株洲市醴陵市招装修木工

株洲市芦淞区招装修木工、集成吊顶

碳晶板墙板碰坏修复

岗位职责： 1.负责室内吊顶、隔断、门窗套、橱柜等木作项目的精准测量、现场制作与规范安装 2.独立识读施工图纸，严格按工艺标准及三亚本地常用做法（石膏板、铝扣板、木质造型顶等）执行作业 3.配合项目经理统筹安排，协同水电、泥工等工种高效推进工期，确保施工质量与验收达标 4.合理规划材料使用，精准裁切、控制损耗，助力项目成本精细化管理 5. 落实安全文明施工要求，做好个人防护、工区清理与垃圾归集，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，熟悉三亚地区主流木作工艺与材料特性 2.能独立完成放线定位、龙骨搭建、饰面安装等全流程木工作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 持有有效身份证件，可长期稳定在三亚务工 5. 学历不限，需具备基本识图能力与简单计算能力

株洲市天元区招钢筋翻样，装修木工

邵阳市北塔区招石膏板吊顶、装修木工，衣柜 酒柜安装！

岗位职责： 1.负责装修项目中的木工施工，包括门窗套、橱柜、木地板等制作与安装 2. 独立完成石膏板吊顶的龙骨搭建、板材安装、接缝处理及表面找平 3. 按图纸要求精准施工隔断墙体，确保垂直度、牢固性及隔音效果达标 4.配合水电、油漆等工种协同作业，保障整体装修进度与质量 5. 严格遵守安全操作规范，做好现场文明施工与材料节约管理 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，熟悉石膏板吊顶、轻钢龙骨隔断工艺 2.能看懂简易施工图，具备基础放线、测量及问题解决能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，能适应工地环境 5有相关施工经验者优先 年龄55以下

株洲市芦淞区招装修木工、打柜子/做家具

株洲市石峰区招石膏线安装师傅：学徒工

株洲市荷塘区住家装修 需要一名木工，包树屋楼梯和做一些圆弧角。还有厨房橱柜安装

株洲市茶陵县招挖机/钩机司机

株洲市天元区招防水工

大工小工都要。

招聘试验员或实习生，工作地点位于湖南株洲荷塘区，招聘人数为2人，薪资范围为2300-2600元每月。

株洲天元招二次结构木工，要求。58一下，身体健康，做事诚实，工资打卡。工资面议。计件计时都可以。自带工具

威海市环翠区招装修木工，酒店木饰面安装，一天350元，9个小时

苏州市昆山市招家具安装、装修木工

三溪地铁站木工

济南市章丘区招石膏板吊顶、装修木工

机场附近工地，找装修木工，石膏板吊顶工人

天元谷热浪湾招聘泳装店店员2名、店长1名要求：会销售，有工作经验者优先待遇:店员工资3000/月，店长3500/月工作时间：8小时左右电话：

[爱心]生鲜店诚聘英才助店店长2名，40岁以内，有一定的管理能力，爱学习，善于沟通，有一定的抗压能力。待遇优厚。诚招收银员、理货员数人，，22-45岁，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力，有生鲜店经验优先！地址：下摄司/万达联系电话：()

株洲市茶陵县招水电、吊顶

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

株洲荷塘区夜宵店，招店长一名5000-6000元每月，切配服务员一名，3500元每月，联系电话

湖南株州有没有安装的联系附近？

慕澜上膳招聘店长。要求形象气质佳，具备餐饮管理经验、责任心及职场经验。薪资为6800元至10000元不等，根据工作能力而定。工作地址位于株洲市天元区黄山路附近。联系人为杨娜。

招聘店长。薪资为每月3000至3999元。

招聘店长一名，薪资范围为2800至8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，把控门店营收、利润等核心指标。负责门店员工团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核与日常督导，打造高效、有凝聚力的销售团队，提升员工专业服务能力。把控门店货品管理，跟进货品进销存、陈列调整、补货调货，优化货品结构，减少库存积压，保障货品流转顺畅。维护门店品牌形象与服务标准，优化顾客购物体验，处理顾客投诉与售后问题，建立良好的顾客关系，提升门店口碑与复购率。负责门店日常运营成本控制，合理管控水电、物料、人力等，做好门店账目核对、收银管理与日常盘点工作。分析门店销售数据，总结经营问题，制定针对性改进方案，配合品牌总部完成营销活动策划与落地执行。任职要求包括：具备2年以上女装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程。具备出色的销售管理能力与团队领导力，有较强的目标感，能独立带领团队完成销售任务，有知名女装品牌门店管理经验者优先。具备良好的沟通协调能力、顾客服务意识与问题解决能力，亲和力强，熟悉服装搭配、陈列技巧者优先。工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力，熟练使用基础办公软件。热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐洞察力，认同品牌经营理念。有拍视频及直播经验，不会但愿意学习。