徐州2000平综合店招聘店长一名，要求精通线上，美团运营，能培训技师，和楼面人员，为人踏实，勤劳

招聘因业务发展需要，现诚聘以下岗位：1、店长1名负责门店整体运营管理，销售统筹、人员管理、客户维护，有家电门店相关管理经验优先。2、营业员2名负责家电产品销售、接待顾客、产品讲解，做好门店日常陈列，沟通能力强，有销售经验优先。3、安装工1名负责家电上门安装，熟悉家电安装操作，有相关从业经验，持证优先。4、维修工1名家电故障检测与维修，有家电维修实操经验，动手能力强。5、钟点工1名门店临时辅助工作，时间灵活，具体面议。待遇：薪资面议，福利优厚，有意者请联系：电话同：非诚勿扰

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招聘：MX男装急聘：店长店助导购临时工1.爱笑能说亲和力好2.无经验可培养3.有服装销售经验的优先4.可以只上早班，7.30-15.30

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[玫瑰][玫瑰]徐州和信广场，直招家政店长2名，50以内身体健康，热爱家政行业和喜欢拍短视频的优先，上班时间早九晚五，有工作餐，单休，有节假日，有年奖，福利满满，综合工资5000到15000，诚心想干的联系董老师同步

店长必须有责任心年龄20到40之间。薪资福利:工资面议工作地址:新沂市市区

【璟宸华府超市招聘店长】要求有责任心，有经验，工资面议

有前厅经理，店长，领班的给介绍一个。工资7000～8000，包吃包住加提成分红，待遇从优。要求不高，有工作经验。男女不限，地域不限只要能胜任者，具体跟老板电话谈。徐州市泉山区御景湾，联系人丁总

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招聘修磨板花人员1名，工作地址位于东岳机械。薪资综合3000-3500元。要求有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机、行车，年龄53岁以下。

焊接修磨工岗位招聘4人，工作地址位于东岳机械。薪资按计件计算，综合收入5000-9000元。要求会使用磨光机和行车。女性年龄50岁以下，男性年龄53岁以下。

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招聘6.8米高栏司机，工作地点从徐州上车。要求能接受外出，踏实肯干。本招聘非中介，不收取任何。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5. 记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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任职要求： 1.店员营业员，年龄18至35岁身体健康 2.工作认真负责 3. 店长，无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有宠物美容经验者优先 5. 主播

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

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