工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

招聘：店长薪资：3000-6000元新时代家具店招聘店长<br>薪资3000-6000元/月<br>1.负责门店销售、日常运营，统筹团队完成业绩<br>2.运营自媒体、直播，做好品牌推广<br>3.跟进产品配送物流<br><br>岗位要求：<br>大专及以上，有销售经验，会自媒体/直播优先<br>福利：包中餐，可提供住宿，单休

性格开朗，人品好，

爱心学习力热爱老人

邳州市藏诺养正堂：诚聘店长店员男女不限年龄25-40岁月薪3000-8000月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点半下班，可带薪培训地址：花园路大广场东南角：联系人

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

吴中徐州烧烤炒菜店，招前厅店长一名，要有从事前厅管理经验，会网络推广，熟悉餐饮所有流程，待人亲和，服务态度好！工资面议，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.策划并执行本地化营销活动，提升门店客流与销售转化率 3. 主导门店短视频拍摄、直播带货及自媒体平台（如抖音、小红书）内容运营与粉丝增长 4. 分析经营数据，定期复盘销售表现，优化运营策略并向上级提报改进方案 5. 培养店员团队，组织业务培训与服务标准落地，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则，能独立策划并执行直播及内容推广 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有成功带团队或业绩提升案例者优先

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【烹小鲜羊汤馆招聘店长】工资4000—4500，18-38岁

柳泉招聘一名打混凝土师傅，要求自带两相电手持式小振动棒。工作时间为两个小时，薪资为现金四百元。

新沂市附近招聘腻子工，薪资330元一天。有意者请联系。

东岳机械招聘以下岗位： 1. 焊工：5人，45岁以下，8-10小时两班倒，持IC卡，会UT探伤。试用期40元/小时，计件综合薪资9000-16000元。 2. 龙门加工中心：6人，45岁以下，需会操作8米龙门，手动编程法兰克系统，宏程序，有侧铣头。试用期8000元，后期计件综合薪资9000-13000元。 3. 焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，53岁以下，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 4. 数控下料副操：2人，45岁以下，有等离子或激光切割机工作经验，熟悉海宝系统，综合薪资6000-10000元。 5. 坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 6. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 7. 机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪加计件综合薪资5000-8000元。 8. 修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机、行车，综合薪资3000-3500元。 9. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合薪资5000-9000元。 10. 抛丸工：2人，有抛丸经验，50岁以下，试用期3680元，转正4600元。 福利待遇：工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

钟楼北港青枫公园找徐州菜，带班厨师二天，工费面议联系电话

矿总院要一名全活男护工，白班160一天，急需要人，有愿意接单的师傅抓紧时间与我联系，年龄50一65岁左右的都可以，电话：急用人

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

招聘：店长兼收银薪资：5000-8000元1.整体运营管理-统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。-控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。2.销售与业绩达成-分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。-策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。3.团队管理-负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。-维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。4.客户服务与维护-处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。-推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。5.任职要求-年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。-熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲招聘店长：工资6000-7000，要求熟悉美团经营宝，来客核销软件，认真负责，有晋升空间配菜：工资3800+200满勤电话：地址：万悦城五楼大荷里石锅鸡公煲

招聘：vivo手机导购/店长薪资：5000-8000元18岁以上性格活泼口齿伶俐积极热情执行力强门店销售vivo手机维护vivo客户

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

苏宁，京东负责松下洗衣机销售

徐州水韵江南招聘 前台收银 工资收入 3500+提成 客服（男女不限） 工资收入3500+提成 联系电话: 蔡（同步）到店面试，闲聊勿扰 地址：徐州老火车站正对面

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云龙都会超市招收银员理货一名18-48身体健康，做事踏实勤快

在店里卖货

【任职要求】 1. 要求：做事细心、有耐心，具备良好的服务意识。 2. 核心热爱：真心热爱传统手工艺与非遗文化，对手工制作有浓厚兴趣，愿意沉下心来学习技艺。 3. 学习能力：具备较强的学习意愿，肯动手、肯钻研，希望将非遗手艺作为一项长期事业发展。 4.稳定性：家住汉王镇或周边优先，能长期稳定工优先考虑。 【工作内容】 1. 非遗传承方向：跟随师傅系统学习传统制作技艺，逐步独立完成作品。 2. 门店运营方向：负责门店顾客接待，向客户讲述非遗文化故事与产品寓意，完成产品介绍。

超市收银员，理货员，可以电话联系