招聘：店长（提成+综合年薪30--50W）薪资：20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神，团队精神。2、公司有正规的晋升机制，从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白，有领导带，免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班（金科店、万达店、名豪店）

招聘：巷子老火锅招聘店长，包吃薪资：3500-4000任职要求：1、要求责任心强，有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备基本的沟通协调能力；2、熟悉火锅门店管理，有餐饮店长经验优先考虑。薪资待遇：包吃，月休2天综合工资3500-4000元/月地址：潼南桂林街道冬雪街200号巷子老火锅。

招聘：导购、店长（上半天休半天）薪资：5000-10000元/月有意可电话沟通或添联系云阳艾莱依、迪赛尼斯专卖店急招店长、导购3名(薪资5000-10000)，有意者可添约面谈。26-39岁身高160以上有服装销售经验优先底薪+绩效++年补+提成+奖励+晋升培训上班方式:上半天休半天上班地点：中环路检查院旁

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

招聘：急招OPPO体验店店长/店员薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责门店销售/陈列管理，运营整个门店的销售并做好用户服务，主要以销售手机为主福利待遇：入职买五险无责底薪绩效销售提成奖金专属员工购机福利，内部折扣节假日有礼品，节假日加班有加班工资任职要求：有良好的表达能力/管理能力有独立销售经验有一定的抗压能力有新媒体经验优先有手机销售经验优先年龄在30岁内为优有特殊情况可面议门店地址：云阳云江大道重百对面OPPO服务体验中心

店长助理有连锁店经验，前厅领班，主管优先薪资福利:工资4500-5000，月休4天招工人数:20名后期可内升店长，发展前景较大。。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店。工作地址:重庆主城区

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

招聘：店长薪资：2500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力3.会视频剪辑，长期稳定

重庆市綦江区招腻子/大白/墙漆

驾驶员岗位下午2点面试，导航至丰树重庆两江物流园。

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招聘：酒馆调酒师薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒水调配及饮品制作，确保出品质量稳定2.熟悉酒单内容，根据顾客需求推荐特色饮品3.维护吧台卫生与设备正常运转任职要求1.酒店管理/食品相关专业，有饮品制作经验2.具备良好服务意识，沟通能力佳3.熟悉咖啡/鸡尾酒调制技术者优先工作时间周一至周日19:00-2:00

重庆涪陵锂电制浆项目招管工4名，懂PID流程图，普工10名勤快听话， 管工工资450/天 普工工资240/天 工地管吃管住 联系电话:穆工

德诚生鲜省钱超市新店即将开业火热招聘中招聘岗位：主管、理货员、收银员、肉品分割、水产、熟食工、面点师待遇优厚，有意向可以电话咨询！地址：紫荆路与宇航西路交叉口西北角金沙国安城电话：（）身边有的朋友欢迎推荐，感谢大家

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并实施门店促销活动，提升品牌影响力和客户满意度。3.会拍些短视频任职要求1.服装行业相关经验，熟悉零售业务流程及门店管理规范。3.良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工。5.工作认真负责，具备较强的抗压能力与责任心，适应快节奏工作环境。6.会讲长乐本地话者优先工作时间：早班上午8:30-下午17:30晚班上午12:30-21:30有意者投递简历后，联系我~

招聘：生鲜店店长（节日福利绩效奖金）薪资：3500-4500元/月【工作内容】生鲜店长主营猪肉【工作时间】早班6：00~12:00下午：4:00~7:00（每个店上班时间不一样，根据店内上班时间调整）【工作要求】有生鲜，超市，销售经验有管理经验者优先【薪资待遇】3500+4500【福利待遇】节日福利【工作地址】焦作市内就近分配

江门江海区招店长一名！资源优先非诚勿扰联系人杨总电话号码是

招聘：店长薪资：8000-20000元/月工作内容1、门店全面管理，制定业绩目标2、维护客户，处理客诉，提升客户满意度3、员工培训、监督拍摄、选片等服务质量岗位要求:1、有影楼/儿童摄影、门店管理经验2、懂门店运营，擅长业绩拆解与客户维护综合月收入8000~20000元工作地址:洛宁县翔梧路中段龙豪酒店对面

岗位职责： 1.负责对所辖服装门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

全国招聘!就近分配!!我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店[工作内容] 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 免费带教[任职资格]1，年龄21-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训)[发展方向] 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班8：30-15：30晚班15:00-22:00 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。

岗位职责： 1.负责店里的炒饭制作 口味稳定 出餐 食材的切配 2.按订单完成配餐打包 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病， 4适应外卖店工作节奏，有餐饮经验优先，经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-40周岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好客户关系 4. 保持营业区域整洁有序，落实门店形象与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力 3.能够适应夜班

诚招超市营业员负责水果洗.切.陈列.销售身体健康.有责任心50一60岁工资2800月休4天工作地点.合川应用职业学院联系电话

【品牌家居店高薪诚聘门店销售人员！】招聘岗位：门店销售（2名）岗位要求：25-45岁，有家居销售经验者优先；上班时间：8:30-17:30，月休4天薪资待遇：底薪+提成+五险+节假日津贴补助，综合工资5000-10000元/月工作地址：万州红星美凯龙友豪万商城联系方式：崔老师万州找工作，就关注井号公众号：零一人才

招聘：收银员营业员要求：有责任，有担当踏实肯干。眼里有活招聘年龄：25岁至49岁

招聘收银员一名电话地址龙河唐都早点半天班

招聘：导购（底薪+提成）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店商品销售，为顾客提供专业购物建议2.及时补货上架，确保商品陈列整齐美观3.收集顾客反馈，协助处理售后问题任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力，服务意识强3.熟悉商品知识，抗压能力较好

接待客人，吃苦耐劳，服从管理，会日常收银工作