管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

南明芙锦记糕点服装店长：3500+业绩提成（5000-8000）服装店助：3300+业绩提成服装形象顾问：3000+业绩提成（4500-7000）（身高≥160CM）专业技能定期培训、工作地点：桐梓县桐心广场招聘热线：（黄先生）

招聘店长。岗位职责：全面管理店面经营，包括人员、客户、货品、营销。任职要求：有爱心、责任心、为人正直；熟悉洗护、美容、驯犬等各个环节；执行力强、上进心；接受值班。亮点优势：要求有驾照、形象气质佳。店铺福利：包吃住、工作环境舒适、不定期培训、季度奖金加年终奖、重点培养对象。有意者请私信，内容需包含姓名、工作经验、专业技能、职业规划、自我评价。

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招聘：牛肉火锅连锁店长8000墩子：3名工资：5000到6000要求：做过牛肉墩子，洗碗洗菜大姐：2名工资：3700年龄55岁以内地址：观山湖美的月休4天，节假日补休电话：同感谢平台[玫瑰]

岗位：融合菜餐厅店长（1名）薪资待遇：底薪6000-10000元+高额业绩提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶1.门店整体运营管理：全面负责餐厅日常经营、人员管理、服务管控、菜品品控、环境卫生、库存管理等全维度工作，制定门店经营计划，完成月度、季度、年度营收及利润目标。2.菜品与品质管理：深度熟悉创意菜运营逻辑，配合后厨优化创新菜品、把控出品颜值与口味稳定性，收集顾客菜品反馈，迭代菜品体系，打造门店特色招牌产品，提升菜品竞争力。3.服务与氛围管理：搭建标准化前厅服务流程，培训员工礼仪、点单、待客、售后等服务细节，维护门店精致、舒适的用餐氛围，处理客诉、维护客户口碑，提升顾客体验感与复购率。4.团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核与团队激励，打造积极高效、服务专业的门店团队，降低人员流失率，营造良好的团队氛围。5.营销与活动落地：配合门店线上线下营销推广，对接、美团、大众点评等平台，落地门店新品推广、节日活动、探店合作等运营活动，策划适合创意菜门店的引流方案，提升门店曝光与客流量。6.成本与账务管控：管控门店食材损耗、物料消耗、运营成本，做好每日营收核对、库存盘点、账务登记，严格把控各项开支，实现门店盈利最大化。7.合规与安全管理：严格遵守食品卫生、消防安全、市场监管等相关规定，落实门店安全巡检制度，排查安全隐患，保障门店合规、安全、稳定运营。8.经验要求：5年以上精致中餐、创意菜、私房菜、融合菜餐厅店长全盘运营经验，熟悉餐饮门店全流程管理，有网红特色餐饮门店运营经验者优先。工作地点：花果园联系电话：（雷先生）

招聘店长一名。薪资福利为年薪15万至30万。工作地址位于修文文成逸都购物广场。该岗位为M&G装修文二店新店筹备工作。

岗位名称：生鲜主管；岗位要求：1.有生鲜管理相关经验者优先；2.具备良好的管理协调能力；3.负责生鲜区域日常运营、商品陈列与库存管理；薪资待遇：月薪3千至6千，具体面议。能力越强，收入越高。福利包括超市平台工作稳定，提供清晰的内部晋升通道以及岗前培训，快速上手。招工人数：5名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

地中海酒店招聘临时墩子一名。工作地点位于贵州省贵阳市。岗位主要负责协助厨房备料、切配、清洁等相关工作，确保后厨高效有序运转。要求吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验优先，能适应16:00-21:00的工作安排。薪资待遇具体面议。有意者请联系。

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贵阳市南明区招工地小工/杂工，要带上切割机和电锤，打个蹲便器

烧烤店连锁招聘:副店长2名薪资:6000-8000要求有中餐工作经验优先，有维护客源和解决客诉的能力对线上有了解月休三天生日假,有培训，有晋升空间开店速度快每月团建一次联系电话:（同步），刘先生

坝上草原招聘:副店长，经理，主管面点师傅5名前厅领班5名工资6000收桌大姐5人暑期工多人联系方式:

门店招聘店助1名。年龄20-45岁要求性格开朗、善于沟通，有销售经验者优先。综合薪资3500-5000元，薪资稳定，工作氛围轻松。工作地址为湾沚中路乐鲸男装。

成都龙泉招聘售后院长一位。私人店，事务较少，不开会。要求稳定踏实。工作地点同步四川成都。

招聘饭店店长2名。要求相貌端正，工作认真，有责任心，有工作经验，长期稳定者优先。工资为4500-5000。地址为金龙圆梦哈尔滨烤羊腿，咨询地点为黑龙江哈尔滨。

招聘门店经理。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：统筹门店日常经营，制定并执行每日、每周、每月运营计划，确保门店按时开业、规范闭店，监督营业前准备与闭店收尾工作。监督前厅服务流程与后厨生产标准，及时纠正违规操作，保障服务与产品质量稳定。负责门店物料管理，包括食材、餐具、耗材的采购申请、库存盘点与损耗控制，避免浪费或断供，确保物料供需平衡。

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招聘门店经理，薪资范围为3500-4500。负责统筹门店的日常运营管理、销售目标达成、团队管理及客户服务，带领门店团队执行企业战略，确保门店高效运转、业绩达标，同时维护门店品牌形象，提升客户满意度。

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招聘社区店长。年龄要求为18至55岁，身体健康，无传染性疾病，持有相关证件者优先。要求做事勤快细心、爱干净、有责任心、人品端正、沟通能力良好。有无家政经验均可，零基础可参加岗前专业培训。需服从安排，踏实肯干，具备服务意识，无不良嗜好。负责公司业务在所属社区的推广与落地。薪资福利为每月4000元以上。提供免费岗前技能培训与考证指导。订单充足，就近派单，接单灵活。有专人对接，售后有保障，工资按时发放。优秀员工可被推荐承接高端订单，薪资可上浮。工作地址位于贵州省贵阳市南明区多彩贵州风景眼文创园长桌空间1号。

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