门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统）
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出
4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐饮店长月结全职看中能力有经验优先待遇从优
早餐店店员/店长（可长期稳定）
岗位地点：海口胡辣汤早餐小店
招聘年龄：30–50岁，男女不限
岗位职责
1、负责熬制胡辣汤、绿豆粥、小米南瓜粥、豆浆、豆腐脑等早餐饮品；
2、门店日常出餐、外卖打包、接单、收银、给顾客报账；
3、维护门店日常经营。
优先条件（重点加分）
会简单自媒体拍视频、发短视频、会线上引流、能代管门店、可当店长者优先。
薪资福利
包吃；可提供住宿
- 长期稳定活、工作简单轻松、小店氛围好
-月薪根据能力:店员4500 起，店长5000起+经营奖励
适合人群
踏实能干、长期稳定、能独立干活、有餐饮经验、懂门店管理者优先。
餐厅经理7000元-8000元
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化；
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上（中餐）门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力，亲和力强。
8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识
4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排
5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本，确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务
4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作
5.有同行业店长经验者优先
店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇：上岗时间有弹性
岗位职责：
1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作；
2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务；
3、协助店长确保菜品质量符合标准；
4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；
2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
3、身体健康，能够承担站立及体力劳动；
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑；
5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。
广式茶餐厅店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
茶餐厅诚聘店长一名，，要求年龄40岁以内，有一定的管理能力，懂得一定的线上运营，会待人处事，能全力完成老板要求的任务。底薪7500起，提成面谈。欢迎有志的年轻之仕。
店长
店长熟悉梅州家装市场，带领销售团队，制定目标，赋能团队拓客签单。熟悉梅州家装市场，带领团队拓展业务，完成业绩指标工作地址:梅州市梅江区江南梅水路万象江山SY-14栋（风眠小学旁）
店长开荒保洁保洁
冠宇电玩厅乐微棋牌室招店长经理一名，日常管理、员工排班，账目核对，物资盘点等等，做事认真负责，沟通能力好，踏实稳定，责任心强。吧台小姐姐若干名、形象好，性格开朗，沟通能力强，工作轻松，待遇从优。诚招保洁1名身体健康，手脚麻利，爱干净，干活踏实，有保洁经验更好薪资：待遇面议，工资准时发放电话
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店长头部理疗师
熊猫头疗·青岛日星荟店招聘岗位：店长、头疗师年龄：25-45岁头疗师：5000-8000元，有无经验均可，零基础可学店长：8000-10000元，有养生美容经验优先要求：待人亲和、踏实负责，服务意识好联系：刘先生
餐饮主管
琼海市会山镇蓝色加脑旅游有限公司有民宿茶楼：现招聘经理一名，年龄30—45岁负责茶楼日常经营管理，有茶楼三年以上管理经验，公司包吃住，薪酬面议，有绩效提成！电话：
厨师长月结
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天，节假日补1天，五险一金，有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同
餐饮主管
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厨师长月结全职
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天，节假日补1天，五险一金，有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信
餐饮主管
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栏目概述
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