
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有团队精神,负责,细心,服务意识强。善于沟通,学习能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。
办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。
核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。
接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。
做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。
维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。
及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。
做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。
严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、能接受酒店部门经理安排的工作,负责当班次数服务工作,准时上班做好交接工作。
2、仔细阅读交接簿清点文具用品。
3、核对房间状态,帮助客户办理入住手续,办理会员卡,做好客人的资料存档。
4、做好区域内卫生。任职资格
1、男女不限,18-25岁
2、身体健康,五官端正,形象较好;有一定的应变能力。
3、有做过收银或酒店接待工作经验优先录用。
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9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江西南昌站前西路大平洋保险公司招聘一名保洁,上班时间六点至十一点,下午二点至五点半,年龄六
2200-2300元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
站前西路大平洋保险公司招聘一名保洁,上班时间六点至十一点,下午二点至五点半,年龄六十一二岁以内,做事麻利落,工资2200,满一月后加一百,一星期休息一天,有意者联系本人,电话。张女士
餐饮学徒包住包吃1-2人
南昌招聘炉头师傅1名工资7500-8000吃苦耐劳,工作以上8年以上,大店优先,非诚勿扰,学徒工2名工资3500元月休2天,包吃住工作地点九龙湖店民厨
运营
1.2-1.6万元/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
1.负责抖音生活服务类账号的日常运营,包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案撰写及发布
2. 结合本地商家需求,设计并执行短视频推广方案,提升团购转化与门店曝光
3. 监测数据表现(播放量、互动率、核销率等),定期复盘优化运营策略
4. 对接抖音平台政策与活动资源,参与服务商专属营销项目落地
5.协同销售与客户成功团队,提供运营支持并沉淀可复制的方法论
任职要求:
1.熟悉抖音生态及生活服务板块规则,有相关行业实操经验者优先
2.具备基础视频剪辑能力(剪映/PR等)与网感强的文案表达力
3.逻辑清晰,具备数据分析意识和跨部门协作能力
4. 学习能力强,能快速适应平台规则迭代与业务变化
5.学历不限,热爱新媒体行业,有创业公司或服务商经验更佳
总经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店经理
装修中2000平米酒店招聘前厅营业经理及主管工作地址:上海浦东新区高桥镇★经理工资待遇:10000元-11000元+业绩提成+充卡提成,主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成,交社保★福利待遇:包吃包住,做六休一,节假日补休,年龄:28岁-45岁身高:1.6米以上形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心,有宴会酒店工作经验者优先,★联系人:朱
酒店经理酒店前台
酒店招聘前厅经理1名(3年以上经验)6000-8000+吧台收银一名(20-40岁)3500-5000+工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
前厅经理
1.4-1.6万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结
招聘客房领班1名综合工资:3500左右,包吃住,交五险。月休4天,国定节假日三倍工资,工作经验不限。上班时间:8:30-17:00工作地址:南昌朝阳西湖万达大悦城亚朵酒店。联系方式:周
江西南昌南昌县某酒店诚聘客房服务员1名。工作内容包括客房清洁维护、物品补充、协助处理客人需
5000-7000元/月
客房服务员月结
南昌某酒店诚聘客房服务员1名。工作内容包括客房清洁维护、物品补充、协助处理客人需求。薪资为底薪加提成,综合工资约5000-7000元,包吃住,月休4天。工作地点位于江西省南昌市。有意者请联系罗先生。
江西南昌南昌县丽柏酒店(澄碧湖沥沥山地铁站店)招聘客房服务员数名。工作地点位于。薪资待遇为
3000-5000元/月
客房服务员月结
丽柏酒店(南昌澄碧湖沥沥山地铁站店)招聘客房服务员数名。工作地点位于江西省南昌市。薪资待遇为综合3000至5000元,多劳多得。岗位主要负责酒店客房的清洁维护、布草更换及日常用品补充,确保客房整洁舒适。,50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队意识,服从酒店管理安排。酒店提供良好的工作氛围和发展平台。
酒店迎宾员
南昌东湖区滕王阁附近招聘:招聘内容如下:1.酒店早餐厅服务员:有经验优先,底薪3500-4000额外奖金,月休4天2.酒店前厅接待员:有岗位工作经验优先,底薪3100-3500提成奖金,月休10-12天,12小时工作制两班倒。酒店位置:东湖区沿江北大道59号南昌滕王阁大士院江景轻居酒店联系电话:(胡)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待岗急聘!全季酒店期待你的加入核心工作:办理入住退房、处理预订咨询、维护前台秩序你需要:热情主动、细心负责,能适应倒班,有无经验均可节日补贴、员工宿舍、技能培训地址:[全季南昌八一广场人民公园地铁站店】井号联系:[】
客房服务员
南昌某宾馆招聘客房清洁员,主要负责宾馆客房的日常打扫、清洁工作,包括更换床单、被套、枕套等床上用品,确保客房整洁卫生。工作时间灵活,每天工作时段为上午11点至14点之间,或用餐后12点至14点左右。工作地点位于江西省南昌市,现招聘若干名工作人员。薪资待遇面议,根据实际工作能力和经验合理支付。欢迎有责任心、做事细致的人员加入。
酒店迎宾员
南昌东湖区滕王阁招聘。岗位一:酒店早餐服务员。薪资为3500元至4000元每月,另有奖金。每月休息4天。岗位二:酒店前厅接待员。薪资为3100元至3500元每月,另有提成奖金。每月休息10至12天,工作制为12小时两班倒。工作地址为东湖区沿江北大道59号南昌滕王阁大士院江景轻居酒店。
南昌南昌县西湖区酒店招聘客房阿姨和保洁,有需要的吗,新店开业,工作轻松,联系电话
客房服务员
南昌西湖区酒店招聘客房阿姨和保洁,有需要的吗,新店开业,工作轻松,联系电话
客房经理月结
招聘客房领班1名。综合工资3500元左右,提供食宿,缴纳五险。每月休息4天,法定节假日按三倍工资计算,工作经验不限。上班时间为8:30至17:00。工作地址位于南昌朝阳西湖万达大悦城亚朵酒店。
江西南昌单体酒店诚聘:客房服务员一名底薪:2500元月休四天地址:太子殿地铁站联系电话:徐
2500元/月
客房服务员月结
单体酒店诚聘:客房服务员一名底薪:2500元月休四天地址:太子殿地铁站联系电话:徐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌招酒店经理在线招聘信息,主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。