【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

——————————10.23包头科技大学美食城招聘店长一名，，20到45岁有餐饮经验的，工资五千保底，奖金五百到一千，电话

店长18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑；善于沟通，服务意识强有服装经验者优先薪资福利:3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）招工人数:1名新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！工作地址:萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

，，饭点勿扰，直接打电话地址：昆区三八路与青年路交叉口——————————10.23包头科技大学美食城招聘店长一名，，20到45岁有餐饮经验的，工资五千保底，奖金五百到一千，电话

岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.年龄在18～45岁之间；2.必须从事过相关衣服销售；3.热爱销售行业，积极主动，工作认真。薪资待遇：导购半天班；员工年薪3.5万以上；店长年薪5.5万以上；高底薪+高提成+全勤奖；年底3薪；中秋、春节福利。

驿站店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

包头市卓尔凡商贸有限责任公司招聘店长，底薪加提成，工作地点在内蒙古包头，具体职责和待遇未明确。

招工地小工/杂工

明天萨拉齐需要一名装载机司机。

支模，垫层，打灰，切缝包工师傅，二把刀沫子勿扰。

包头市青山区招水电

明天需要招聘捡黄芪的工人，工作内容为捡黄芪。

延边保健品招聘店长2名，店长2名，员工4名，员工4名要求：员工，年龄35～45岁之间，一定要做过保健品行业！没做过保健品行业者勿扰！员工工资：底薪2800-3000提成奖金店长工资：底薪3500提成奖金工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息天地址：延吉市应聘电话：

店长热爱服装零售、有时尚敏感度；沟通能力+服务意识能处理咨询投诉；有团队管理能力；责任心强、抗压；有零售管理经验优先。导购：迎宾、拿码、试衣间跟进、搭配推荐、收银、叠货、理陈列、追老客、冲日销店长：排班、定目标、管库存和盘点、调陈列、带新导购、处理退换货和客诉、跟商场/老板对流水、冲月销达成薪资福利:工资4000-7000上不封顶工作地址:瓮安县华福广场

店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议，底薪加全勤奖及月度奖金，月休4天，法定假期补休一天，春节补3天带薪假期招工人数:各1名工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位： 店长1名，综合薪资8000-12000元/月。 家具安装师傅1名，无经验也可，薪资面议。 要求沟通能力强、踏实有责任心，有家具、建材、装修从业经验者优先，持有驾照者优先录取。 团队氛围轻松，客源稳定，待遇优厚，欢迎想稳定上班、想挣高薪的人员加入。 另寻找清水周边500平左右的库房一个。

店员，艾灸馆新店开业招聘店员，店长，学员，年龄25-45岁，有无经验均可，免费培训，薪资待遇优厚，地址：鞍山巨力药房二楼，电话：；

白云厂区招聘全天收银一名，要求有责任心，长期干，联系电话

安捷服务有限公司在内蒙古包头急招理货员3名，负责货物装卸、码放，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资4500至6100元/月，提供住宿，有意者速联系。

优秀导购学历大专以上，年龄40岁以下。优先条件：，有专卖店工作经历薪资福利:①底薪+提成+奖金+带薪培训+节日福利+员工内购福利；②干满一年，每月200元工龄工资；③干满一年,每年享受5天带薪休假工作时间：倒班制，半天班工作地址:百灵庙镇步行西街安踏专卖店

海鲜店招人啦！店员、水产帮工多名，待遇优厚，工资准时发放。联系电话：店铺地址：华城豪庭路口

工作简单易上手，有专人带

营业员1、普通话标准；2、年龄30-55岁之间；3、良好的服务意识，应变能力，耐心、责任心强4、宝妈优先！！。1、通过电话沟通的方式处理移动客户的问题；2、负责给移动用户拨打电话通知近期移动推出的业务和活动，协助用户办理。例如：活动内容有套餐升级，新办卡，返话费，积分兑换礼品等。薪资福利:综合：月均3000～5000，一单50+60提成，基本工资+绩效+月度奖金工作地址:萨拉齐花苑园三区中国移动

招聘启示:青山娜琳三楼帽子专柜招一名导购，底薪1500提成4点，有意向的联系我

诚聘英才·携手共事【招聘岗位】收银员2名门店店员3名理货陈列、日常售货、店面整理工作地址：昆区青松小区菜市场院内大咖生鲜超市岗位薪资待遇面议【应聘热线】陈女士

散货区帮忙补货上货

工作内容：收银理货店内卫生接待顾客

专卖店店长