岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 协助开展促销活动执行与库存盘点，及时反馈商品缺货或临期情况 5. 遵守门店安全规范与操作流程，保障营业环境合规、有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作节奏 2. 无经验者可接受带教培训，有零售行业经验者优先 3. 普通话良好，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 能长期稳定兼职或短期灵活上岗，支持日结结算方式 5. 身体健康，踏实肯干，服从门店日常工作安排

招储备干部，晋升空间大，有电玩城、精品店相关经验优先。 岗位职责： 1.接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能； 2.对电玩城所有基础岗位进行轮岗实习，学习岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务； 3.通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力； 4.协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议，发展路径：正式员工-二级员工-储备干部-实习主管-主管-实习店长-店长-经理 任职要求： 1. 男女不限，形象气质佳，高中或以上学历，诚信乐观，积极进取，身体健康； 2. 性格外向，有良好的服务意识和沟通能力，热爱电玩行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 有责任心，有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，能适应轮班工作制； 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 5. 具备团队合作精神，工作积极主动。 福利待遇： 1. 提供岗前培训，快速上手工作； 2. 表现优异者有机会晋升为管理层； 3. 工作环境轻松愉快，团队氛围融洽。 欢迎加入我们，一起为玩家创造快乐！期待你的加入

手脚麻利

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

上二休一｜月休10天 工作内容： 1. 负责接待进店的顾客，根据顾客需求为其提供、周到的服务； 2. 负责为客人提供点餐服务，门店产品售卖； 3. 门店加货理货； 4. 收银工作； 5. 做好门店清洁卫生； 6. 吃苦耐劳，有较强服务意识及沟通能力， 每月平均休息10天，每天两名店长一起上班，年龄30～40岁（能胜任此工作可放宽年龄），能吃苦耐劳、有责任心，做事踏实，长期稳定，不包吃住，可自带饭有微波炉可加热，家住附近优先。 工作时间:白班8点～22点00 8点～23点 薪资:底薪+提成 地址：重庆沙坪坝区土主团结湾麻爪爪店

岗推荐及收银服务，提升购物体验 3. 协助开展店内促销活动及文化推广工作 4. 做好库存盘点与销售记录，及时反馈缺货信息 5. 维护店内环境与设备，保障安全、舒适的阅读氛围 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与文化行业，有服务意识 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能耐心接待各类读者 3. 工作认真细致，具备基本计算机操作能力 4. 接受短期用工安排，可适应日结工作节奏 5. 提供食宿，需遵守门店作息及管理规范

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有零售行业经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备基本的计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排..

钱大妈直营店店员 4000-5000 / 月 包住 岗位要求：男女不限，20-50 岁，工作积极主动，敢于开口促销叫卖 工作内容：负责门店生鲜货品售卖、补货、陈列、打称、收银等日常工作；试岗 3 天重点考察主动促销、叫卖能力 上班班次（一周倒班一次，断班有休息） 早班：5:00-15:00 中班：5:00-12:00休息16:00-19:00 晚班：5:00-08:00休息15:00-22:00 薪资福利：底薪 （3000-3500）+100 全勤 + 22.5 元 / 天餐补 + 门店提成，综合 4000-5000 元 / 月，月休 4 天，免费包住 工作地址： 1. 钱大妈观月路空港锦尚城店 2. 钱大妈中央公园港城国际店 3. 钱大妈石油路万科锦城店 面试须知：禁止穿着拖鞋、洞洞鞋、超短裤，短裙

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：渝北空港

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

铸造厂磨浇口，熟手优先

重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修

户用光伏施工队，大量上人

品牌饺子店招聘1.成手饺子工年龄50岁以下（底薪5000元）2.调馅师傅年龄50岁以下（底薪6000元）3.复合型店长（底薪6500-7000元）4.后厨大姐1名年龄55岁以下（月薪4200元起）联系电话面试地点:欧亚新生活购物广场负二楼

[红包]小芳菜园急聘[红包]，本店是一家专做生鲜的连锁店，因业务发展需要，急聘门店店长助理8名，，要求26-58岁，工作敬业用心负责，愿学习，有团队精神，有担心，善于沟通交流，待遇优，有经验优先，可立即上岗，有意者速电（v信同号）林哥

许有道土豆粉招聘店长1名：月薪4200长工服务员1名：月薪2800元小时工1名：50元/5小时工作时间短，就忙一阵儿地址:新龙华城商业街一期电话/广告7.10-

初悦产后护理中心招聘1.产康师4名｜22-40岁，1年经验，3000-85002.上门产康2名｜会开车，带薪培训，5000-200003.产康学徒5名｜22-35岁，带薪学，3000-50004.店长/顾问｜擅销售抗压，5000-12000统一要求：，有亲和力责任心，短期勿扰月休4天，8:30-18:00地址：清河县崇山北路育才街交叉口电话：

【招聘信息】招聘营业员，店长一名，保洁一名，年龄20岁到55岁，无需经验，地址武鸣康和城商业中心九雀棋牌茶室，电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客意见及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及交接班工作 6.工作可就近安排，支持短期兼职，能每天下班结算工资 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

薪资：底薪2500+提成，综合3k+（上一休一） 【工作内容】前台收银、接待客人、店内卫生、售卖饮品小吃 要求：18–35岁，踏实肯干，适应晚班，长期稳定

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 18岁以上.

面馆全职店员（包吃住） -试岗期60一天 -正式入职 底薪，岗位补贴，全勤奖金，绩效加班工资，营业额提成，节假日奖金或礼品，工龄工资 无经验学徒岗位：3000每月，包吃住，培训考核后涨工资。 有挑面经验：4200起，根据技能定工资，会的越多，工资越高，包吃住 夜班：4800起（底薪加提成） 门店综合薪资4200到5500 年龄要求：23岁以上50岁以下 岗位职责： 1.后厨：备菜备料，包抄手 2.打料，煮面，出餐，外卖打包；（有培训） 3.收银，客人接待 4.前厅后厨清洁卫生 5.店长安排的工作 任职要求： 1、爱干净讲卫生，善于与人交流，对客人友好；会使用电脑及智能手机 2、有团队合作精神，能够听从店长安排； 3、责任心强，能够承受工作压力，保持积极的工作态度； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑；无经验者有带薪培训； 5、愿意学习，敢于尝试，能够快速掌握菜单及菜品知识。 岗位福利: 包住 包三餐 大型节假日礼品或礼金

我们是儿童玩具体验馆，负责场内小朋友看护，场内清洁卫生，销售会员卡

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，准确完成结算与找零 3. 协助开展促销活动，及时反馈商品销售及库存情况 4. 遵守食品安全与操作规范，做好店内基础清洁与消毒工作 5. 配合店长完成临时性任务及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，踏实肯干 4. 接受短期兼职安排，可提供健康证者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银流程

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品销售、收银结算及库存盘点，确保账实相符、操作规范 2. 主动接待顾客，提供商品咨询、推荐及便民服务，提升顾客满意度 3. 保持店铺整洁有序，及时补货、理货、清洁货架及公共区域 4. 协助完成食品制作（如关东煮、咖啡等）、冷藏冷冻设备巡检及基础食品安全管理 5. 配合排班安排，按时到岗交接，及时反馈运营问题并执行主管交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备基本沟通能力与服务意识 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，有零售或餐饮服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作 4. 具备基础数字计算能力，能熟练使用收银系统及移动支付工具 5. 遵守门店规章制度，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排