日常工作，店内整理复检衣物，周边客户送衣服上门

再店里接单卖货

零食店营业员，做一休一，

岗位：甜品店员要求：18-35岁，有店员经验的优先考虑薪资：6000+包吃包住的

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

营业员，可以解决食宿

室外儿童乐园店员1.负责日常顾客的接待及服务，保证正常运营;2.负责卡票的销售、日常接待及收银工作;3.负责每日开店前的准备和环境的清洁卫生工作，提升顾客体验感；4.耐心对待每位客户的诉求，细心解释并给予合理安排;5.关注小朋友在园内的安全事项;6:全职每日工作时间：9:00−21:00；一天工作比较轻松，下雨休息。岗位福利：餐补、全勤奖、假期翻倍、下雨休息（底薪3000不变）等岗位要求:有爱心，有耐心，喜欢孩子，身体健康，性格开朗，为人诚实稳重！沟通能力强，富有责任心，有良好的客户服务意识有团队合作精神，语言表达流畅，有较强亲和力，有销售经验或相关行业从业经验者及有驾照者优先。

岗位职责:1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成;2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作:任职资格:1.18-35:2、有亲和力，有较强的服务意识及良好学习、沟通、销售和团队协作能力;3.具有运动品牌、零售服务行业工作经验者优先;薪资构成:底薪+津贴+个提提成上班时间:上1休1

当天结日结工作内容：1.负责前台接待，引导，登记，入口验票等岗位，每人一个岗位即可。2.巡演宣传活动：负责现场协助，人偶扮演等岗位，每人一岗。工作要求：态度认真，有责任心，有时间观念，服从管理。年龄18-35岁。无经验亦可（学生可开实习证明）工作时间：9：00-19：00，(自由选择4-8小时)平时空余时间、周六日，假期工均可。薪资待遇：180-300/天，加班20-30左右/小时。岗位不同待遇不同，当天结算。参加方式：1.投递简历：2.微信报名：人事经理3.编辑短信：（姓名+年龄+每个星期能来几天）到人事经理，符合基本要求会回复面试地址，根据面试地址前来面试即可。

【场地急缺保安】人走账清！人数35+【要求】18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。【工作】平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。【薪资】白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班(不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询)【待遇】包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。【工作地址】上海地区就近安排~(^з^)-♡

招聘4级消防设施操作员一名，安保若干（重点过年不回家），操作员必须有国考证，年龄20~50岁以下，有工作经验者优先，工资包月7000元，安保工资包月5200元，吃三餐包住，活轻松，伙食好。 工作地址：上海市奉贤区四团镇平庄东路1815号（延锋彼欧外饰工厂）手机号：（李队）

上海奉贤西渡，齐鲁饭店招聘优秀厨师数名工资工资7500到8500切配小工5000到6000，服务员数名工资工资5000到6000，包吃住月休4个半天，宿舍环境无线网，热水器，精装修大房子单间，宿舍距离5分钟电话

有没有石膏线加工的，活在奉贤南桥，。

奉贤大学项目保安直招：地址：奉贤区大学城要求：年龄45以下岁，身高170以上，无违法犯罪记录，无明显纹身待遇：191元/天，满勤补贴500元/月。国定假期日当天补200元，每月20日发工资，包住不包吃，过年不回家的。上班地址：奉贤区海泉路王队：（符合条件直接打电话）

招聘以下人员 前台收银员一名工资3000/3500店长一名工资7000/8000传菜员一名工资4500/4700服务员若干名45004700以上人员管吃管住，带休假，加提成，年前年后都可上班，地址惠民路音乐烤吧！联系电话

威远县天天乐购超市招聘1、寒假工要求：18-25岁薪资面议！招聘2、营业员工资：保底2100元+100元全勤招聘3、收银员工资：底薪2300+绩效要求：年龄25-45岁、上班时间：上一休一招聘4、储备店长要求：有一定基础、熟手薪资：3000-5000保底+提成招聘5、果蔬销售员工资：底薪2500-3500绩效+奖金要求：年龄28-45岁任职要求：1:有责任心，做事用心，踏实2:有良好的的沟通和语言表达能力，能承受一切工作压力3:外表端庄、大方招聘6、杀鱼工 1名薪资：3000保底加提成联系电话：王经理工作地址：/尚座雅致/春天花城 /地中海/江屿墅/紫金天成寒假工/营业员 / 收银员 /储备店长/果蔬销售员/杀鱼工/鲜肉工-威远县天天乐购超市-全职招聘详情-

佛山万达广场三楼（益智玩具体验店）招聘导购员一名、店长一名。导购员：要求幼教，母婴销售经验优先，20～38岁，有责任心，爱心有耐心。可长期稳定发展。能接受早晚班做卫生。工资三千五底薪加提成（个人）➕超奖励➕休补奖励。月休三天。。店长：可以管理所有店铺大小事宜，培训员工，性格脾气要好。要求：年龄二十五～四十岁，工资：4500～10000。。联系人：贾小姐

西寨四季商城芒果大卖场诚聘英才：岗位：店长助理1名理货员2名信息员2名要求：销售态度积极，执行力强，公司负责培训，有无经验均可！从事三年以上者优先！薪酬待遇从优，底薪➕绩效➕提成，具体面谈。你有能力我们有平台，转发感谢！工作地点：让胡路西寨四季商城二楼、新潮小学附近联系电话：徐先生：

【招聘】服装店招聘销售若干名，店长一名，工资面议，有工作经验者优先。联系电话☎

年龄20-50岁即可，收银员，售货员3-5人

奉贤大润发，招一名长期促销员，年龄55岁以下， 3500＋提成+福利奖金+激励

营业员

超市收银员工资5000，无休，上班12小时。包吃一餐，不包住。工作地点平海路956号

前台收银员，长期工，过年不回家的，做一休一，包吃住，发工资准时，4500元/月

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