高 薪 诚 聘 店长：1名 优秀导购： 2名 要求：必须有工作经验！ 能长期 淡季不放假 随时上班 混日子的勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

固安永定城薇儿朶奈生活家居馆2026年招聘店长2名销售10名要求：20–35岁喜欢销售行业有沟通能力踏实肯干有经验者优先详情咨询电话河北廊坊

店长1、有健康或医药行业经验，带过团队优先。2、踏实稳定务实，良好的职业道德，愿与公司一同成长。3、团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳工作踏实。1、现场接待新客，做好客户登记，建立客户档案。2、拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成部门计划业绩和管理工作。3、会做健康讲座和健康科普。4、制定月度，季度，年度销售计划及销售方案。薪资福利:基本工资3000+提成(阶梯式提点3%，5%，7%)，，法定节假日。周一至周六上班，每周日休息(月休四天)，年假15天，房补饭补话补，月度奖，年度奖，孝爱基金。

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

瑞菁瘦丽人五期店诚招养生店长年龄30-50岁做事麻利、踏实肯干、能吃苦耐劳喜欢养生行业，有无经验均可免费教学，环境好，薪资面议地址：燕郊五期福成23号楼底商9门2层有意者欢迎咨询

诚聘自习室店长一名。要求年龄25-50岁，身体健康，学历大专及以上，中小学教育、管理类优先。薪资面议，

高新聘请饭店店长，服务员数名。

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大华联二层招聘，招聘 工资: 3000-8000 招聘岗位:店长、员工 有销售经验者优先 联系电话:

招临时工2名40岁左右一天250，7.30上班6.30下班休息一个半小时电话（夜班也可以）

负责公司相关项目的沟通、培训项目的策划、客户成交工作 要求稳定，敢说话，爱沟通，愿意挑战高薪，有教培行业相关工作经验优先 底薪+阶梯式提成10%-20%+双休+法修 上班时间：早8:30--晚18:00 午休两小时

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有焊工吗？来一个人电话。

明天用瓦工谁来活好？家跟前

天基权保健器械有限公司 澄海市区各连锁店需招聘以下人员: 1、【 营业员 】 月薪 3500--4500元 2、【 店面主管 】 月薪 4000--5000元 3、【 店长 】 月薪 5500--6500元 4、【 客服专员 】 月薪 4000--6000元 5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。 以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制) 上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00 (每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利) 电话：

招聘店长或店员。薪资范围为2000至10000元。工作内容包括门店卫生的清洁管理，为进店客户介绍产品、登记客户信息并进行后期跟进，配合公司总部每月的促销活动方案落地，以及完成领导安排的其他工作。要求年龄在20至40岁之间，口齿伶俐，五官端正，有销售经验者优先，对门窗行业感兴趣。每月休息两天。具体事宜需面试详谈。

邻水千里臣奶行招聘店长和导购各若干名。薪资为3200-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；完成销售目标，及时跟进库存与补货；配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求包括勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；能够熟练骑车，适应8小时工作制；有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利。工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大。实行人性化管理，注重员工成长。

青浦区华新镇李胜利快炒店招聘店长一名，薪资为8000元，每月休息4天。招聘服务员多名，薪资为5000元，每月休息4天。招聘烧菜人员两名，薪资为8000至9000元，每月休息4天。联系电话为，联系人为王浩。

招聘店长1-3名。要求工作稳定踏实，具备良好的门店运营管理能力和沟通统筹能力，有两年以上门店店长管理工作经验者优先。全面负责移动营业厅整体日常运营、人员管理、业务统筹、业绩管控，制定门店运营计划，带领团队完成各项业务指标，保障门店稳定高效运营。薪资福利为两班制、轮休排班，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为12:30-21:30，每月休息4天。工作地址位于台江县苗疆大道6号移动厅。

嘉华港湾店物美超市招聘1:计件收拣货员薪资4500-8000，多劳多得要求年龄45以下2:理货员上货补货，检查商品品质薪资：6500/月，月休4天3:小时工24元/时7:30-11:30或17-21，应聘电话：

招聘：理货员、售货员 薪资：3500-6000元 超市招聘 本店现招聘理货员、售货员共两名 任职要求： 性格开朗热情，善于沟通表达，手脚勤快踏实肯干，能吃苦耐劳，认真负责做好日常货品整理、顾客接待等工作。 薪资待遇面议，工作环境舒心，有意者可进店咨询或电话联系。

水果店招员工形象佳，踏实恳干，不包吃住，年龄30到45岁有相关经验者优先，非诚勿扰。

好想来零食店理货员 工作地址:廊坊开发区鲸起商业便利店（桐柏店） 3500-4000元/月 综合补贴

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

一、招聘岗位 专卖店导购（10名） 二、薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 综合薪资（底薪+提成）：3500元--10000元/月 3. 福利：缴纳社保，提供住宿，提供住宿，团建，年终奖金 4. 奖金：根据个人工作表现及店铺业绩发放，上不封顶 5. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 热情地迎接顾客，向顾客提供礼貌和专业的服务； 2. 针对顾客的需求和问题，提供各种帮助和解决方案； 3. 维护良好的顾客关系，保持积极的沟通和互动； 4. 掌握各个产品的特点和优势，向顾客推荐适合的产品； 5. 根据顾客的需求，提供相关的产品信息和建议，并积极促成销售； 6. 了解顾客的购买意愿和购买能力，根据实际情况为顾客提供合适的产品选项； 7. 主动地寻找销售机会，积极推动产品的销售。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-35周岁，身体健康，形象良好； 3. 精神饱满,意气昂扬,站立、说话、仪态,充满朝气与活力； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有大健康行业相关经验者优先。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

前台收银员 要求五官端正，口齿伶俐，30左右的优先 招工人数:一名

店长 有工作经验者优先。年龄25岁-40岁 薪资福利:工资面议。加提成+保勤+公休 招工人数:1名

招工，长期工一名30一5O岁，看门，卖货记电话，装空调师傅一名，包吃包住，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排