汉中市区内中餐厅，招聘前厅经理或店长1名工资按时，月休3天有意联系

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

汉中市中交国际中餐厅诚聘：店长工资6000一8000元要求：有多年综合餐饮管理运营能力，人品好敬业非诚勿扰。年龄30一49联系赵总

招聘商圈经理（店长），负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实。薪资面议。

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招聘店长1名，男女不限，要求具备相应能力。薪资3500元以上。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。

  杨先生工作地址:西乡县城南街道办泾洋村三组定位导航到陕西汉食食品科技有限公司顶好滋门店热招岗位、零基础也能学店长名｜营业员名免费培训，专人带教，新手也能快速上手薪资面议，待遇从优应聘电话：

餐饮店招聘一个店长一个服务员年龄不超过45岁工资面议待遇从优月休2—4天店在盛世国际附近电话联系

招聘生鲜课长。薪资为3200-3500元。岗位职责包括：负责生鲜课组的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及损耗控制；制定并执行生鲜商品的采购计划，确保商品品质与供应稳定；监督并指导团队员工的工作，提升服务质量和销售业绩；分析销售数据，优化商品结构与促销策略，完成销售目标；维护生鲜区域的卫生标准，确保符合食品安全与卫生规范。任职要求包括：具备2年以上生鲜零售或超市管理经验，熟悉生鲜商品特性；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；工作认真负责，能适应早晚班及节假日工作安排；具备较强的数据分析能力和成本控制意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘收银员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事。

招聘店员，薪资2500元以上/月，有经验者优先。联系人：邹飞。

有空闲的人吧？汉大东门安几个灯。

汉台区急需厨房帮工一名，服务人员，，活简单轻松，工资市场价联系电话

大和坎一烧烤店招配菜师傅一名大姐2名会切菜手脚麻利学徒数名工资面议联系电话

延吉海兰台食玩食坊新店开业招聘以下岗位店长一名年龄45岁以下薪资5800提成满勤奖包吃通勤费西餐厨师薪资6200提成包吃通勤费工作内容，制作儿童营养餐，成人减脂餐，西餐，小甜品，生榨果汁等后厨薪资4000提成满勤奖包吃通勤费服务员35岁以下薪资3800提成满勤奖包吃通勤费工作时间，早十晚九景区内门店工作环境好，团队气氛好，岗位均为长期工，发展空间充足同步

招聘店经理1名(回汉)薪资5000–6000电话

招聘店长一名。薪资为6000元以上/月。要求认真负责，必须有相关经验。每月休息四天。

【招聘岗位】上方爱尚婴诚聘店长一名【薪资待遇】待遇好.薪资面议【岗位要求】年龄30~45周岁，有销售相关经验者优先【工作地址】上方爱尚婴【联系方式】（）

诚聘：湘潭九华四美龙虾店诚邀以下小伙伴加入！烤工一名，要求不高，会烤，听安排手脚快就行，待遇5000-5500配菜1位待遇4000--4500厨房烧烤学徒2位，学徒工资电聊！前厅岗位招聘：有能力店长一名，待遇面谈！收银一位待遇4000服务员4位待遇3400--3600！所有岗位月休2+1，要求做事务实听话有上进心，真心想工作滴小伙伴请致电沈！

日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

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招聘理货员2名，年龄20至55岁，踏实肯干，服从安排，有无经验均可，。主要工作内容为上货、理货、整理货架。薪资面议，工作稳定。

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