本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）

招聘酒店主管一名。薪资为4000元以上每月。岗位职责以客房前厅为主，兼顾餐饮卫生及服务，负责员工管理及项目负责人安排的其他工作。任职要求：有酒店管理经验者优先，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。提供食宿，月休4天，有三节福利，具体待遇面议。

南昌八一广场维也纳酒店招聘:主管：1名带薪年假，月休4天，包吃，法五险、节日福利，高温补贴等等电话：

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理，包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量，确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天，节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元，包吃，每月提供房租补贴

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

安检员（75人）一、岗位职责：负责地铁乘客、行李安检，维护站内秩序，排查违禁物品，配合站点完成日常安检工作。二、招聘要求：1、年龄18-35周岁，男女不限，，有工作经验人员优先录用。2、身体健康，能够提供无犯罪记录证明，为人礼貌真诚，服从公司领导管理，有一定的基础服务意识。三、薪资福利：1、月度综合薪资3000-3500元/月，工作分为早班和晚班，早班6：00-14：00，晚班14：00-22：00，每月调班一次。2、公司统一安排食宿，免费提供吃住；统一安排通勤车上下班。3、入职参加职业技能培训，统一组织参加考取各类技能证书。4、员工晋升通道：安检员安检组长站点管理员安保督导。四、工作地点：南昌地铁线各站点。五、报名通过人员3天内安排上岗，报名截止时间:2026年。六、联系人：杨先生/

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[庆祝]绿城物业招聘：[烟花]秩序主管-南昌新建区、九龙湖区[烟花]任职要求：年龄28-45岁以内；持消监控证，项目管理经验3年以上，退伍军待遇：薪资待遇优，缴纳五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交补、话补、免费体检、等梅女士（）[烟花]欢迎各位精英们自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][社会社会]平台~[玫瑰][玫瑰]

招聘：餐饮店阿姨一名：要求年龄55岁以下，爱干净，能吃苦耐劳，工资4200-4500，月休二，工作地点：系马桩。黄

湾里急招炉头师傅（正宗南昌赣菜）本店位于南昌湾里，现诚聘炉头炒锅师傅1名岗位要求1、精通地道南昌赣菜，基本功扎实、火候稳、味道正2、翻锅、调味、出品标准到位，半桶水、混日子勿扰3、做事勤快、服从管理、卫生意识好，稳定长期做4、持有效健康证，能配合门店正常营业节奏薪资待遇-底薪7000元+社保-工资每月准时发放，不压工资-店内氛围轻松，团队稳定，长期优先手艺试菜定薪，正宗赣菜师傅优先！联系电话：（王总）地址：南昌湾里

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

滕王阁希尔顿欢朋酒店招聘2名客房清洁外包人员。工作地点位于江西省南昌市。主要负责酒店客房的日常清洁、整理与维护，确保客房环境整洁、舒适，符合酒店标准。工作报酬为每间房12元，薪资按实际工作量结算。应聘者需身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。有意者请拨打电话咨询报名。

招聘前厅主管1名，薪资5800-6500元。包吃包住，月休4天。工作内容涉及包厢12个、散台8个，人均消费100+至300+。工作地址位于艾溪湖一路。

南昌东湖区连锁夜宵店招聘♀1、前厅服务员5名薪资：4000-4500元2、前厅主管2名薪资：6000-8000元[红包][红包]包吃包住晋升空间大，（住宿干净整洁）月休3天，法定节假日额外加休1天；电话：何先生

南昌喜来登酒店招聘洲际客房部小时工，提供工作餐。

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

一方小院私厨总店诚聘以下岗位：服务员若干名，薪资4200+300+绩效。主管1名，薪资面议。以上岗位要求年龄，五官端正，执行力强，团结能力强，亲和力强。包吃包住，节假日补休。联系电话：（同步）。地址：总店位于徽州大道与黄山路交口；相见店位于经开区宿松路与坝下路交口。

南昌东湖区连锁夜宵店招聘♀1、前厅服务员5名薪资：4000-4500元2、前厅主管2名薪资：6000-8000元[红包][红包]包吃包住晋升空间大，（住宿干净整洁）月休3天，法定节假日额外加休1天；电话：何先生

店名:全季南昌红谷滩万象城丰和南大道需求:诚聘能吃苦耐劳，有责任心的人稳定性强，有经验者优先岗位:早班客房服务员2人，5000至6000左右。员工福利:带薪休假，月休四天，包吃包住，法定节假日三倍工资，生日福利节日福利高温补贴等等联系人电话:

招聘后厨主管，厨师长薪资:7000-8000月休四天工作地点:红谷滩万达金街联系电话:

南昌西站南广场漫心酒店招聘客房早班服务员2名（2800保底十100全勒十提成），包吃包住[庆祝][庆祝][庆祝]社保/降温费/工龄奖/年终奖/团建活动，节假日三倍工资[烟花][烟花][烟花]红谷滩周边及新建县，欢迎推荐及自荐联系电话周