
酒店经理1-2人月结
酒店店长经验:1年以上年龄:不限性别:学历:不限要求有经济型酒店店长或中高端酒店副总工作岗位经验,男女不限,。岗位职责:统筹酒店整体运营管理,负责业绩达成、服务品质、团队管理、成本管控及安全合规工作薪资福利:7000-10000元7000-10000元/月,具体面议招工人数:1人工作地址:宣城-郎溪县-建平镇郎川大道北侧新时代广场1幢E101号
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
维也纳国际酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待收银工作,准确收银系统!
2. 解答客人咨询,上班有客人在不能看手机,不打游戏,不看电子小说,不看电视剧!
3. 处理客房预订、电话转接,客流
4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,三班倒上15天白班,15天夜班
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
宣城宣州区招玻璃安装
350-400元/天
玻璃地弹簧门玻璃安装1-4天1-2人完工结算
宣城市宣州区招固定玻璃安装,无框玻璃地弹簧门安装,需要两个人,早上8点上班,二把刀勿扰,不能上班的别联系,年纪大的和胖子不要联系
电焊广告安装1-4天1-2人完工结算
宣城市招广告安装会电焊的师傅会贴铝塑板需要两位师傅工资350一天一天9小时。几天的活,干完就付钱。最好明天能来到。
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1.协助酒管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
酒店经理月结
大堂副理,1适应轮班工作安排5000-5500元/月有团队管理经验者优先,酒店管理专业,熟悉酒店前厅部业务流程,具备较强的现场管理能力;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件;服务意识强,注重细节,能适应轮班工作安排;熟练使用办公软件大专以上学历
山东枣庄学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理1-2人
乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数:1名薪资:面议要求:具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;沟通协调能力强,形象气质良好客房保洁招聘人数:1名薪资:面议要求:有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程福利待遇:入职缴纳社保、提供三餐联系人:谢经理联系电话:
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
安徽宣城客房主管薪资福利:4500元/月工作地址:圣俞路与响山路交叉路口往西南约200米
4.5千/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:4500元/月工作地址:圣俞路与响山路交叉路口往西南约200米
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元工作内容:负责客房清扫整理、布草更换、物品补给,做好客房卫生检查;工作要求:做事勤快细心,讲究卫生,服从安排,有服务意识。包吃,月休四天,法定节假日,年终奖,工龄奖。
酒店前台
招聘:前台接待(工作轻松+环境好)薪资:3500-4000元/月任职资格:1、身体健康,形象气质佳。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、具备酒店前台工作经验者优先。有意向可以电话联系:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务品质
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作
5. 具备基础计算机操作能力,责任心强,抗压能力好
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(社保+包吃住)薪资:5000-7000元/月岗位职责1.负责酒店前厅管理,确保服务品质达标2.制定并执行营销策略,提升酒店市场竞争力3.管理团队,协调各部门工作,保障酒店高效运转任职要求1.酒店管理等相关专业,大专及以上学历2.熟悉酒店运营流程,具备良好沟通协调能力3.有酒店行业管理经验者优先有意向直接打电话联系!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城找酒店经理在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。