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株洲荷塘区夜宵店，招店长一名5000-6000元每月，切配服务员一名，3500元每月，联系电话

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内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

天元谷热浪湾招聘泳装店店员2名、店长1名要求：会销售，有工作经验者优先待遇:店员工资3000/月，店长3500/月工作时间：8小时左右电话：

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株洲市田心医院食堂招聘前厅阿姨1名工资3500-4000要求会下粉具有沟通能力联系

招聘（济南·市中区）店长1-1.5W有餐饮管理经验，擅长菜品组合优化、门店营销、人员管理，熟悉财务台账，薪资面议。2.炒锅8-1W融合菜、江湖菜3.烧烤师8-1W精通老济南小串制作，薪资面议介绍成功半个月以后奖励500元联系电话：

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中山生活超市 招蔬菜主管一名 待遇：7000-8000加提成 招水果主管一名 待遇7000-8000 水果小弟： 待遇4000-5000（生手也行） 蔬菜领班一名: 待遇5000-6000 包吃住，月休2天 要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，3年主管以上工作经验，实干型，懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰） 年龄限25-45岁 工作地点：中山 联系电话: ()

浙江区海鲜烤肉自助餐厅招聘1.自助餐店长1名面试2.中餐中工1名5000-60003.铁板中工5名4200-55004.刺身中工5名4200-5500联系电话：吴过年不回家1.享受全勤奖。2.享受带薪年假3.享受工龄更多福利欢迎电话咨询

番禺多个门店招工职位：店长，销售薪资：起步5000元上班：15:00–24:00月休：1天地址：番禺附近：

招聘启事灿鲜生公司招聘助店:（御景天下、津桥华府店）：一、福利待遇5500-6000起+高提成+五险。二、工作时间 05:30-12:00、17:00-20:30。三、任职要求年龄30-50岁，责任心强，能吃苦耐劳。工作地点:御景天下店（新马路）、津桥华府店。联系电话：刘女士（）！！！

株洲河西荷塘土鸡招聘厨师一名、副厨师长一名、荷配一名。工作地点位于湖南省株洲市。厨师岗位要求具备相关工作经验，熟悉湘菜或土菜制作流程，能独立完成出品任务。副厨师长需具备一定的管理经验，配合主厨完成日常厨房运作。荷配需手脚麻利，配合厨师完成备料、打荷等工作。欢迎有责任心、热爱餐饮事业的人员加入。薪资待遇面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬。联系电话刘厨。

跳跳团食品公司招聘营业员。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括：热情接待顾客，提供产品咨询与推荐，提升购物体验；负责商品陈列及补货，保持货架整洁有序；及时处理顾客反馈与投诉，积极解决问题；协助完成销售目标，参与促销活动策划与执行；维护收银系统，确保交易准确无误；具备良好沟通能力，有零售工作经验者优先。店内营业员的工作时间为早班6:30-15:30，晚班15:30-22:30，轮休4天，包工作餐，月薪3000元。跟车营业员的工作时间为13:00-21:00，轮休4天，底薪2200元加提成。

株洲招聘兼职促销员6名，年龄18到42岁，地址：向阳广场、荷塘区、东部美的城、工业园、工作5小时。底薪100元一天。提成。联系电话，

攸县林森电器招聘导购一名。薪资为每月3000至8000元。要求如下：掌握必要的销售及业务拓展能力，年龄在20至35岁之间。性情开朗，善于沟通，能主动学习并提升自己。保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，并帮助其做出恰当的选择。文凭大专及以上者优先。

认真负责，热爱学习，对电子产品有兴趣

【急招！2人】工作地点：湖南中医药（云龙校区）工作时间：6月1-3日上班时间10：00-19：00招聘要求：年龄20-40岁工作内容：积极促销，服从安排。有意者联系

四季寻鲜餐厅｜招人啦！薪资：底薪+绩效奖+综合奖励，多劳多得！前厅主管1名：综合工资2800-4000左右，，有前厅管理经验，工作经验1年以上，形象佳，小宴会主持，统筹服务，会拍的优先录用。（本地人）福利：包吃+月休2天地址：建宸大院连接姜村路口，姜村风车坳四季寻鲜电话：～7.1【18】

广州黄埔湖北菜招聘配菜学徒一名，阿姨一名。要求经验丰富，做宵夜。工资面议。夫妻店配菜简单。如果电话打不通，请在三点以后联系。长沙县湘龙街道酒葫芦餐馆招聘炒锅师傅一名，工资8000-9000。要求做过高端会所、院子餐厅，具有研发能力，最好做过厨师长。另招聘服务员一名，工资4000-4500。招聘领班一名，工资5000-5500。月休四天，包吃住。上班时间为9点至14点，16点至21点。夜宵店招聘打荷岗位，待遇4500到5000。工作地点在株洲市天元区江湾一号。月休三天。

食食美味手工麻辣熟食尚格名城店,现招聘1-2名营业员，，薪资待遇面谈（底薪+提成），伙伴们可帮忙推荐，谢谢！联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先