【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招导购、业务员、设计师、店长生活要安稳，工作先站稳，经济独立，才有底气选择生活 溆浦大汉购物中心三楼【全友家居】火热招聘中！ 招聘岗位： 家居顾问（导购）：30名 业务员：10名 设计师：5名 店长：5名 岗位福利： 无责保底4500元/月，年收入6-13万，男女不限，有无经验均可，公司提供统一专业培训，轻松上手； 电话： 地址：溆浦大汉购物中心三楼全友家居 想找稳定好工作的朋友，欢迎直接致电咨询！

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店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪+提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店） 联系人:张女士

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【衣购惠工厂店】招聘①主管2名②导购员数名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

怀化市鹤城区招管道疏通/测漏

【招聘】宾馆前台，， 18-44岁12点~8点，包吃包住6000一个月 ，休息5天 。 电话：

店长 具有丰富餐饮服务一年及以上经营管理经验，要求有责任心，具备常规日常操作协调能力 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:一位 酒蒙子勿扰，每个月休息两天，不补工资。细节要求面谈

【招聘】优衣汇服装批发城招聘： 岗位与薪资 1.店长：5名，薪资 3000元-6000元 2.组长：20名，薪资 3000元-5000元 3.导购：100名，薪资 2000元-4000元 4.收银：20名，薪资 2000元-4000元 5.会计：10名，薪资 2000元-3000元 6.微机员：10名，薪资 2000元-3000元 7.客服：10名，薪资 2000元-3000元 8.缝纫：10名，薪资 2000元-3000元 9.保安：20名，薪资 2000元-3000元 薪资结构：所有岗位均包含 底薪 + 提成 + 满勤 + 工龄 + 公休 地址：西乡县城关镇汉白路中段7号星光商城三楼优衣汇服装批发城 联系方式： （李经理）

全店事务处理

优秀店长薪资福利:4000-15000，定期技术手法培训，底薪+手工+提成多劳多得，上班时间8：00—18：00，员工享受创业机会，可随公司成立创业股东或者开分店等招工人数:多名

月薪6500 五险一金 月休4天 要求有三年工作经验 有意者电话联系

4月日，零食很忙溆浦长兴路店 工作内容：金豆芽金银花柚子汁试喝及售卖，招聘名兼职人1员，，45岁以下 薪资方案（两天）:8点到13点，下午16点到21点，薪资100元底薪+30元绩效（售卖低于100排0绩效）+奖励（单日售卖200排可拿150元，300排可拿180元，400排可拿230元，以此类推） ，工资。 联系人:徐

招聘：特步万达店导购员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 一、负责门店顾客接待，了解顾客需求，为顾客提供专业的穿搭建议，完成产品销售 二、负责货品陈列、来货验收、补货理货、盘点对账等日常门店运营工作 三、配合完成门店各项促销活动执行，达成个人及团队销售目标 岗位要求： 一、初中及以上学历，形象气质良好，有亲和力 二、有服装零售或相关销售工作经验者优先，无经验可带薪培训 三、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，热爱销售行业 四、能适应零售行业两班倒工作制，责任心强，有团队协作精神 其他待遇：提成+绩效奖

理货员 ，50岁以下身体健康，诚实勤奋，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:2500元-3000元 招工人数:1名 工作地址:麻阳城东

岗位名称：水果主管；猪肉水产中工。岗位要求：水果主管：1.具有丰富的水果行业知识或相关工作经验；2.能够管理库存，确保水果的新鲜度和质量；3.具有较强的团队管理和组织能力。猪肉水产中工：1.能够完成猪肉水产加工一条龙工作；2.精通精品打包技术；3.讲究卫生，服务态度好，脾气暴躁者勿扰。薪资待遇：水果主管：月薪6000+，加1000元食宿补贴，200元全勤，再加提成。猪肉水产中工：月薪5000+，加1000元食宿补贴，200元全勤，月休2天。

招聘：营业员——诚中大药房 薪资：面议 岗位职责： 1、热情接待到店顾客，准确了解顾客健康需求，提供专业的药品咨询服务，包括药品功效、用法用量、禁忌及注意事项讲解，指导顾客安全合理用药，耐心解答顾客疑问，提升服务满意度。 2、严格遵守药品销售管理规定，规范完成处方药调配、核对、发药全流程，落实&quot;四查十对&quot;要求，确保用药安全；主动向顾客推荐对症药品及健康产品，完成门店销售目标。 岗位要求： 1、身体健康，无不良从业记录； 2、高中及以上学历，药学、医学、护理等相关专业优先，持有药店营业员上岗证、药师资格证者优先； 3、具备1年以上药房或医药零售行业工作经验，熟悉常见疾病用药知识、药品分类规则及相关法律法规者优先考虑；

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

MYBODY 现招聘岗位:导购/店助/店长 一、福利待遇 1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限 导购（工资：4000-8000上不封顶 店助（工资：4500-10000上不封顶） 店长（工资：5500-15000上不封顶） 2、购买社保 3、月休四天，法定节假日调休计薪假，满一年5天年假 4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 二、应聘要求 1、学历不限、年龄20到37岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验者优先 工作地址：怀化万达广场MYBODY 联系电话：

岗位名称：会计；业务导购经理。 岗位要求：1. 性别要求：3名，2名。2. 年龄要求：年龄在30—38岁之内。3. 工作态度：工作认真负责，有责任心。 薪资待遇：工资待遇面试决定；月休两天；工作时间为八点半至下午五点半。

招聘：天索店长、员工 薪资：面议 诚聘天索店长及员工各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与销售目标达成； 2. 组织并指导员工开展销售服务工作，提升客户满意度； 3. 执行公司各项管理制度，维护门店形象与品牌标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强； 2. 有零售或相关行业工作经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3. 能够积极配合团队协作，具备一定的抗压能力与学习意愿。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您共同进步。

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