【招聘】林果之境门店店长、营业员数名，以前做过水果生鲜有经验的优先！工资待遇3000元至10000元。地址：林果之境未来方舟F10组团店，未来方舟D17组团店。联系电话：

刘师傅，嵩山南路南三环。 ②诚聘 餐饮店长8000-12000 前厅经理6000-7000 服务员4000 请联系

2026倍莱鲜健康事业招募令 因公司规模扩大、市场拓展需求，现面向全国诚聘精英，共赴大健康产业蓝海！ 虚位以待 1. 区域经理 5名 统筹区域门店运营管理，带领团队冲刺业绩目标，拓展市场渠道 2. 店长 50名 负责单店日常经营、客户维护、销售落地，打造门店核心竞争力 ✅ 任职要求 - 年龄25-55岁，男女不限 - 有销售、团队管理相关经验者，年龄可适当放宽 - 认同大健康产业，热爱销售工作，有责任心与执行力 优厚薪酬福利 1. 区域经理 - 薪资结构：底薪6000元 + 区域团队业绩提成 + 季度奖金 + 年终分红，上不封顶 2. 店长 - 薪资结构：底薪5000元 + 门店业绩提成 + 个人销售奖励 + 年终奖。 - 成长赋能：免费岗前培训（产品知识/销售技巧/管理能力） + 清晰晋升通道（店长→区域经理） 报名通道 简历投递：“应聘岗位+姓名”） 咨询热线：

招聘：门店经理 薪资：8000-12000元 无

店长 适合人群经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

客情维护

招聘：MOST女装店招店长、导购 薪资：面议 MOST女装店招店长、导购 底薪+提成 电话： 地址：天柱中心市场

【招聘】林果之境门店店长、营业员数名，以前做过水果生鲜有经验的优先！工资待遇3000元至10000元。地址：林果之境未来方舟F10组团店，未来方舟D17组团店。联系电话：

负责店内的正常运营，工资面议

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

贵阳市白云区找个氩弧焊师父自带工具，明天和我去花溪搞点活工资500一天，，焊接个架子，要有车的哈

两个断桥铝合金窗，原来是外开的窗扇，想改成内开的，保留窗框和窗扇，只通过更换五金实现，不要转换框。

贵阳市清镇市招电焊

贵阳市云岩区招家具安装

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

北京门头沟招聘店长及主管两位，收入1-3w欢迎有能力人士加入！要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

我们是一个线上直播超市，现在需要登记员数名，捡菜员数名，登记员要会写字

在市场卖牛肉

急聘临促两名，职位地点为合力超市数博万达店，日薪120元，相关招聘信息详询贵州贵阳地区联系方式。

花果园R区招临促一个，卖酒，120元1天，9个小时（含吃饭1个小时），要有健康证。有意请打电话，非诚勿扰。谢谢。

招聘一个月（整二月份） 海豚广场B1盒马鲜生旋转小火锅 包吃，需要健康证 工资4200加提成，卖多卖少提百分之一 月休四天 上班时间九点半到九点半 联系电话: 同步

修文扎佐高铁站便利店招人，工作轻松，每天上9小时，无需上晚班，无经验也可上，无需久站，上班早9晚6，每月休息两天，工资2500，不包饭，能接受的来，有需要的请联系我，➕，电话

招聘贵州贵阳理货员，薪资范围28003200元/月，要求身体健康，具备吃苦耐劳、勤劳踏实、服从管理的素质。

急聘贵阳市金阳地区收银员一名，欢迎加入贵州贵阳的岗位团队。

急招促销2名 地址:琳家life.生鲜食集（中铁逸都店） 上班时间:09:00-18:00，11:00--20:00 工作内容:卖水果 工资:130/天 时间:29号-1号（共4天，明天开始） 联系电话:

临促 工作地点包括火车站批发部、火车站优鲜达、花果园众万加 薪资福利:110一天，时间1 - 9点