招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

招聘：店长薪资：4000元以上/月年龄40岁以下，沟通能力强，有责任心及较强的学习能力，有通讯行业经验或管理经验；缴纳养老、工伤、失业保险，节假日礼品、团建活动

品牌：安踏集团旗下品牌【斯潘迪】现招聘店长1名，导购3名工作地点：汉中吾悦广场1、有运动品牌店长经验（无经验者勿扰）2、年龄20-40岁，形象好，气质佳。3、热爱零售，有管理思维，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；公司平台为您提供：购买五险，薪资4000-上不封顶（法定节假日三薪）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

品牌：安踏集团旗下品牌【斯潘迪】现招聘店长1名，导购3名工作地点：汉中吾悦广场1、有运动品牌店长经验（无经验者勿扰）2、年龄20-40岁，形象好，气质佳。3、热爱零售，有管理思维，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；公司平台为您提供：购买五险，薪资4000-上不封顶（法定节假日三薪）联系电话：

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

品牌：安踏集团旗下品牌【斯潘迪】现招聘店长1名，导购3名工作地点：汉中吾悦广场1、有运动品牌店长经验（无经验者勿扰）2、年龄20-40岁，形象好，气质佳。3、热爱零售，有管理思维，有责任心能吃苦耐劳，对工作充满热情，有主观销售意识；4、沟通表达能力好、思维条理清晰；公司平台为您提供：购买五险，薪资4000-上不封顶（法定节假日三薪）联系电话：

招聘店长，，年龄要求在40岁以下，学历不限，工作经验不限。薪资待遇由应聘者自行商定。招聘人数为6人。提供节日福利、年终奖、社保、餐补和加班补助。要求应聘者具备两年或以上杭派货销售或管理工作经验，拥有较好的沟通协调能力以及一定的管理能力。

略阳专业修脚招聘店长一名。年龄45以下。需要修脚技术好。保底6000。提成。详谈

招聘：天薇尔花园花厨招聘店长薪资：3000-6000元/月诚聘店长1名，欢迎加入天薇尔花园花厨！我们提供餐补、加班补助、年终奖、团建活动、带薪培训、节日福利、员工旅游、生日福利，工作环境舒适，晋升空间大，弹性工作制，待遇优厚。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.组织团队开展销售工作，完成业绩目标；3.协调员工排班，做好人员管理与培训；4.配合总部执行各项运营政策和活动方案。任职要求：1.有责任心，具备良好的沟通协调能力；2.有餐饮或零售行业管理经验者优先，学历不限，具有餐饮管理2～5年经验；3.能适应灵活的工作安排，积极主动，吃苦耐劳。我们重视每一位员工的成长与发展，无论背景如何，只要你踏实肯干，这里就有你的舞台。期待与你一起把好味道传递给更多人！

有没有闲的挖机司机找一个，四百元一天。

汉中市城固县招工地小工/杂工

有没有勉县的厨师朋友明天空闲的，勉县城边上一个农家乐五百的一桌饭，200，热菜凉菜加起来十几个，二把刀失误人的勿扰，电话

急找压路机司机3名，工资月结，！要求60岁以内！老司机优先！徐工26吨。

找长期干净利索押运员一名。不做饭管吃管住。不做任何和运单。年龄45岁以下，工资电联，跑四川，汉中宝鸡上车电话同步

招聘店长620平烤肉店装修中现有2家店面要求:男女不限，店长工龄10年以上，年龄35-45最佳，懂流程管理，系统管理，感动服务等（不能只是表面功夫，经验管理）能力出众者（新店全系统管理建立）可晋升运营经理，统筹多店运营管理薪资:底薪10000-12000+绩效等你有才华，我有平台，我们携手，共创未来，精力有限，！电话:张（提楠姐介绍）

西凤酒直营店招聘店长。岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备5年以上销售经验。掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。具有店面管理经验，形象气质佳。具备对接核心企业资源、商协会及校友圈层资源深耕工作经验者优先。岗位职责：全面经营管理，作为门店第一责任人，拥有经营自主权，统筹日常运营、人员、客户、活动全流程，对业绩指标达成负全责。负责日常运营管控，包括店员、产品管理，确保陈列与布置符合品牌标准，并管控预算开支、资产管理及门店安全。带领团队完成月度、季度、年度销售任务。负责圈层及即时零售运营，通过圈层的开发、维护及系统运营，实现资源拓展及联动，并辐射周边即时零售运营。负责团队建设管理，包括门店人员配置、统筹与带教，统筹激励机制落地，打造高效执行团队。负责品牌文化传播，策划执行品鉴会、文化沙龙等活动，提升客户品牌体验与粘性。薪资福利：薪资构成为基本工资加绩效提成加超额奖励。福利包括五险一金、意外伤害险、带薪年休假、差旅补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度体检等，并提供多方位晋升空间与培训学习机会。工作地址位于北京、广州、西安、宝鸡。

克旗昌游娱乐：招聘暑期工3名大学生优先大青山驿站：成手服务员2名，暑期工2名老车站啤气下酒菜：店长1名，服务员2名应聘电话：

门店店长招工人数:1名简历投递邮箱：（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1、女装门店销售和管理 5 年以上工作经验，请无女装销售经验勿投递简历 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.高中以上学历，有连锁品牌管理经验者优先 薪酬待遇： 1、全员每周双休，所有法定节假日休息，春节假期远超法定假期 2、同岗位收入水平保持行业绝对领先 3、规模扩张，晋升空间大，提供多样化职业发展机会

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先

招聘：家居门店店长薪资：5000元以上/月遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

招聘餐厅前厅领班。薪资为3300-4000元。工作内容包括前台接待、收银结算、前厅后厨服务与协调、客诉安抚、维护前厅秩序、合理安排等位以及提升顾客体验。负责前厅管理。

开发区饭店诚聘英才1. 砧板配菜2名薪资：5000-6000元/月2.面点主管1名（会开酥）薪资：6000-7500元/月优厚福利包吃包住，食宿入职缴纳社保，权益有保障每月4天带薪月休，享有法定假期应聘热线：（）

招聘低温奶巡店专员。岗位要求：1.负责指定区域内超市低温奶的陈列维护与货品回调。2.根据超市订单与库存情况，协助库房完成货物配送、卸货及上架。3.需持有C1及以上驾照，能接受户外奔波及搬卸货物，工作细心负责，能准确核对产品信息。薪资待遇：具体薪资待面试后议定。月休4天，节假日根据业务情况合理调休。

陕西汉中，民谣马上开业，需要店长，乐队，歌手。

招聘：品牌店长薪资：8000元以上/月负责店面运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。