【招聘】海澜之家招聘储备干部1名福利待遇3000-8000不等，上不封顶（底薪+提成+全年带薪休假48天+法定节假日3倍，缴纳保险），有晋升空间。两班制，既赚钱又顾家岗位要求：（1）18-32岁（2）有较强的表达和沟通能力，有激情，有理想，有良好的执行力。（3）形象气质佳，适应零售业工作环境和工作时间。参加专业的培训持续增长的薪资和福利待遇持续提升的职业素质培训持续发展的职业晋升空间工作地址：陕西西乡北大街中段海澜之家：、（）也可到店咨询，期待优秀的你加入！

【招聘】茶叶门店招主理人.相当于主人店长任职要求：1.，22-45周岁，形象气质得体，待人亲和外向，擅长客户沟通接待；2.熟悉茶叶品类、拥有茶饮/茶叶门店销售运营经验优先录用。薪资待遇：薪资面议，福利待遇优厚。电话

招聘店长1名。岗位职责为统筹门店运营、团队管理、营收目标。有餐饮管理经验者优先。薪资福利丰厚。工作地址位于洋县。

【招聘】诚信志远果业集团公司，全国2000多家门店，正寻找充满活力，热爱挑战、积极进取的您加入我们的大家庭现招聘：勉县和平路三国广场诚信志远果业店长1人：工资3000-4500营业员2人：工资2800-3500电话：公司提供良好的工作环境和和发展空间

招聘店长，，年龄要求在40岁以下，学历不限，工作经验不限。薪资待遇由应聘者自行决定。计划招聘6人。福利包括节日福利、年终奖、社保、餐补和加班补助。要求应聘者具备两年或以上杭派货销售或相关管理工作经验，拥有较好的沟通协调能力以及一定的管理能力。

汉中勉县木花巷服装门店招聘服装导购、店长、搭配师。工作地址位于汉中勉县和平路华盛超市以东500米。招聘岗位及人数为：导购若干名，店长1名，搭配师1名。薪资待遇为：导购3500-15000，店长5000-25000，搭配师4500-20000。

店长3000-6000元/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【招聘】诚信志远果业集团公司，全国2000多家门店，正寻找充满活力，热爱挑战、积极进取的您加入我们的大家庭现招聘：勉县和平路三国广场诚信志远果业店长1人：工资3000-4500营业员2人：工资2800-3500电话：公司提供良好的工作环境和和发展空间

【招聘】海澜之家招聘储备干部1名福利待遇3000-8000不等，上不封顶（底薪+提成+全年带薪休假48天+法定节假日3倍，缴纳保险），有晋升空间。两班制，既赚钱又顾家岗位要求：（1）18-32岁（2）有较强的表达和沟通能力，有激情，有理想，有良好的执行力。（3）形象气质佳，适应零售业工作环境和工作时间。参加专业的培训持续增长的薪资和福利待遇持续提升的职业素质培训持续发展的职业晋升空间工作地址：陕西西乡北大街中段海澜之家：、（）也可到店咨询，期待优秀的你加入！

招聘人员前往镇巴汉中。有意者请联系。

招聘汉中至镇巴的商务车驾驶员，要求1点至1点30分准时出发。车辆宽敞舒适，可提供带货服务。要求不超员载客。有意者请联系。

寻找有空的人员，工作时间为11点12分，工作地点为镇巴汉中，有意者请联系。

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘夜班司机一名。电车北汽。老板，没毛病。镇巴附近。联系电话，

招聘店长一名，年龄要求20岁至40岁。要求有责任心，有美容或销售经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、手工费、提成、多重奖金及节假日福利，提供晋升空间，综合工资为4000元至7000元。工作时间为早晚倒班。

诚聘|途虎养车工场店店长岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班与团队管理，落地总部服务标准与施工规范。2.拆解经营指标，制定门店营销计划，带领团队完成业绩、营收目标。3.把控施工质量、物料库存与成本管控，落实门店5S管理。4.维护客群关系，高效处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.组织员工培训，打造积极高效的门店团队。任职要求1.1-3年以上汽车维修、养护行业门店管理经验，熟悉汽修保养全流程。2.具备较强目标感、沟通能力与团队统筹能力，有途虎门店从业经验者优先。3.品行端正，责任心强，认同品牌理念，能抗压、踏实做事。4.持有C1驾照优先。薪资福利综合薪资7000-15000元，底薪+高额业绩提成+绩效奖金，上不封顶完善岗前培训+总部专业赋能，定期技能、管理课程清晰晋升通道，内部提拔、合伙人发展机会节日福利、工龄补贴、团队团建、每月准时发薪工作地址：唐山市路北区友谊东辅路联系电话：

招聘店长助理5名，营业员20名。店长助理要求：具备良好的表达和沟通能力，执行力强，年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利：工资由底薪、满勤奖、提成和奖金构成，综合工资范围为5千到1.2万，每月带薪休息4天，提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。工作地址：铜山新区店，文沃店，奎园店。

招聘营业员。要求具备良好的表达和沟通能力，执行力强。年龄在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成和奖金，综合工资范围为5千到1.2万。每月带薪休息4天。提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。招聘店长助理5名，营业员20名。电话咨询工作地址位于徐州云龙区鼓楼区。

招聘营业员。要求具备良好的表达和沟通能力，执行力强。年龄要求在20至45周岁之间，工作态度积极，认真负责。薪资福利包括底薪、满勤奖、提成和奖金，综合工资范围为5000元到12000元。每月带薪休息4天，提供定期旅游福利、团建活动和过节福利。招聘人数为店长助理5名，营业员20名。工作地址位于铜山新区店、文沃店和奎园店。

年龄45岁以下，会简单的电脑操作，两班倒。工作8小时，月休四天，有节日福利

招聘店长，，年龄要求在40岁以下，学历不限，工作经验不限。薪资待遇由应聘者自行商定。招聘人数为6人。提供节日福利、年终奖、社保、餐补和加班补助。要求应聘者具备两年或以上杭派货销售或管理工作经验，拥有较好的沟通协调能力以及一定的管理能力。

张兴邦品牌体验店招聘店长2名，副店长4名。薪资面议。地址位于三贤路城上城小区西门南邻。联系人成先生。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

公司：农夫山泉汉中办事处 职位：区域理货员 工作地点：南郑区 工作职责: 维护市场陈列及产品质保。 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、具备较强的市场敏感度，具备较强的内外部沟通协调能 3、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神。 4、为人正能量，个人价值观正：付出=回报 薪资待遇：底薪2600+绩效1000 联系电话：

洋县本地水果店急聘：找一个寒假工能吃苦耐劳过年期间能上班一天工作10小时工资80元/天过年期间上班有过年红包有春节福利

西一环聚春园优鲜汇生鲜超市招聘： 两名收银员 工作时间：采用二班倒（8）小时制。每月休息（2）天。 工资待遇，面议 岗位职责： 日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

年龄45岁以下，会简单电脑，两班倒，工作8小时，月休四天，有节日福利

岗位职责： 1. 负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【招聘】水果工作营业员要求：5名，年龄18—50岁，身体健康。2、勤劳、人品好。工作内容：1、到货果品验收、补货、打包、上架、收银、为啥清洁。2、接待顾客，了解需求，推荐合适果品。3、线上订单核对、出餐。薪资待遇：月薪：3500（能力出众每半年涨薪一次）每天供应两餐地址：勉县宏志酒店对面咨询电话：