招聘店长。岗位要求：1.有面馆、中餐、餐饮门店管理经验者优先，熟悉面馆整套运营流程。2.做事认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，稳定性高。3.具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力。4.身体健康，无不良嗜好。5.能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。岗位职责：1.全面负责面馆日常经营管理和门店整体运营工作。2.负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排。3.把控出品质量、卫生标准和服务标准，维持门店整洁规范。4.管控门店日常损耗、食材盘点及库存管理，控制经营成本。5.维护店内客情，提升顾客满意度，做好门店口碑及日常营业接待。6.配合店内经营规划，完成日常营业目标。薪资福利：薪资面议，能力越强待遇越高，待遇优厚，根据个人能力定岗定薪，优秀店长薪资上不封顶。店内氛围轻松，长期稳定经营，发展空间良好。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责咖啡店日常运营管理，确保门店高效、有序运转；组织并监督员工工作，提升服务质量和客户满意度；制定并执行销售策略，完成门店业绩目标；管理库存与物料，控制成本，优化运营效率。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有咖啡行业背景优先；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力；有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。工作地址位于市区多家店铺，具体面谈。

招聘门店营运店长及营运管理管培生。薪资为4000-6000元/月，具体薪资面议，能力强工资高，公司缴纳五险，并享有节日福利。岗位职责：全面统筹门店日常营运，包括人员排班、商品陈列、库存盘点、客诉处理及现场服务标准把控。发挥财务管理专业优势，对门店的营业额、毛利率、损耗率、人效等核心指标进行深度分析，制定并执行控损耗的具体方案，提升门店净利润率。负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，打造高执行力团队，确保公司各项营运标准落地。岗位要求：本科学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先。

城里汉城路快餐店招一名店长会管事有能力工资面聊联系电话

市区咖啡店招聘店长1名和店长助理1名。店长岗位要求40周岁以内，形象气质良好，有相关工作经验优先。薪资为底薪4000元加提成，缴纳社保，月休4-6天。工作时间为8小时两班倒，班次由门店统一安排。工作内容为统筹门店日常运营、人员管理与品质管控，落实门店各项经营管理工作。店长助理岗位要求40周岁以内，形象气质良好，有相关工作经验优先。薪资为底薪3000元加提成，缴纳社保，月休4-6天。工作时间为8小时两班倒，班次由门店统一安排。工作内容为协助店长做好门店日常运营、服务接待及物料整理，配合完成门店各项事务。

招聘店长一名。要求年龄在25至35岁之间，必须有服装管理经验，会搭配衣服，会使用笑铺日记系统，具备1至3年的管理经验。薪资为底薪加提成，每月4500元。

招聘:慕纱内衣专柜，现招聘店长1名（有2年以上管理经验，会拍视频能直播）促销员2名（能拍视频，有文胸销售经验优先）:

店长初中以上文化；年龄25-50岁之间。1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲顾客快速康复！薪资福利:3000--80008:30--17:30节假日正常休息、月休4天工作地址:徐州及六县70多家门店（可就近分配）

招人啦招人啦！（店长）坐标：徐州烧烤融合菜营业结束工资待遇：底薪+提成工资面议岗位要求：全面运营店铺各位小伙伴，欢迎推荐或自荐欢迎电话：

[玫瑰][玫瑰]白班保姆地址:泉山区荣盛一期时间:上午7点半到下午5点半服务内容:接送一个孩子上学放学，做饭打扫卫生，年龄50岁之内，工资4000单休，能接单的联系

徐州市丰县招工地小工/杂工

招聘空闲的焊工，需要若干名。

官湖一小饭店招炉口一名

徐州西部地区招聘替班人员，工作时间为数天，急需到岗。

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

【招聘】大安街面馆招聘：店长（熟悉电脑，收银，管理，营销等）；后厨及出面员（最好是两口子或朋友一起来）；服务员；要求：干净利索，有吃苦耐劳精神，有团队凝聚力，服从安排，共同进步！工作时间9.30点至下午2.30点，下午5.00点至10.00点！工作内容比较简单  简单易上手   可以手把手教会  有工作经验者优先长期工优先！年龄要求在16至40岁  管两餐及住宿！工资面议！联系电话：

【招聘】步行街奈座招聘啦【招聘岗位】导购4名要求：爱美、会穿搭，善于沟通薪资：面议年龄：25-38岁2、店长1名要求：有服装门店管理经验，会搭配、懂销售，能带团队，薪资：综合4000–7000上不封顶招聘电话同步

招聘：零食批发店店长薪资：3000-5000零食礼盒批发店店长岗位职责&任职要求岗位：批发店店长岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，门店货品陈列、库存盘点、到货收货，把控商品进销存，做好效期管理，杜绝临期损耗。2、负责线下散客、渠道客户接待，维护批发客户，对接礼盒订单，跟进报价、接单、出货、对账。3、管理店员，安排日常排班，做好员工培训，带动团队完成销售业绩目标。4、把控门店卫生、货品安全，落实食品存放规范，处理客户咨询、售后问题。5、统计每日销售数据，定期复盘业绩，根据节日节点（中秋、春节）规划礼盒备货与销售活动。任职要求1、年龄28‑45岁，有零食、食品、礼盒批发/商超门店管理经验优先，熟悉快消品行业。2、具备销售和客户维护能力，善于沟通，能对接B端批发商户，懂订单、对账基础流程。3、懂库存管理，会盘点货物，重视食品保质期，能规避临期货损耗。4、责任心强，做事踏实细心，能承受节日旺季工作压力，节日（中秋、过年）忙时需要配合加班。5、会基础电脑操作，能简单录入订单，会用对接客户；有驾驶证优先，方便外出对接客户。6、认同批发行业模式，目标感强，以门店业绩为导向。

招兵买马｜寻找志同道合的伙伴小店稳步经营，现扩大团队，诚招热爱餐饮、踏实靠谱的小伙伴。岗位：店长，服务员、后厨切配、半天后厨兼职人员我们希望你：性格和善，做事利落，服从安排，愿意长期稳定干。福利：包工作餐、合理排班、氛围轻松，不画大饼，工资准时发放。因为老板考虑赚钱养家都不易，所以从不拖欠，必保准时到账不用勾心斗角，好好干活好好赚钱。地址：辽工大玉龙校区电话：开工欢迎自荐，也欢迎推荐！

招聘沛县沃伦门窗招聘店员2名，25-45岁之间，有建材销售经验或设计师经验优先！工作内容：看店，接待客户，有意店内详谈。电话

爱购爱琴海店招临促若一名，主要负责冠芳山楂树下果汁中秋促销，9.18一9.25，八小时工作制，底薪加提成，联系电话

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招聘西关，欣欣，世贸大润发兼职促销员各1名，需要有健康证，有意者联系

招聘前厅领班一名。薪资为4000-5000元。工作时间分为两个时段：9:20至2:30，以及4:50至10:00。

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老板直招，招市中心金帝附近小吃店里面营业员，工作内容炸薯条，年龄要55岁以下的，下午3：30一10：30，工资日结2800元，联系电话，鸽子，混子勿扰，看清楚在报名，，打电话报名

徐州蕉下杉杉奥莱二店招聘（新开店）岗位：店员任职要求：18‑32岁，形象良好，善于沟通；热爱销售，服务意识强，有服装/户外防晒品类销售经验。优先录用可模特穿版、短视频拍摄剪辑、门店直播带货人员；工作内容：接待顾客、产品介绍销售，维护门店陈列，做好VIP维护，完成每日销售指标，遵守品牌门店规范。薪资福利：综合5000-8000+尚不封顶｜底薪+提成+绩效月休4天｜五险｜节日福利｜带薪年假｜晋升通道联系：（同号）有意者请联系，非诚勿扰！