工资4000到6000，吃苦耐劳

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

熟练掌握电脑，吃苦耐劳，项目点的采购、验收、入库、台账记录，人员管理，现场管理。

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

招燃气安装工，地点在南昌工作地址：南昌

南昌南昌西湖招燃气二件套安装价格高

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健康街鸢飞路酒店招聘收银员1名工资4000-5000提成服务员2名工资4000-4500提成前厅主管一名工资5000-6000外摆售饭小时工一名三天休班工资发放及时

招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。

招聘酒店经理。即使仅具备前台或客房某一块的经验亦可，要求执行力强、能吃苦、听从指令。协助店长管理全店，涵盖前台、客房、餐厅及安保。薪资福利为4800至7000元每月。提供食宿。工资准时发放。晋升机制透明，前台可晋升为经理，经理可晋升为店长，机会优先给予内部员工。工作氛围简单直接。工作地址位于六盘水市六枝特区、铜仁市松桃县、毕节市纳雍县。

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘管事部外包员。提供工作餐。

丽枫酒店（北京环球度假区梨园主题公园店）招值班经理一名，联系：

东湖区滕王阁旁五星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【工作岗位】：客房白班服务员 【工作时间】：8：30-17：30 【工作内容】：主要负责酒店客房的卫生清洁打扫，更换床单被套等工作 【薪资】：13元/间，包吃住宿，多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间） 每月全勤奖100/元，还有三节福利！综合薪资5000-9000/月！ 【要求】：男女不限，年龄要求35-55岁 备注～～无论有无经验大姐，都需培训学习3天左右，根据本身学习能力可提前结束开始独立做房， 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

招聘酒店前台服务员。薪资为3000以上。岗位职责包括：年龄要求20岁至36岁，负责宾客接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确；熟练操作酒店PMS系统，及时更新房态信息，协调客房、销售及工程等部门，保障运营顺畅；妥善处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复购率；保持前台区域整洁有序，管理寄存物品及钥匙，严格执行安全与保密制度。任职要求包括：中专及以上学历，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力；有酒店或服务业一线经验者优先，无经验者可接受系统培训；能适应轮班制（含夜班），责任心强，服务意识突出；具备基础英语对话能力及计算机操作能力者更佳。

高新火炬广场附近餐饮店诚聘，案板一名，工资5000至55002，洗杂阿姨1名3800，要求最好认识字，55以下3.门店主管60004.服务员若干4000左右以上岗位包吃，月休两天，谢谢，电话:

瑶湖连锁餐饮土菜馆诚聘厨师长一名10000-12000必须要有土菜经验，3年以上厨师长经验，在连锁体系呆过的优先，企业氛围好，欢迎加入电话

南昌青山湖学校食堂招聘餐厅厨师长1名，30-45岁，控制成本，高中以上学历最好，有独立管理经验，全面负责餐厅运营，最好会做酒店精品菜，会做接待餐，年薪10万，缴纳五险。单休上班时间07:00-收餐完，3:00-6:30节假日休息，节日福利，寒假补贴。联系人:张老师

南昌市江西好客佳餐饮·厨师长8000-10000元（具体面议）时间：8:30-14:00，16:30-20:00，月休2天技术过硬，有5年以上厨师长工作经验，电话付女士

招聘客房经理。薪资为5000元以上/月，采用底薪加提成的方式，综合工资在5000至8000元左右。提供食宿，缴纳五险，每月休息4天。国家法定节假日享受三倍工资。要求应聘者具备酒店客房管理相关工作经验。

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前进路酒店招聘客房服务员年纪：53岁以下工作时间：8:00-17:00综合工资：5000-6000包吃住联系：

西湖区餐饮店诚聘1.门店主管60002.服务员若干4000-42003.打杂阿姨1名3800-4000要求最好认识字，60以下以上岗位包吃，月休两天电话: