店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

进行上货收货，收银，闭店等门店运营

有店长岗位工作经历。

售卖店内手机配件以及数据线手机壳这些

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客购物体验和复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.店内有外卖，需要切洗外卖 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务理念

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

超市暑假工

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

重庆市石柱土家族自治县招栏杆安装

重庆市石柱土家族自治县招架子工

需要招聘pvc运动地胶焊接的师父，一定是运动地胶焊接，要焊接的牢固的，不要一两年都开裂了。二手地胶焊接

重庆市石柱土家族自治县招二保焊/气焊

招光伏安装，兄弟班组长期合作，必须有效证件

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生工作地点：温县新胖发祥百货部自己打电话联系温县张涵布

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

招聘足疗店长1名 薪资：底薪+提成，待遇面议 要求：有足疗足浴行业管理经验，懂店内日常管理、员工排班、客户维护，执行力强，能带团队，有责任心。 有一定的技师资源 负责门店日常运营管理、线上运营，人员管理、客诉处理、门店业绩统筹。

湖南郴州连锁超市招聘蔬菜主管1名水果主管1名（7000+）要求同等职位3年以上，年齡20-45岁，服从工作安排包吃包住，月休3天联系人：李生（）工作地点：湖南郴州

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

岗位名称：猪肉分割员 / 生鲜肉品技工 岗位职责 负责生鲜区猪肉到货验收、协助卸车，精通整猪精细化分割、修割与拆解作业，熟练处理前排、后腿、五花肉、各类排骨、内脏等全品类猪肉，严格遵循门店分割标准，保障肉品品相规整、规格统一。 按照门店销售规范，完成猪肉分装、称重、贴标、陈列上架等工作，常态化整理肉品排面、及时补货理货，维持货架饱满整洁、陈列美观，优化顾客购物体验。 严格把控肉品品质与新鲜度，每日巡检在售肉品，及时清理临期、变质、变色货品，严格执行货品先进先出原则，有效控制、降低生鲜品类损耗。 负责分割台面、刀具、砧板、锯骨机、冷藏设备及岗位周边区域的日常清洁与消杀工作，严格遵守食品安全卫生法规及门店操作规范，保障岗位卫生达标、合规经营。 配合门店日常运营管理，完成肉品库存盘点、货品登记工作，精准记录每日销售数据与损耗情况，协助完善生鲜品类台账，保障账目清晰、数据准确。 热情服务到店顾客，耐心解答肉品选购、处理、烹饪相关咨询，按需提供切块、绞肉、改刀等便民增值服务，提升顾客满意度。 严格遵守门店管理制度、安全生产及刀具、设备操作规范，定期做好设备清洁、保养与检修，排查岗位安全隐患，保障安全生产。 任职要求 年龄25-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，可持证合规上岗。 具备1年以上生鲜超市、农贸市场猪肉分割实操经验，熟练掌握整猪分割、精细修割、品类区分、肥瘦配比等专业技能；综合素质优秀、学习能力强的新手可带薪培训、择优录用。 熟悉生鲜肉品食品安全规范，了解商超肉品陈列、保鲜养护、损耗管控的基础工作流程。 吃苦耐劳、踏实稳重，服从门店工作安排，能够适配生鲜行业早晚轮班、节假日排班的工作节奏。 工作认真细致、责任心强，注重个人及岗位卫生，无不良从业记录，具备良好的服务意识、团队协作意识。 熟练掌握分割刀具、锯骨机等专业设备的规范操作，具备基础安全操作意识，规避作业风险。 薪资福利 薪资待遇：月薪4500-7000元，根据个人实操技能、从业经验定级核算，熟手高薪面议，多劳多得，技能越高、薪资越高，收入稳定有提升空间。 工作保障：正规连锁生鲜超市，客源稳定、经营稳健，岗位长期稳定，薪资按时发放、绝不拖欠。 晋升通道：透明化内部晋升，无需外聘竞争，晋升路径清晰：猪肉分割员→资深生鲜技工→生鲜组长→生鲜主管→门店店长，能力优先、择优晋升。 工作时间 采用早、晚轮班制，适配生鲜门店常态化运营节奏，在岗时长合规合理，月休可调，具体排班根据门店运营需求统筹安排。 工作地点 重庆市（多个门店地址可以按需或就近安排） 备注：岗位刚需稳定性高！有意向可直接投递简历，就近匹配门店安排上岗！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 便利店营业员招聘 【要求】 ，年龄22‑35岁，能接受两班倒12小时班次（早班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00）。 做事踏实细心，有眼力见，善于和顾客沟通，服务态度好，亲和力强，遇到事情可以随机应变。 有便利店、门店销售经验优先，无经验愿意学也可以。 【薪资待遇】 底薪2800元＋全勤奖200元＋夜班补贴200元＋餐补200元＋销售提成＋营业额达标奖金 月综合到手看班次业绩，多劳多得。 【工作说明】 两班倒12小时，月休按照门店制度，每月15号发工资。每个月休息3天， 有意向直接联系，可到店面试看工作环境。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及销售数据，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户体验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能夜班工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

你有过工作经验就行