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主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹餐前准备、现场服务与餐后收尾工作 2. 监督食品安全与卫生执行,确保符合团餐服务标准及监管部门要求 3. 管理服务团队排班、培训,提升服务规范性与响应效率 4. 协调厨房与前厅协作,及时处理顾客反馈与突发状况,保障用餐体验 5. 配合公司完成成本管控、物料盘点及数据报表提报等基础运营事务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,团餐/食堂服务经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范,能适应轮班制工作安排 4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业史
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
生产管理岗
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效; - 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率; - 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施; - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先; - 优秀应届毕业生亦可考虑; - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范; - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
生产主管
6000-12000元/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
招聘喷涂主管一名,主要负责生产
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
喷涂厂招聘车间主管一名,主要喷涂钣金产品,要求45岁以下,从事过管理工作5年以上,有责任心的人。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术能力,熟悉零度套装门生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点:德感工业园 年龄要求:50周岁以下
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。 补充说明: 1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们,点燃您的奋斗激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,以及对事业无限热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业界限”,只看“潜能爆发”;不重“经验包袱”,只选“勇于开拓”;不论“年龄高低”,只为“同心同行”!如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破常规,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一段辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点:德感工业园 任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验AutoCAD
8000平方米标识标牌生产厂长、平面设计师、跟单员、质检、钣金师傅、焊接师傅、油漆师傅等都招聘 1.施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验。 2.对工作认真、敬业,有高度责任心,具有较强的理解领悟能力,具有很好的团队协作精神。
砼工木模小工打灰钢筋绑扎浇筑建筑木工1-2人
重庆市石柱招建筑木工,砼工/打灰/浇筑,木模!重力式档墙,钢模。框架梁。钢筋绑扎,小工若干。附近的优先。找干活的。半桶水勿扰。伤感情。
重庆 石柱
6月20日 19:10拨打电话
彩钢安装打瓦1-2人
安徽模式,招两个师傅一大一小,专业做彩钢棚.要求年龄40以下 打瓦烧架子快'脾气好的,空的来电联系,不懂安徽模式的勿扰
重庆 石柱
6月20日 18:57拨打电话
重庆石柱招铆工/钣金工
8000-12000元/月
铆工钣金工1-2人
重庆市石柱招铆工/钣金工
操作机台长白班车间电池厂普工包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系; 新能源企业招聘日结270-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-320/天模式二:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖 200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粵菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经 验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏常州
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
主管
招聘:纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。 6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。 具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。 执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。 会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。 薪资福利 薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
生产管理专员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标设备车间的日常生产组织,编制生产计划与排产安排,保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制,优化装配工艺流程,开展制程巡查,及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展,协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求,实施工位定置管理,做好工具工装维护保养,监督安全生产执行情况,规范大型设备吊装与装配操作规程,防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通,反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷,推动问题快速闭环解决。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验,掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点,能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件,可制作基础生产进度表、日报和周报,有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班广数系统电脑编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班精密零部件加工经验
操机与编程师傅,数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工,产品种类较多,涉及不锈钢、铝、钛合金等材料,实行两班倒工作制 每日工作8小时,超时部分计为加班,每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求:熟练掌握加工流程,具备编程能力,能独立操作五轴设备
重庆两江新区门窗生产技术人员
6000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
门窗生产技术人员
电站站长
4000-5000元/月
主管1-3年学历不限
主持全站工作,是本站各项任务的第一责任人. 1、严格遵守和执行电业相关标准及电站各种规程、各项规章制度,负责站上的各项工作。 2、掌握本电站设备的运行状况和系统运行方式,负责站内的设备维护、资料的收集工作,并审查各项记录。 3、领导本站全员接受、执行调度命令,正确迅速地组织本站人员进行倒闸操作,并监护执行倒闸操作。 要求:1.有电工证。2.从事过电站相关业务者优先。3.电站为冲击式,共装机4100KW,为无人值守。4.有意者请直接联系
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计,审核技术规范与工艺文档,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能高效处理生产突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5.学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
主管
1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责: 1. 负责项目初期的方案构思与文字内容撰写; 2. 独立承担大型项目的设计执行工作; 3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM清单编制; 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估工时消耗; 5. 指导装配流程,积极协调解决售后技术问题; 6. 统筹管理项目从启动到交付的全周期进程; 7. 开展团队管理工作,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估; 8. 对公司年度方案产值目标及合同产值达成率承担直接责任; 9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果,并对最终输出结果负责。 任职要求: 1. 教育程度:大专及以上学历 2. 专业要求:机械类相关专业 3. 经验要求:具备6年以上自动化领域机械设备结构设计经验,其中至少1年从事设计团队管理岗位; 4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气控制与工业自动化原理,能协同电气工程师推进项目; 5. 技能要求:精通三维和二维设计软件操作,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件; 6. 管理能力:工作严谨踏实,具备较强的责任意识,善于沟通协作,拥有良好的团队组织与协调能力。
招聘管理人员一名,
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限
塑料厂招聘管理人员一名包住,先跟着学习,会了涨工资
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鱼泡直聘为工人提供石柱急招店长在线招聘信息,主要招聘石柱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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