招聘：门店店长薪资：5000-8000元1，负责门店经营毛利达成2，负责门店日常的管理3，负责门店布展宣传外拓

店长和销售25-35以内，干过建材销售有经验的比较好，乐于跟人沟通，有应变能力，赚钱欲望，长期干的。销售店内产品，拍视频，直播薪资福利:工资3000-10000元，多劳多得招工人数:2人工作地址:文安县城红星美凯龙帕豪门窗

店长3年以上二手房管理经验。面议薪资福利:月薪：5000-20000元招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长有眼光配镜经验招工人数:1名

帮友招聘：廊坊2000平米餐厅，需要1位店长15K，有兴趣的可联系我。。

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

店长有经验者；包中晚饭，长期工，短期勿扰招工人数:1名

诚聘门店店长｜靓慕假发薪资待遇：无责底薪3000元（），提成5%-10%，上不封顶；两班倒排班。岗位职责：1、全面负责假发门店日常运营管理工作，制定门店销售计划，带领团队完成业绩指标；2、管理门店员工，做好人员排班、培训、日常工作督导；3、接待服务到店客户，维护老客户，提升客户满意度；4、维护门店陈列、环境卫生，树立品牌良好形象；5、做好库存核对，门店数据统计上报。任职资格：1、3年及以上销售工作经验，有美业、饰品、实体门店管理经验优先；2、形象气质良好，谈吐得体，亲和力强；3、具备较强沟通能力、执行力，会带团队；工作地点：胜芳镇星光商城东门对过南20米路东联系电话：的朋友欢迎咨询推荐

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

王庄子招聘一名200型号钩机司机，要求能够熟练操作反手。

廊坊市固安县招门窗安装测量师傅，上门先测量，后期再去安装

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长期招聘氩弧焊工2名，工作地点位于固安林城滤清器工业园。

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店长40—60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心招工人数:2名工作时间早8-3点，每月休6天工作地址:通化三个店面

急聘，食堂阿姨、帮厨、鸡排店操作人员、店长等。求推荐！地址：工业美大第三食堂电话陈总

开封兰考《呼吸茶社》中大型茶餐厅诚心寻找：店长一名厨师长一名要求：人品好，踏实做事联系电话：

店长相关店铺管理经验，年龄35岁左右，有服装销售工作经验。责任心、团队意识要强，亲和力强，口齿清晰，有服务意识，愿意学习薪资福利:底薪绩效提成五险=5000-7000上不封顶！福利：带薪产品培训、节日福利、缴纳社保中班，月休4天，有意者私聊，非常期待你的加入，工作地址:卓展二期

馆长40周岁以下具备场馆经理或运营管理相关工作经验；负责羽毛球、游泳馆整体运营管理、人员管理、客户维护、活动统筹；责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能处理场馆各类突发问题。负责羽毛球、游泳馆整体运营管理、人员管理、客户维护、活动统筹薪资福利:5000元+招工人数:1名试用期一个月

招聘酒水临促一名：明珠永兴店招聘中秋节酒水临促一名，时薪一小时15，有意者可电话联系。

收银员薪资福利:2000元/月招工人数:2名常年值班工作地址:广阳区大吴路西头2-1

9月16-18日展会招聘:临时导购5名待遇:日薪300一天，包含午餐年龄:20岁-45岁女士工作时间:2-3天要求:沟通能力强，能独立开单(需要面试)有经验者优先，非诚勿扰联系电话:

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

营业员数名营业员要求年龄20以上。1、会基本电脑操作2、责任心强，表达能力强。3、长期干，短期者勿扰4、工资面议电话

超市（辛章店）招聘    店员理货员数名（有经验者优先）底薪4000+2天公休（每天9小时工作制，两班倒）收银员3800+2天公休（9小时工作制，两班倒年龄20-45岁之间要求：五官端正，为人和善有爱心，工作认真负责任，联系电话：

招聘：怡康养老总厨师薪资：8000-12000元/月岗位职责：1、负责厨房生产的组织与指挥，合理安排人员分工，高效调度备料、烹饪及出餐流程，确保按时开餐2、严格审核每日食材用量，分析采购成本，有效控制损耗。3、根据客户需求和成本预算，设计营养均衡、多样化的菜单，并定期研发新菜品。4、监督厨房设备的维护保养，确保设备正常运行，并对员工进行安全操作培训，预防安全事故。任职要求：教育背景：中专/高中及以上学历，烹饪、餐饮管理等相关专业优先。工作经验：具有 3-5年 以上团餐、大型食堂或集体用餐配送单位厨房管理经验专业技能：具备营养搭配基础知识，擅长大型团餐菜单设计。能力素质：具备出色的组织协调能力、抗压能力及沟通能力，责任心强，具备良好的团队管理经验。资格证书：持有高级厨师职业资格证书者优先考虑，持有有效健康证。

蔬果促销员手脚麻利。售卖陈列整理薪资福利:保底3500元/月+提成招工人数:2名

营业店员30-50岁，无茶叶销售经验者可培训，有亲和力，有责任心，可长期工作者，全天制，上2天休1天薪资福利:薪资3000-4000元

活动推广招聘临时促销员，120元/天，8小时，（9.12-9.13,9.19-9.20,9.25-9.27，有销售经验优先，联系电话