招聘商圈经理（店长），负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

招聘店长1名，男女不限，要求具备相应能力。薪资3500元以上。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。

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1、负责中控室消防主机、监控设备日常值守、巡查、记录； 2、实时监测园区消防、监控、安防设备运行状态，发现异常及时上报、处理； 3、按规定填写消防值班台账、巡检记录，保证资料齐全规范； 4、熟悉消防应急流程，遇到突发情况可按流程处置、上报； 年龄55岁以内，必须从事过相关岗位，持有中级消控证。

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