
电玩城店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效合规
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程
2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,责任心强
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长及店长助理
4-9千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人
沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先,熟悉面馆整套运营流程;2、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高;3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力;4、身体健康,无不良嗜好;5、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作;2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排;3、把控出品质量、卫生标准、服务标准,维持门店整洁规范;4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理,控制经营成本;5、维护店内客情,提升顾客满意度,做好门店口碑及日常营业接待;6、配合店内经营规划,完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议(能力越强,待遇越高)待遇优厚,根据个人能力定岗定薪,优秀店长薪资上不封顶!店内氛围轻松,长期稳定经营,发展空间良好。
店员,店长
4-5千/月
店长3-5人月结全职吃苦耐劳,有经验的优先
责任心强,吃苦耐劳,五官端正,性格开朗,男女都可以,有工作经验优先,年龄22至50岁之间,工资4000到5000,月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半
店长1-2人月结
沛典冷面-店长1、有面馆、中餐、餐饮门店管理经验优先,熟悉面馆整套运营流程;2、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高;3、具备良好的服务意识、管理能力和沟通能力;4、身体健康,无不良嗜好;5、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。1、全面负责面馆日常经营管理、门店整体运营工作;2、负责前厅、后厨人员日常排班、管理、培训及工作安排;3、把控出品质量、卫生标准、服务标准,维持门店整洁规范;4、管控门店日常损耗、食材盘点、库存管理,控制经营成本;5、维护店内客情,提升顾客满意度,做好门店口碑及日常营业接待;6、配合店内经营规划,完成日常营业目标。薪资福利:薪资面议(能力越强,待遇越高)待遇优厚,根据个人能力定岗定薪,优秀店长薪资上不封顶!店内氛围轻松,长期稳定经营,发展空间良好。
店长6-10人月结
零食店店长大专及以上学历、薪酬:8000-12000专业不限8年以上零售履历,必须有多店/区域管理经验,只管过一两家店请勿打扰有管理30家以上门店或50人以上团队的经验,最好有量贩零食、便利店、商超背景。懂算账有威信、徐州通薪资福利:8000-12000招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村
店长1-2人月结
华为体验店店长职位正在招聘,要求大专及以上学历,专业不限,薪资范围在6000-12000元/月,包含五险,共招2人,工作地点位于徐州的邳州市中钰商场、建设南路老汽车站和宝龙广场。
店长1-2人月结全职具备相关经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
装卸工1-2人日结
招明天奥体中心附近还缺2人。要求:员工,30岁-55周岁之间,工作认真,服从安排的。时间:明天5-8点,3小时工资:90/人,日结内容:帮忙卸荧光棒地点:徐州奥体中心附近能来的
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
店长包吃包住免费培训年终奖月结
招聘:店长薪资:6000-7000元/月有相关工作经验,有积极向上的心态,有出色的组织能力,新手免费带薪培训,包吃包住,月休四天,年底13薪
店长
“十年止痒修肤老品牌”挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好,不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗,绝不含任何激素3天止痒5天消红肿,来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验,免费试用验证效果打电话预约吧,一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/:帮朋,不用回复招聘女店员/店长,要求30-50岁
店长
生鲜/食百的主管/经理能适应早晚班轮值面谈能独立制定促销方案,提升生鲜区/食百区销售额与毛利率,1年以上超市生鲜/食百管理经验,具备较强的抗压能力40岁以下大专以上
店长月结
店长工作地址:广西自治区南宁市各门店6000-8000元/月五险有相关工作经验优先考虑中专及以上学历,专业不限
营业员包吃
【岗位职责】
·负责生鲜商品销售与陈列
·协助顾客挑选商品,提供购物建议
·保持货架整洁、商品充足
【职位要求】
·有销售经验优先,无经验可学
·能适应白班工作时间
【工作时间】
·上班时间:05
·下班时间:21:30
【薪资福利】
·薪资区间:1500
·包吃
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员3-5人月结全职
扶提超市招工收银员理货员
工作时间:半天班7:00到12点30,一名,半天班12点30到9:00一名,半天班,轮班制,一天一倒班。
要求:招长期工,对待工作认真负责,服从管理,积极向上,有一定相关工作者优先。
营业员月结
【任职要求】
1. 要求:做事细心、有耐心,具备良好的服务意识。
2. 核心热爱:真心热爱传统手工艺与非遗文化,对手工制作有浓厚兴趣,愿意沉下心来学习技艺。
3. 学习能力:具备较强的学习意愿,肯动手、肯钻研,希望将非遗手艺作为一项长期事业发展。
4.稳定性:家住汉王镇或周边优先,能长期稳定工优先考虑。
【工作内容】
1. 非遗传承方向:跟随师傅系统学习传统制作技艺,逐步独立完成作品。
2. 门店运营方向:负责门店顾客接待,向客户讲述非遗文化故事与产品寓意,完成产品介绍。
前台
2-4千/月
收银员1-2人月结全职
徐州泉山区biubiu台球俱乐部(老矿大旁边)
- 岗位职责:前台收银
-
- 薪资待遇:底薪2600 +新会员百分之10提成。工作轻松, 手机随便玩
- 任职要求:不限经验、不限专业, 具有服务意识。
联系方式:(微信同号)
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员包吃1-2人月结全职
岗位要求:男女不限,年龄18至45岁,初中以上文化,身高155cm以上,为人正直,能吃苦耐劳,有上进心,遵守岗位职责,会说普通话,能办理健康证。 薪资待遇:试用期工资:3000元,试用期1个月(根据学习情况可提前转正)。 上班时间:(长白班)上午8:00 至15:00 ,下午15:00 至22:00左右(业务熟悉后有轮流值班)。
店长1-2人
徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名,员工一名,年龄18岁至50岁,工作时间9:00到21:30,下午有休息时间,工资面议,有意电话联系,
格力门店导购/销售
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位要求:
1.在门店接待顾客,提供专业的空调、地暖、新风等产品的咨询与销售服务;
2. 通过线上线下渠道,开发新客户并维护老客户关系,促进销售达成。
任职要求:
1.专业技能:具备良好的沟通表达能力和亲和力;熟悉电脑基本操作;
2.个人素质:性格开朗,吃苦耐劳,有强烈的上进心和赚钱欲望;
工作地址
一店:云龙区瑞龙广场格力中央空调
二店:铜山区南洋国际A座格力董明珠健康贾
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州直招超市店长在线招聘信息,主要招聘徐州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。