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招聘店长，薪资为5000元以上每月。负责门店日常运营，统筹收银、理货卫生等各项工作。管理商品库存，负责进货、盘点、控损，确保货品充足新鲜。带领店员团队，做好排班、培训、绩效考核。跟进每日营业额，分析销售数据。

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招聘视光顾问（忠县店）。薪资为4.7千至7.7千。招聘店长及视光顾问岗（柔派形象店），随着柔派快速成长，需要更多有经验的眼镜店店长及视光顾问老师与柔派共同成长，负责门店运营管理的工作。本方案适用于区域门店。

招聘经验丰富的店长，负责管理店面。

重庆江津万达服装店岗位：  服装店长薪资：5000-8000工作地点：江津万达广场电话：

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招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。工作职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元，加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000-12000元以上，能力强上不封顶。公司自有工厂，单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定。工作地址：玉溪市通海县建材市场门店。

招聘店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成；管理门店团队，提升团队销售能力和服务水平；深入商圈，了解市场动态，制定并实施销售策略；负责区域店铺的协调与沟通，确保整体运营效率。任职要求包括具备1-3年服装店连锁店管理经验；熟悉快消品、家居用品、服装鞋帽零售行业；熟练使用连锁管理系统；具备良好的区域管理能力，能够有效协调多个店铺。该岗位可晋升为大店长或区域经理。

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招聘现场推广售卖人员，，手脚麻利，做事勤快，待人热情，有无经验均可。工作内容包括接待顾客推广卖货、打包炒虾、摊位整理。薪资为150元每天。每个门店招聘2人。工作时间为本周六和周日，具体为8点至6点。报名时需备注门店位置。工作地址为茂鑫粮油，位于大渡口，目前缺1人。

招聘领班岗位。，年龄30至40岁，具备中餐前厅管理经验3年以上。薪资范围为4500至5000。招聘人数为6人。工作地址位于万州江南新区。

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会销售门窗优先 底薪加提成 工作时间不长

招聘本家具公司招门市营业员两名:要求在家具门市做过多年，有工作经验年龄45岁以下，联系电话门市地址:重庆市九龙坂每美家A区D六栋一楼。

招聘一名代班人员。工作地点位于重庆市巴国城附近。代班时间从22号开始，持续大约一周。主要工作内容包括接待顾客、维护现场秩序、协助店内日常运营。要求具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议，根据实际工作表现结算。有意者请直接拨打电话联系谢老师。

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招聘店长1、执行门店营运标准，负责收银、商品陈列、卫生、顾客服务等日常工作的操作与管理2、负责门店促销计划的确认与有效执行、有效提高销售业绩3、负责与采购部及经销商进行沟通，维持商品的续订量，保证门店不缺货4、负责对门店经营数据进行分析，发现问题，并采取相应的应对措施，确保门店各项业绩指标顺利完成5、检查、指导下属工作，协助人事部进行门店人事管理6、做好盘点与库存工作，严格控制损耗7、负责店内的顾客投诉及突发事件的处理任职要求：8、有超市店长或负责人3年以上工作经验优先。工作地点:重庆酉阳县城联系电话龚先生