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海南鲁湘汇家宴简介 海南鲁湘汇家宴是圣豪商业集团旗下餐饮品牌，位于海口市美兰区国兴大道53号国沣路商业街9栋06号。作为集团在海南自贸港的“先行试点”，致力于将经典齐鲁风味引入海南。 餐厅以鲁菜的醇厚浓郁与湘菜的鲜香麻辣为特色，主打“家宴级”融合菜系体验。店内设有13个独立房间，两个星空屋，一个多功能宴会厅，可容纳300多人同时用餐。集商务宴请与私人聚会于一体。招牌菜品包括孔府烤鸭、冰花锅贴、石锅鲽鱼头等。 餐厅环境融合齐鲁雅韵与湘西风情的新中式风格，凭借出色的菜品与服务，已成为海南省重点推荐餐饮场所。 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2. 统筹餐饮服务品质与客户体验，维护品牌形象 3. 协调团队工作，推动门店业绩目标达成 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

销售猪肉，切肉，剁骨头，收拾卫生 工作时间13:30-21:30 每月带薪休假两天

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有过相关工作经验

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

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琼海市招低压电工，要有正常使用的低压电工证。

琼海市招钢板桩打桩机管理 招聘：钢板桩工地现场管理（施工统筹/对接管理） 岗位名称 钢板桩项目现场主管（设备调度+商务对接） 工作地点 海南及周边市政、基坑工地，可驻项目现场 岗位职责 多项目统筹对接：同时对接多个工地项目部，常态化与甲方项目经理、施工负责人沟通，协调钢板桩打拔、租赁、围檩支撑全流程事宜； 每日工作计划排布：每日收工梳理当日工程量，提前制定次日施工计划，统筹桩机、钢板桩、型钢、人员、运输车辆调度，保障施工连续； 现场计量签单管理：全程跟进每日施工工程量，当日完成现场签证、工程量单据核对、甲乙双方签字确认，确保每日签单闭环； 施工优先级管控：公司自有钢板桩、打桩机设备优先保障自有业务项目，合理分配机械、材料资源，杜绝外单挤占自有项目工期； 现场人员统筹：管理桩机操作工、装卸、引孔班组，把控施工进度、安全文明施工，及时上报工地地质、工期、甲方需求变动问题； 对账与回款辅助：整理每日签单台账，同步给商务财务，配合月度工程量对账、租金及施工费结算工作。 任职要求 有钢板桩/打桩机基坑支护工地实操管理经验，熟悉静压植桩机、振动锤打桩全套施工流程，看得懂基坑施工报价、计量单据； 具备多项目同步对接能力，沟通谈判能力强，能独立和各项目部负责人洽谈协调工期、签证、设备进场事宜； 极强统筹规划能力，可提前排布次日人员、机械、材料计划，做到日清日结，当日工程量当日完成签单； 资源调度意识强，优先保障自有钢板桩、打桩机设备施工需求，合理分配设备资源； 能适应工地驻场，接受工地不定时工作，抗压能力强，有现场签单、台账记录工作经验优先； 持有C1驾照，能短途跑各个工地巡查优先。

琼海市招工地小工/杂工

招聘场站公司鹭驰公寓店长。薪资为6000-9000元/月。岗位职责：全面负责单家公寓门店的日常运营、团队管理、经营业绩、客户满意度与安全，是门店运营的第一责任人，配合公司各项运营策略的实施。负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控，及时掌握公寓门店的运营状态，定期进行运营状况分析，并联系安排房间维修和保养维护。处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作并及时处理突发事件。输出门店运营台账并进行运营状况分析，搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议。完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1990年1月1日后出生，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限。3年及以上长租公寓运营工作经验，具备完整门店店长统筹管理履历。独立管理过1000间及以上规模公寓项目，熟悉新项目筹开，具备复杂综合业态项目招商及运营专项经验者优先。报名需提交材料：个人简历；身份证复印件（正反两面）；与所报岗位资格条件要求的学历、相关执业（职称）资格证书（若有可提供）等材料。以上材料提供扫描件，所有材料依序排列以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。联系人：谢。

招聘店经理1名(回汉)薪资5000–6000电话

贵人鸟品牌招聘柜长和导购员。柜长要求：学习力、执行力强，擅长销售PK、库存周转管理，有两年以上运动品牌柜长工作经历。导购员要求：热爱销售工作，积极上进，目标感强，有一年以上导购员工作经历。薪资福利：薪资与能力及业绩匹配，签订劳动合同，缴纳五险。工作地址：第一百货商店六楼人力资源部。

┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛青海海东(新店)店长6000+(夫妻优先)最近能出发的的联系混子勿扰，项目（产品/）当日发放不在保底内.7天管吃管住月休2天，每个月5号发工资一个星期报销车费联系电话:没接电话就

招聘肯德基店长管培生。薪资范围为5000.0至6500.0。

伊利牛奶促销（需穿工作服上衣长裙）要求：胆子大不社恐年龄18-35岁身高160体重120内不能戴眼镜#薪资福利:120+不包餐招工人数:3人招聘要求：晚班：12:30-21:30。2人早班：8:00-17:00。1人工资：要求:同步鸽子免扰、工作简单需听安排积极配合即可联系电话工作地址:7月18-19号琼海百佳汇超市(日业广场店)

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

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营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

IP零售店员 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【岗位职责】 1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导； 2. 承担货品入库、陈列及库存清点； 3. 兼顾收银相关工作（协助录入收银系统、对账，旺季重点补位），同时协助茶饮区点单与客流引导。 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。

卖肉 有沟通能力 会切肉 有经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配