店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

招聘店员。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责店内酸奶的制作；维护店铺环境卫生，确保食品卫生安全；协助上级完成其他相关工作。任职要求：对食品行业有一定了解，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。

要求吃苦勤快服务好 早上起得早5点上班 工作内容:陈列收银宰鸡杀鱼 重点需要宰鸡杀鱼(鸡杀好了的) 分两个班: 第一个班早上5点到下午4点 第二个班早上5点早上10点，下午4点到晚上结束

公司经营中粮中高端食品粮油和奶制品、肉制品现有30多家分公司和几十家门店，600多人，重庆、成都、贵阳、武汉等各省会和地级市城市都有分公司 重庆主要区域 1、渝中区公司：上清寺 2、沙坪坝公司：创豪商务楼 3、渝北门店：渝北嘉州路附近、渝北红旗河沟附近 4、九龙坡门店：杨家坪附近 等就近选择上班地址 不出差，直聘 不跑业务、不陌生电话销售、不需要自己有资源 主要合作小区、在公司或门店接待客户、维护老客户 （温馨提示：统一公司面试。 距离公司近在公司上班，距离门店近在门店上班，自由选择）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

进行上货收货，收银，闭店等门店运营

岗位职责 -负责顾客点餐，收银服务 -产品制作，打包摆盘 - 维护就餐区域整洁，保障用餐体验 职位要求 -无经验要求，有责任心即可 -不限学历、不限工作年限 -会骑车 工作时间 - 倒班制，早班9:00-19:00 晚班17:00-2:00 薪资福利 -综合薪资:2600~3500元/月 -提成:营业额提成，小程序提成，送餐提成-薪资月结，月休四天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3. 维护店内环境整洁与陈列规范，营造良好的购物氛围 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据登记 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验者优先，持有健康证者优先

新世纪烤鸭柜台招聘卖烤鸭的大姐，年龄50岁左右，上梭班，需要自己烤烤鸭现场片烤鸭，工作稳定，超市环境好。岗位职责： 1.负责新世纪烤鸭柜台的日常销售与顾客接待工作 2.独立完成烤鸭的现场烘烤、片制及装盘操作 3. 保持柜台及操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.配合超市整体运营节奏，按时完成上、下班交接及盘点工作 5. 主动介绍产品特色，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 年龄50岁左右，身体健康，能适应上梭班工作安排 2.具备基础烹饪经验或熟食销售经验者优先 3. 动手能力强，能熟练操作烤鸭相关设备及刀具 4.服务意识强，待人热情耐心，具备良好沟通能力 5.学历不限，有责任心、稳定性高

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招隧道工地小工/杂工

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

20多个平方柜子 20多个平方墙板 还有一个实木床

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

[庆祝]招前台收银接单、烫粉师傅、切配操作工、店长[庆祝]王中王粉馆招聘以下职位：[玫瑰]1、前台收银接单，3400元/月；，五官端正，细心，有责任心、待客热情，年龄25到40岁，日常点单、收拾前厅，上班时间6点30到5点，做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]2、烫粉师傅/切配操作工，薪资3000-4000元/月；能独立完成4000；有经验熟练工优先考虑，动作麻利，肯吃苦，稳定长期干薪资优厚。做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]3、店长1名：薪资5000到7000（欢迎外地朋友，包食宿）；只招有经验的，做过粉面店店长的或者相关经验，做事有担当，年龄25到45岁，男女都可，人合适可以放宽年龄条件；以上职位，本地人或外地人都可应聘，不限籍贯；[握手]电话：()[抱拳]地址：溆浦城南幸福路113号(王中王粉馆)

卖串先生-铁签烤牛肉（直营店）《新店开业，需要储备人才》欢迎加入我们大家庭[愉快][愉快][愉快]【烧烤店长】底薪：7000-15000元需要1名《按照能力给工资》帮忙找到合适的店长给1000元奖励福利1：月休2天不休息补工资，福利2：提供食宿，寝室福利3：为企业转介绍员工奖励                300元/每人/每次（工作               满3个月）工作时间：下午14:00-晚2:00 应聘地址：哈尔滨市道理区通顺街86号联系电话：电话 ：同步，，应聘时间：11点到21点，，

袁小饺山湖城碧桂园店大量招聘1、年龄18-50岁2、学历小学3、岗位：兼职、员工、组长、店长；，，大姐，阿姨都可以，4、待遇：3200-5000电话：

招鞻本店招聘优秀店长一名年龄30-45歹，形象气质佳有相关管理经验者优先，待遇优厚。吾悦广场步行街张苏子麻辣烫电话

超市暑假工

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

1.负责赶集的时候屠宰鸡鸭就行 2.每天早上6-10点

工地店员收货理货，收银，切配打菜

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确高效完成商品结算与票据开具 2.执行早晚班轮岗制（早8点至晚8点），服从夜班排班安排 3. 维护店内整洁与商品陈列，及时补货并确保货架规范有序 4.协助盘点库存、核对账款，确保账实相符及营业数据准确 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及夜班工作节奏 4.具备基础计算机操作能力 5.遵守门店规章制度

零食店收银 收货摆货 两班倒 早班8-5点中午1小时吃饭时间。晚班2-11点，月休3天。薪资3-4k，男女不限，18-45岁。具体面议

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客意见及市场信息 5. 配合盘点工作，确保账实相符，保障商品安全与损耗控制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

招储备干部，晋升空间大，有电玩城、精品店相关经验优先。 岗位职责： 1.接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能； 2.对电玩城所有基础岗位进行轮岗实习，学习岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务； 3.通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力； 4.协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议，发展路径：正式员工-二级员工-储备干部-实习主管-主管-实习店长-店长-经理 任职要求： 1. 男女不限，形象气质佳，高中或以上学历，诚信乐观，积极进取，身体健康； 2. 性格外向，有良好的服务意识和沟通能力，热爱电玩行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 有责任心，有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，能适应轮班工作制； 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 5. 具备团队合作精神，工作积极主动。 福利待遇： 1. 提供岗前培训，快速上手工作； 2. 表现优异者有机会晋升为管理层； 3. 工作环境轻松愉快，团队氛围融洽。 欢迎加入我们，一起为玩家创造快乐！期待你的加入