【碧桂春.抹茶】隆重登陆怀化[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一店:地下商业街店二店:锦绣五溪店三店:万达店现招聘店长二名，营业员数名联系电话

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

店助薪资福利:我们不仅月休四天+年休+法定节假日三薪我们每月还有更有提升空间底薪+提成+补贴+工龄+加班补助+节日奖金月休+年假工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

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门店主管薪资福利:门店主管：4500-6000包吃包住+年终奖！外地包吃住|绩效+年终奖工作地址:天元斜对面

醴陵九鸿负一楼餐饮店招聘九鸿负一楼牛小侠店长要求有小餐饮管理工作经验，能全权负责整店工作。综合待遇4500-9000，服务员要求能服从指挥身体健康讲究卫生，有相关经验优先。底薪加提成综合待遇是3500—5000。月休/3天。九鸿负一楼锅几盐酥鸡店长要求有小餐饮管理工作经验，能全权负责整店工作。综合待遇4500-9000，服务员，要求能服从指挥身体健康讲究卫生，有相关经验优先。底薪加提成，综合待遇3500—5000。月休/3天。联系电话：赵先生

店长性格开朗学习力强耐心负责有销售经验优先薪资福利:7000-12000①入职缴纳五险②月休4天，支持灵活调休③法定节假日上班三倍薪资④专业体系化培训，助你快速成长工作地址:天元Citypark2FELIE女装店

圆梦（茜云裳）服饰 巨丰 金谷两个店招聘： 一：穿版销售（5位） 销售能力强，形象气质佳， 1.有二年以上批发经验，能独立完成业绩（在市场做过销售有客资优先） 6000-15000 2.热爱学习，沟通能力强，团队协作或管理能力 工作长期稳定，拥有学习提升机会以及福利安排！ 二：店长 要求：从事服装行业店长3年以上 会带团队 薪资 8000-20000 三.送货员 要求吃苦耐劳 清楚周边物流市场 不抽烟 ！！！

株洲市大型连锁生鲜专柜升级业务发展需要急聘一，肉柜刀手2名（工资5500加）二，肉区学徒工2名（工资4500+）三，肉区主管1名（工资8000加）招聘条件1，男女不限2.年龄在25岁一50岁之间3，必须能吃苦耐劳积极上进4，有工作经验者优先联系电话刘：

明天8点芦淞区纪世皇城。日常卫生不擦玻璃。4小时保底。25一小时。去的联系我。

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焊工，必须有证，计件工资，10000+ 天车，必须有证，300/天 起重工，必须有证300/天 8小时，白班，小夜班，厂里有食堂，管住，水电费平摊。

订单：日常保洁【仅适用家庭简单打扫】2小时(不含擦窗，推荐<50㎡)地址：湖南省株洲市醴陵市来龙门街道苏家巷苏家巷9号楼9号楼6楼602电话：时间：

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【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

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株洲天元区袁味老火锅（工大店），（御山和苑店）招聘、店长底薪绩效工资奖金，服务员底薪3500奖金，配菜底薪4500奖金，学徒3000十奖金、洗碗工3500十奖金（包吃包住，住宿环境好）电话

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美甲店长新手勿扰！薪资福利:丰厚待遇（保底+全勤+绩效），服务提升。招工人数:1名

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