工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

收银员，服务员，年龄18-30岁

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

贡觉县川藏铁路项目急需要招隧道钢拱架支护急需要科达拱架操作手多名，年龄50岁以下职业健康体检合，双线隧道，海拔4300米，有意电话联系

昌都市贡觉县招仰拱、木模、砼工/打灰/浇筑（挂布人员

招二衬，砼工/打灰/浇筑联系电话

昌都市招光伏安装师傅或班组施工，可包可点，工期三年左右，年后就进厂，有意向的朋友联系

昌都市 芒康县 招钻工 XY-2钻机。要能熟练操作机器。月工资10000过节费10000，。有意者联系高先生

诚招全国连锁直营店店员店长 薪资待遇: 1实习期4300元起 加独立配机奖金，入职缴纳五险 2公司缴纳五险一金 3年终效益奖和带薪年假！ 4转正后3200底薪加上月销售提成，综合4000到8000元，公司福利制度优越，高温补贴奖，独立配机奖，年终奖，带薪年假等 上班时间: 8点到下午5点，常白班 月休息6天到8天 要求 中专及以上学历，年龄29到38岁 有销售类工作经验，公司带薪培训 每月15号发工资 工作地点 开发区泰山路50号惠耳助听器 联系电话：

新意法7楼实力商户韩系全品类 招聘 店长2名 【合伙人】 韩系穿版模特2名 销售6名 要求 ：高级韩系会穿搭 会做生意 有责任心 沟通能力强 做过韩系 会做小红书视频号有流量思维（优先考虑） 学习能力强 （有经验优先） 店里氛围好，福利好，工作稳定 欢迎加入我们 \薪资待遇面议 ☎联系： （ ，添加备注来意)

同安牛肉火锅店急聘： 店长：一名 服务员：多名 收银员：一名 过年放假时间16～21号 有经验能马上上岗或有经验的优先 薪资面谈

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猫媛内衣招聘：店长 导购 要求：热爱销售行业，积极主动，工作认真负责，有团队精神 待遇：底薪+ +加班补助+个人提成月休4天，倒班。想要赚钱 想要实现梦想你就来 综合薪资：4000-7000上不封顶 地址：本溪万达二楼猫媛 ☎ 电话:

昌都茶马广场营业员招聘：工资：200/天+营业额2个点提成早9点半-晚1012.5h，需根据门店排班情况安排。试工后入职需提供食品健康证，征信报告。要求：识字，长期，爱干净。缴纳五险试工三天，每天200。联系电话：

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

每天工作8-10小时，适当加班可以作为兼职。关于儿童的一些基本知识都要会，然后简单的照看孩子的安全。会简单的销售

岗位职责: 1.负责制作和售卖包子 2.保持店铺的整洁和卫生 任职要求: 1.具备包子制作和售卖经验 2.能够适应灵活的工作安排 3.具有良好的沟通能力和服务意识

零食很忙营业员，有过零售/商超行业经验优先

营业员:

招珠宝门店店长

行唐县波斯工具五金机电招聘 【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

接受上班时间联系 早班7：00—16：30 晚班16：00—1：300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。