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西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
西宁城中区餐饮主管
餐饮主管
餐饮主管
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
经理
餐饮主管
会干长期的就行
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班 工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天 薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机 要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历; 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力; 责任心强,抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。
青海海南州本人需要一个长期的电焊工电焊铺加工店在联系电话
电焊长期
本人需要一个长期的电焊工 电焊铺加工 店在海南州 联系电话
海南州
5月6日 13:16拨打电话
海南州共和县招布管安装,详情电联。
190-200元/天
强电工1-2人完工结算点工
海南州共和县招布管安装,详情电联。
海南州 共和县
5月6日 13:05拨打电话
青海海南州下午找老师
挖机司机
下午找老师
海南州
5月6日 13:01拨打电话
服务员1-2人
贵德县河西清真农家院需要服务员一名,服务员一名,长期工,工资待遇好,年龄18-40岁,九点上班,八点下班,有意者请联系
海南州 贵德县
5月6日 12:55拨打电话
青海海南州谁知道通下水的电话。
管道疏通
谁知道通下水的电话。
海南州
5月6日 12:55拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店项目负责人 1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业;2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验,3年及以上项目负责人管理岗工作经验;3.熟悉酒店运营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范,专业素养过硬;4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力;5.具备良好的服务意识和服务态度,吃苦耐劳、形象气质佳,学习能力强,具有良好的沟通能力和团队协作意识;6.服从上级安排,有高度责任心、抗压和应变能力强,能说普通话。 薪资福利:薪资面议,购买五险 招工人数:1 报名方式:填写附件《报名登记表》,提供有效身份证件(含正反面)及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱(邮件名格式:意向岗位+姓名)。资格审查:按照招聘条件、资格和职位要求等,对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试:面试满分为100分,面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检:根据考试成绩公示情况,从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用:根据具体通知办理相关入职手续。 工作地址:四川省巴中市经开区内
巴中
5月6日 12:55拨打电话
酒店经理月结
梅州迎宾大酒店运营策划有限公司 诚聘1:前台主管 4000-4500元/月 有 3 年以上同岗经验,形象气质佳! 岗位职责: 1、检查职员的仪容仪表,服务质量及工作进程, 2、积极主动与客人沟通,保持良好的顾客关系; 3、及时、恰当地处理客人投诉和意外事件; 诚聘2:餐饮经理 6000-8000元/月 岗位要求: 1.重视员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能 ,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。 2. 妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 3. 领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。 4. 加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少开支和物品损耗。 5.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。 联系电话:邹小姐 地址:梅江区彬芳大道南88号 :井号:///
梅州
5月6日 11:44拨打电话
张掖民乐县经理薪资福利:工资薪金面议招工人数:1名()工作地址:古城生态园酒店
酒店经理1-2人
经理 薪资福利:工资薪金面议 招工人数:1 名 () 工作地址:民乐古城生态园酒店
张掖 民乐县
5月6日 11:30拨打电话
张掖民乐县经理薪资福利:工资薪金面议招工人数:1名工作地址:古城生态园酒店
酒店经理1-2人月结
经理 薪资福利:工资薪金面议 招工人数:1 名 工作地址:民乐古城生态园酒店
张掖 民乐县
5月6日 11:30拨打电话
店长
格尔木新装修酒店 诚聘店长一名 有意者请联系: 韩总
海西 格尔木市
5月6日 11:17拨打电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━招聘信息岗位;(本店汉餐)前厅经理;1名底薪7000—9000餐厅前厅主管2名底薪4500全勤200工作地址;青海省海南州兴海县电话;杨
海南州 兴海县
5月1日 20:15拨打电话
海南州贵德县【招聘】万豪宾馆招聘客房服务员)有工作经验者优先,工资面议,月月清,联系电话
客房服务员月结
【招聘】贵德县万豪宾馆招聘客房服务员)有工作经验者优先,工资面议,月月清,联系电话
海南州 贵德县
5月3日 16:15拨打电话
餐厅领班
━━━━━━━━━━━━━ 招聘信息 岗位;(本店汉餐) 前厅经理;1名 底薪7000—9000 餐厅前厅主管2名 底薪4500全勤200 工作地址;青海省海南州兴海县 电话☎;杨
海南州 兴海县
5月2日 07:19拨打电话
天津滨海新区要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
餐饮主管
要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
经理/领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有德性。正能量吃苦耐劳。听从指挥。
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
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