店长有电动车可接受配送，有销售推广经验优先薪资福利:5000-12000，有全勤奖，优秀者可晋升店长，可根据个人情况排班，休息除开节假日，恶劣天气可灵活休假工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

试招店长 经理各一名工资7000至9500 要求有做过商务宴请的店 联系电话 谢先生

武汉，，招聘店长一名 招销售1名 招老师1名 招半销2名 人品第一 能力第二，个人店，事少 发财热线

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～招聘店铺：门沟通百货/君太百货招聘职位：店长/店员招聘年纪：22-43岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应女装服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

品牌：线香 工作地点:武汉天地，梦时代 招聘岗位:店长1名 导购1名 岗位要求: 导购：年龄 20-40之间（能力优秀的年纪可适当放宽），男女不限，形象气质佳;热爱销售工作，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力; 综合薪资待遇:4000-7000 联系人：丁梦琴 联系电话:（）

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系章先生

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

招聘 新店储备人才 武汉连锁生活超市 分割师傅 6500-13000+ （45岁以内） 鱼区主管 5500-13000+ 杀鱼师傅 4500-10000+ （50岁以内） 水产学徒 4000+ 月休两天，包吃住 技能是底薪，态度是提成 工作时长10个小时 胡先生 （同步） 眼子勿扰

招国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

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职位描述：饿了么站点直招，可视频看站点后台，新人奖励1500（旗下有肯德基驻店专送） 【薪资待遇】 可预支工资. 6-12块/单 人均一天50-120单以上 （新人保底一个月6000） 8000-15000元/月 上不封顶。 底薪3000+提成+补贴+奖励+全勤+工龄奖 【福利待遇】 公司免费配备专车。包宿舍，包饭吃、不需要出钱 高温补贴 夜班补助 加班费 工龄奖 恶劣天气配送补贴 远距离配送补贴 超重货品配送补贴 绩效奖金 【岗位内容】 固定门店，0-3公里范围，从门店按照导航送到目的地，师傅带教，系统自动派单不需要抢单 入职不需要交任何费用押金， 【工作要求:】 (1)年龄18-48周岁，没有案底 (2)经验不限学历不限，有师傅一带一带教 【工作区域】:武汉市区，武昌区洪山区青山区江夏区就近安排 【晋升空间】骑手一组长一副站长一站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔， 人走账清，可短期长期兼职实习暑假工寒假工 急聘人数6人

【岗位职责】 *分拣、质检、扫码、贴标签等工作，适合短期工。 【职位要求】 *年龄18-45周岁，身体健康 *可接受短期工，最少做15天 *不限学历和经验 【工作时间】 *早8点至晚8点，每天工作10小时，中间休息2小时 *上六休一，（可调休） 【薪资福利】 *240-280元/天（按岗位不同） *包吃包住，厂区住宿，空调热水器齐全 *宿舍4-6人间，带独立卫浴、洗衣机、宽带 *每月15号发薪，， 【面试须知】 *武汉东西湖、汉阳、江夏 蔡甸四区就近分配 *随时面试，随时联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

人走帐清，长白班，坐岗 [岗位职责]负责加多宝凉茶产品的包装工作，封口，贴标，扫码，打包。都很简单 半天就可以上手目前厂区订单多工时饱和，为恒温车间不是流水线!!! [薪资待遇]每天260-280，月6500-7500(需要面试定岗) [任职要求]年龄18-45周岁，无犯罪记录无大面积纹身 [福利待遇]每天工作时间是早8到晚8，中间吃饭休息两小时一天上班时间十个小时月休四天，可以调休 包三餐包住宿，4-6人间，配备洗衣机，空调，衣柜，热水器等设施

工作内容】牛奶饮料的分拣，扫码，包装，贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 【招聘要求】： 男女不限，18－45岁，身体健康， 【工作时间】：8点--20点，做六休一，月休四天（可调休），工作轻松，均提供食宿 【薪资待遇】（240-280元/天）包吃住，短期少做15天，可周结 月综合薪资6500-8000元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 【工作时间】：8点--20点，中间休息2小时，休4天（可调休） 【其他福利】： 1、提供免费工作餐。（两荤一素一汤） 2、4-6人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。 3、当天面试第二天入职

生鲜超市诚聘： 蔬菜水果主管 薪资待遇：6000-7500 包吃包住、月休两天 熟手有能力者、工资可面议 要求：年龄18-38岁、服从管理、热情、不计较、有责任心、做事勤快上进、懒人、打酱油者勿扰！ 工作地点：东莞市企石镇 电话：

SG集合店聘店长 年龄：25—45周岁 全职:底薪4500+提成+社保+奖励 销售岗位，多劳多得，上不封顶 岗位要求: 有商务服装经验优先 有店长工作经验优先 工作态度积极，能够带领团队 工作地址：前湾盛世里文旅奥特莱斯外场一楼SG 联系电话: 任女士

招聘 生活超市一条龙 实力猪肉主管1名 薪资：7500-9000（私聊） 上班9.5小时 包吃不包住 要求：手脚麻利、酒鬼、懒人、工作计较者、假主管切勿打扰！ →没实力的勿扰← 地址：广州市海珠区赤沙 ☎

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会切菜，

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]

负责便利店收银，理货

善于与老人沟通

招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈欣

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1. 学历大专及以上，有酒类零售行业工作经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

24小时便利店店员包吃住不用体检

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。