负责驿站日常运营，有意者联系

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

河北廊坊招聘店长，年龄22至35岁，招工1名，薪资福利待遇面议。

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

瑞菁瘦丽人门店升级扩店，现急聘养生店员一位！店长一位 任职要求 年龄30-50周岁，手脚麻利、踏实稳重，能吃苦耐劳；真心喜爱养生美业，有无相关从业经验都可应聘，零基础也能放心来。 门店福利 店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训，上手快；店内环境干净舒适，同事氛围和睦轻松，不用担心中途没人带。 薪资福利 底薪+提成+奖励多劳多得，具体薪酬到店详谈，收入上不封顶。 工作地址：燕郊福成五期23号楼9门2楼 咨询热线： 面试地点：瑞菁瘦丽人门店 用心找踏实肯干的长期伙伴，欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询！

装修北京市丰台公司经理，店长，设计总监

诚聘全屋定制人员及店长数名，工作地点在河北省廊坊市范围内。薪资待遇面议，按月结算，缴纳社保，并享有节日福利。有同类工作经验者优先，需持证上岗，负责日常安装与维护工作。

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

香河阳光尚城菜鸟驿站招店长一名男女均可 要求会处理特殊件问题件指挥店里一切事物 待遇优厚薪资面谈

河北廊坊工地招聘信号工4名，工资6000元，加班费每小时20元，工作可延续至年底，工资按月发放，每月固定日期打卡结算。

招聘：由于业务需要本公司急招现场管理人员一名（实习期一个月，期间有人带领工作），年龄18～30岁，会基本的电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳。有物流经验的优先录用，薪资电议面议均可，配独立宿舍。联系电话：

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霸州岔河集顾庄招聘：计件工3名；铆钉工5名，计件，生产椅子，多劳多得，没干过的来了有人教，活简单好干，月薪6500-10000元。电话：

河北廊坊广阳区有300x600墙砖铺贴工程，面积1500平方米，材料已备好，食宿方便，工资现结，有意者可电话联系。

笑九喜食品招店长5名薪资：8000-10000/月，试用期8000要求：30-45岁，中专及以上，2年以上餐饮管理经验，头脑灵活，擅长处理突发情况，懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇：底薪+绩效，缴纳五险，提供工作餐，节假日福利，享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递：

店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

店长28-40周岁，手脚勤快，待人热情，需要办理健康证，能接受门店轮班（早中班、晚班），、女士也可以。顾客接待、收银结账、货品上架补货、每日效期排查、店内卫生整理薪资福利:月薪3000+，全勤绩效都有，也可到店面试，新手包教包会工作地址:襄汾

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000肖老师

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

领班薪资福利:环境好，工资按时发放，福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:永清县明珠店

男女都可以，有电动车销售经验优先

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

三名店员一名店长，店员工资3500-4500，店长4000-5000，店长要会一些基本电脑操作，月休两天，

招聘经理一名，工资8500左右，店在固安，有宴会经验优先联系人，金，

燕郊首品超市理货员招聘启事 招聘岗位：超市理货员（多名） 工作地点：燕郊市四季花都二期底商 薪资待遇：工资面议 （综合薪资优厚，含绩效奖金及补贴） 岗位职责 1. 负责商品上架、补货、理货及陈列维护，确保货架整洁美观； 2. 检查商品保质期及品质，及时处理临期或破损商品； 3. 执行价签核对与更新，确保价格信息准确； 4. 配合促销活动，完成销售目标及库存管理工作； 5. 维护责任区域卫生，保障购物环境清洁9​14​。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，高中及以上学历（经验丰富者可放宽）； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮换或灵活排班； 3. 具备基础商品管理知识，有超市/零售行业经验者优先； 4. 身体健康，需提供有效健康证明 福利待遇 ● 薪资结构：基础工资+绩效奖金+夜班补贴； ● 福利保障：节日福利 ● 晋升空间：店员→组长→副店长→店长，。职业发展路径清晰

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

招聘生鲜区理货包菜工

.第一个月综合工资保底6000， 综合工资超过保 底按超过的算。 2.4000+400全勤+2%个人提成+五险+加班费20 一小时+红包奖励 店长4000+400全勤+店长费+1%店总营业提成 +五险+加班费20一小时+红包奖励 综合月薪:6000-10000 3、7天实习期，一天100补助，第8天正式上岗。 3.销售， 陈列，收银，简单制作，服务意识强 情商高， 有过销售经验的优选。 4.年龄25岁-40岁， 招聘4名店员 5.两班倒 早班8-15,晚班：14-9

职位：储备干部 要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，能吃苦耐劳！ 2.有餐饮/服务行业经验优先，没经验肯学也行！ 3.性格外向，执行力强，愿意从基层干起！ 待遇： 月薪4000-6000元+绩效+奖金 包住，月休4天 快速晋升机会，干得好半年升店长！ 工作内容： -轮岗学习（前厅、后厨、运营） -带团队、管门店，干就完了！ 联系方式： 直接找我要电话 …不磨叽，面试通过直接上岗！！！