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[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘生鲜课长。薪资为3200-3500元。岗位职责包括：负责生鲜课组的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及损耗控制；制定并执行生鲜商品的采购计划，确保商品品质与供应稳定；监督并指导团队员工的工作，提升服务质量和销售业绩；分析销售数据，优化商品结构与促销策略，完成销售目标；维护生鲜区域的卫生标准，确保符合食品安全与卫生规范。任职要求包括：具备2年以上生鲜零售或超市管理经验，熟悉生鲜商品特性；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；工作认真负责，能适应早晚班及节假日工作安排；具备较强的数据分析能力和成本控制意识。

招聘导购，，年龄40岁以下，学历经验不限。一、高级导购：年龄25-38岁，待人热情，有亲和力，沟通能力强。喜欢服装、穿搭和拍照，有销售经验者优先。对薪资有高要求，具备自我管理能力及团队合作精神。二、店长：需有两年以上杭派货销售或管理工作经验，具备较好的沟通协调能力和一定的管理能力。薪资福利：3000-4000元。现裳女装品牌入驻洋县，新店入驻保底薪资3000元起，薪资待遇可面议。招聘人数6人。提供节日福利、年终奖、社保、餐补、加班补助。上班时间为半天制，每天6小时。

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招聘店长（管家）一名，要求年龄45岁以下，具备出色的沟通能力，负责佛坪县长角坝镇沙窝村7组悦山居民宿的管理工作。工作地点在陕西汉中。待遇包括底薪3500元，另有提成及奖金。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

现裳女装品牌入驻洋县，招聘以下岗位：一、高级导购：年龄25-38岁，待人热情，有亲和力，沟通能力强。喜欢服装、穿搭和拍照，有销售经验者优先。要求对薪资有高要求，具备自我管理能力及团队合作精神。二、店长，40岁以下，有两年杭派货销售或以上工作管理经验，具备较好的沟通协调能力和一定的管理能力。薪资福利：3000-4000元，新店入驻保底薪资3000元起，薪资待遇可面议。提供节日福利、年终奖、社保、餐补、加班补助。上班时间为半天6小时制。招聘人数6人。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

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一、康姿百德汉中龙岗路店招聘销售精英: （1）【薪资待遇】： ①无责底薪2880元+提成+奖金+季度+年终奖励等等，交五险； ②月休四天，法定节假日、重大节假日休息； ③带薪培训，带薪旅游； （2）招聘要求： ①年龄：28-55周岁，具有亲和力，有耐心和责任心； ②初中文化程度以上，具有一定的听读写能力； ③有销售经验者优先，从事过房地产销售，保险销售的销售精英，以及从事医疗、健康行业的医护士，或者企事业单位，社区工作者等优先录取； （3）工作地点： 汉中市南郑区大河坎康姿百德专营店

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