岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

店长8点到2点。5点到10点。待遇：4000到5000月休2天提成保洁数名时间电话联系，待遇2000服务员数名待遇：保底3500.全勤300.月休2天地址：贺兰县丰庆东路与和平街路口向东500米电话：

火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

这个工资只是基本工资，等出徒后工资会高

招聘店长

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烧烤店急聘 诚招各路能人，有合适朋友麻烦帮忙推荐，万分感谢 1. 店长 1名 底薪4500－6000 + 绩效提成，待遇优厚，有烧烤店管理经验优先，可交社保 2. 收银 1名 底薪3500 3. 服务员 2名，底薪3500 4.后厨学徒1个，底薪3500 5.保洁一名，薪资面议。 有意者直接联系： 月休两天

贺兰海吉星，招长途司机B2.一趟1千块钱，

有干活的没有。下午揪梅豆要三个人。干的话打电话

招聘客房1名交社保上班时间8:00-11:30下午13:30-17:10月休4天，工资面议年龄45岁以下地址:宁东企业总部大楼联系电话:

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贺兰山演唱会内场安保人员招募【招聘岗位】演唱会内场安保【招聘人数】100人【工作地点】贺兰山演唱会现场【工作时间】（演出当天，具体集合时间通知）岗位要求1、必须持有正规安保证上岗，无证人员我司统一免费考证，全程无任何考证、无押金、无隐形收费；2、年龄18—45周岁，身体健康、无传染病、无明显大面积纹身；3、无违法犯罪记录，服从现场管理，听从带队人员安排；4、吃苦耐劳、责任心强，有演唱会、大型活动安保经验、退伍军录用；5、仪容端正、言行规范，严格遵守活动现场安保纪律。工作内容负责演唱会内场秩序维护、人员疏导、看台管控、现场巡查，维护场内治安，杜绝拥挤冲突，保障观众、工作人员人身及场地安全，配合完成现场安保各项工作。薪资待遇1、工资，不压工资、不拖欠；2、统一配发安保工作服、工作标识；3、提供岗前简单培训，工作轻松、岗位稳定；4、免费办理安保证，证书长期有效，后期各类安保活动均可通用。报名须知1、携带本人身份证原件报名登记；2、名额有限，内场岗位优先择优录取，报满即止；3、考证全程免费，资料由我方统一提交办理，个人无需花钱；4、有意向直接联系报名，拉进，统一通知集合时间、着装要求、工作流程。联系方式：可联系电话：（本招聘真实靠谱，无任何收费套路，诚心招人，中介勿扰）

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招聘岗位：真人cs店长，活动执行教练 招聘人数：2人 ，性格开朗，退伍军，有活动公司执行类工作经验的优先。 待遇：底薪4000元/月➕提成➕社保➕公司体检➕年假➕各种公司福利，每月4天公休，综合月工资5500➕ 工作地点：百夫长真人cs俱乐部（冠垣广场） 联系电话：

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【用人要求】： 18-65岁（男女不限），安全意识强，服务热情，沟通顺畅，反应快，有机械基础或汽修经验者优先。 【工作内容】： 负责接待游客，穿戴护具，发车，维护现场秩序，疏导游客，无经验者可培训。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

招聘： 【服务员两名】薪资3000+500+提成 【收银员两名】薪资 3200+300+提成 以上岗位月休3天、每月组织公司团建、员工生日祝福、工作轻松氛围良好 地点：银川市金凤区

收银员，服务员