
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护,提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理运营中问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上,熟悉办公软件使用
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。
任职要求:
,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历;
②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验;
③具备较强运营管理能力与意识。
薪酬结构:
①底薪:5000元/月
②营销提成(面议)
③管理奖金
④年终奖
福利保障:
①社保
②商业险
③包工作餐+包住宿
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
青海海南州需要几个铺地板砖的师傅手艺好一点的外地的师傅最好活在海南这边。管吃管住。
地板贴砖1-2个月1-2人月结600*600包工专业师傅自备工具
需要几个铺地板砖的师傅手艺好一点的外地的师傅最好活在海南这边。管吃管住。
海南州共和县招聘厨师。会做藏餐。会一点点中餐就可以。地址:。长期的优先。工资5000。联系
5000元/月
中餐月结
招聘厨师。会做藏餐。会一点点中餐就可以。地址:共和县。长期的优先。工资5000。联系电话:
保姆月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【客户需求】住家保姆【预算金额】7500月休4天+法定13天【服务地址】国兴海南工商学院【服务内容】辅助宝妈带孩子,日常家务(家有做饭阿姨和保洁)【阿姨要求】45以下的阿姨,善良人品好【上户时间】随时【联系电话】有58证书登记简历,体检报告优先推荐
陕西西安招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。薪资为4千-6千。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;负责处理宾客的问题和投诉;负责重要宾客的迎领工作;进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;解决当班期间发生的安全问题;向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用;注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
广东江门招聘宾客服务经理,薪资为5千至6.5千。主要职责包括:1.每班检查当日抵店客人信息
5000-6500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5千至6.5千。主要职责包括:1.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店,必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导,以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。
上海招聘礼宾部经理。薪资为9千至1.2万。根据酒店标准,负责支持礼宾部各方面工作,保持礼宾
9000-12000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾部经理。薪资为9千至1.2万。根据酒店标准,负责支持礼宾部各方面工作,保持礼宾服务和管理理念,作为员工指导。协助发展和保持对所有客人的感谢与服务。支持管理层,确保所有部门在客人到达前了解其需求与信息,为客人提供独特、难忘和个性化的住宿体验。遵守所有公司政策和流程,并确保合规使用钥匙。
西安周至县酒店招聘酒店招聘经理一名,有单体酒店三年以上管理经验,精通线上OTA运营,工资5
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘周至酒店招聘经理一名,有单体酒店三年以上管理经验,精通线上OTA运营,工资5000到8000,月休假四天,联系方式
大堂经理
叶柏寿招工年龄55岁以下,男女不限,身体健康,需要五位。大堂经理一位,男女不限,45岁以下。烧烤店工作。工资不菲,具体面议。电话注意,上午不要打电话,以后再打电话
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员:(底薪3200+提成+节日福利+生日福利)月休4——5天地址:兴海路37号亚朵酒店联系电话:
客房服务员
酒店招聘客房服务员。薪资为底薪3200元加提成,另有节日福利和生日福利。每月休息4至5天。地址位于青海海南州兴海路37号亚朵酒店。
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
【招聘】 青海湖151 本店招聘客房服务员一名, 不需要会讲普通话,能用本地语言正常沟通即可;做事认真细致,爱干净、讲卫生,吃苦耐劳,责任心强; 工资待遇面议,有意者联系,联系电话:
地址:青海湖151附近
海南州贵德县三千里宾馆招聘客房服务员一名,联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
客房服务员
贵德三千里宾馆招聘客房服务员一名,联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
客房服务员
招聘启事黄河紫恒国际饭店,现因业务发展需要,诚招聘客房服务员,欢迎有志之士加入我们的团队。岗位要求1. 具备良好的服务意识和团队合作精神,有无经验均可(有相关工作经验者优先考虑)。2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够适应客服工作和环境。遵守规章制度薪资范围、福利待遇具体面谈联系电话:
海南州贵德县茶餐厅(汉餐)招聘主管一名,要求具备管理能力并掌握电脑技能。待遇优厚。
餐厅领班
贵德县茶餐厅(汉餐)招聘主管一名,要求具备管理能力并掌握电脑技能。待遇优厚。
青海海南州贵德县冯校长老火锅店招聘主管:两名要有责任心,能安排日常工作服务员:五名工资面议
服务员
贵德县冯校长老火锅店招聘主管:两名要有责任心,能安排日常工作服务员:五名工资面议青海海南州
切配服务员厨师厨师长打荷
回回马帮急招;海乐世界店:炒锅,切配,洗捡,服务员,店长,厨师长,主管北城天地店:炒锅宝善街店:洗捡,服务员,打荷南亚店:洗捡同德店:炒锅,服务员兴苑路:炒员工餐,机器切配岗位众多,薪酬可谈,包吃住,可就近安排有感兴趣电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘海南州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。