给予额外奖励,表现良好可提供晋升渠道!应聘地址:共和县城北新区维也纳国际酒店海南共和店招聘专线:【选择大于努力,良禽择木而栖。维也纳国际酒店给你前途+钱途的美好未来】
酒店经理
招聘酒店大堂管理岗位。要求五年及以上酒店管理相关工作经验,熟悉酒店前厅大堂全套工作流程。普通话流利,熟练掌握藏语,能够双语对接本地及外地宾客。熟练使用电脑办公系统,会基础数据录入与报表处理。工作踏实肯干,能吃苦耐劳,有较强服务意识、沟通应变能力,抗压能力良好。有责任心,服从工作安排,有同岗位实际工作经验者优先。工作内容包括负责酒店大堂日常运营管理,统筹前厅接待、宾客问询、入住退房等整体工作,维护大堂秩序与服务形象。处理客诉、协调各部门工作,做好宾客接待服务,保障客人入住体验。熟练操作电脑,完成登记录入、台账统计、报表整理等办公工作。监督前厅服务流程,做好人员日常管理,完成上级交办的其他工作。薪资福利:薪资5000-6000元,具体面议,包食宿,享有酒店员工相关福利。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
栏目概述
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