有经验者优先

浙江嘉兴招募店长，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，具体联系方式请联系顾店长。

家电专卖门店店长有厨电行业经验者优先，薪资面议！薪资福利:5000-10000元

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

岗位职责： 1、负责店铺各项流程的执行落地，销售业绩的达成跟进； 2、负责店铺员工的管理、带教工作； 3、负责店铺调拨、退换货、货品分析等商品运营工作 4、负责店铺的清洁卫生和设施设备安全； 5、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店铺运营经验； 2、精通店铺店务的各项流程； 3、有较强的团队管理能力、沟通能力和目标感

【招聘岗位】:档口店长2名，营业员多名【薪资待遇】:10000-30000，午餐补600、晚餐补600【工作要求】身高162-167cm,皮肤白皙，身高比例协调，上镜有氛围感，审美在线，热爱穿搭，性格开朗【工作内容】服装销售小红书账号运营服装穿搭展示，穿搭拍图短视频拍摄【联系电话】:【工作地址】:濮院国贸名品港-------------------------

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

【招聘岗位】:档口店长2名，营业员多名【薪资待遇】:10000-30000，午餐补600、晚餐补600【工作要求】身高162-167cm,皮肤白皙，身高比例协调，上镜有氛围感，审美在线，热爱穿搭，性格开朗【工作内容】服装销售小红书账号运营服装穿搭展示，穿搭拍图短视频拍摄【联系电话】:【工作地址】:濮院国贸名品港-------------------------

老意法3136A招聘店长1名，销售2名，要求有老意法工作经验，会做生意认真负责店里韩系，极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

嘉兴市桐乡市招泵车司机

招聘驾驶员一名，要求会驾驶和打的，车辆长度为46米。薪资为7000元，另按方量计算提成，每方1元。工作地点在桐乡市和嘉兴。

办公室装修好了，墙面有一些安装的时候磕碰到的地方需要修补一下，200块钱，能做的距离近的师傅联系我

嘉兴市平湖市独山港要一组PC叠合板安装人员，空的人联系我

嘉兴市南湖区招石材安装

【曲阜每日优选岗位】【岗位】曲阜连锁干洗店招聘店长营业员数名负责店内的所有事物工作36周岁以下，有过销售经验，会电脑基本操作，有上进心、善于沟通工作地点:曲阜市区有朋花园店、吉祥社区店、如意小区店、绿城小区店、济宁学院店（宝妈就近工作，可方便接送孩子上下学）

招聘：台球厅店长薪资：薪资面议职位详情：分部名称：A9台球俱乐部工作时间：16:00-00:00经验：2年以上台球厅、网咖、KTV等娱乐服务业管理经验。技能：熟悉台球规则与器材维护，具备基础财务与营销知识。素质：抗压能力强，适应晚班，有较强的销售意识和突发事件处理能力。

店长有女装店经验者，懂陈列沟通管理能力强，有责任心。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，（月薪4000–6000）招工人数:1名工作地址:兴安秦皇路129号爱微女装店

火锅店招聘店长一名有经验者优先，必须有管理能力，工资5000到7000，加满勤提成每个月公休一天服务员4名，工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天洗碗工1名，工资3000到3500满勤加提成每个月公休一天后厨改刀1名，工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天后厨洗菜阿姨2名，工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天工作地址在万达附近电话

火锅店招聘店长一名有经验者优先，必须有管理能力，工资5000到7000，加满勤提成每个月公休一天服务员4名，工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天洗碗工1名，工资3000到3500满勤加提成每个月公休一天后厨改刀1名，工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天后厨洗菜阿姨2名，工资3500到4000满勤加提成每个月公休一天工作地址在万达附近电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息内容 3.参与门店促销活动执行，配合完成宣传推广与销售目标达成 4.维护店内环境整洁与设备正常运转，及时反馈运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责: 1. 负责零食商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 定期检查商品保质期，及时下架临期商品 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

嘉兴TheTipsyTumbler Homebar （公寓式酒吧） 【年龄】18-35岁 【岗位】店员 【要求】外形佳，有亲和力，有主播经验优先 【薪资待遇】面议 交社保 19:00-2:00 面试地点:嘉兴现代广场1号楼一单元1008 带上身份证 ————————————— 联系电话

负责收银工作，及日常卫生整理 包吃包住

本店现招聘营业员1名兼职一名 薪资：时薪20/h，每月准时发放 工作内容：门店货品整理、收银接待、顾客导购、日常卫生打理 任职要求： 1. 年龄25–45岁，吃苦耐劳，做事细心勤快 2. 有零售销售经验优先，性格开朗善于沟通 3. 服从安排，有责任心，长期稳定

洪合爱婴岛诚聘母婴店长2名，育婴师3名，营业员5名，要求22-40岁之间，只招长期，不会可学，要有小宝宝的，

招聘：店员（做二休一，请直接来电）薪资：5500-12000元/月任职要求：1、年龄25-45岁；2、良好的亲和力，热爱销售工作；3、有良好的团队意识和服务意识；薪资构成：底薪+提成+五险+年终奖（年薪7w-12w）岗位职责1、了解顾客需求，按公司标准做好顾客服务工作；2、完成个人及门店销售目标；3、做好门店卫生及陈列工作；4、做好货品管理工作；5、完成公司布置的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

招聘岗位:店员 岗位职责： 1、修机器（有人会教的），收币，教人玩机器 2、打扫卫生 行业经验：无经验 工作时间: 20：00到22：00（15元一个小时） 22：00到02：00（20元一个小时） 联系电话： 工作地址：嘉善县星悦城二楼布鲁格家庭娱乐中心

我们公司是做大健康体验馆的，现在主要招聘储备店长，我们公司在快速发展期，需要有能力，有进取心，能跟我们公司共同前行的同志岗位职责: 1.配合店长做好店内的宣传工作， 2.维护好会场内场外的秩序， 3.给客户提供健康咨询，帮客户答疑解惑， 4.热情礼貌的迎来送往， 5.讲解健康跟保健知识，提高客户的健康素养， 6.客户体验效果的反馈，给客户提供贴心的服务工作， 7.维护客户关系，确保服务品质和客户满意度; 8.定期参与专业培训，提升个人专业技能; 9.与团队成员紧密合作，共同完成店内目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效理解客户需求，耐心细心的跟客户沟通， 2.对健康与养老行业有浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先; 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识; 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队协作精神; 5.具备良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户服务。 6.态度积极认真，每天工作以微笑待客户 7.年龄18-30岁，实习应届均可