连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责: 1. 负责设计师品牌服装的陈列展示与顾客接待 ； 2. 根据品牌调性提供专业的穿搭建议与销售服务； 3. 维护店铺形象，保持货品与环境的整洁有序 。 任职要求： 1. 热爱时尚，对设计师品牌有认知与兴趣 ； 2. 善于沟通，具备良好的客户服务意识； 3. 有团队协作能力，工作积极主动。

嗅觉调香室DIY香水导购。一、工作内容： 1．负责到店客户接待，指导调香，解决客户问题； 2．负责接待到店客户香水咨询，进行售卖； 3．维护客户门店的环境卫生及秩序，为调香客户提供 热情周到的服务； 二、任职要求： 1．普通话标准、对香味喜欢 2．亲和力强，反应灵活，有耐心，身高165及以上 3．服务行业相关经验优先考虑 三、福利待遇1：月休10天，工作面议联系电

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

有生鲜超市管理经验.

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

上海奉贤川奉公路招冷菜小中工6000-7000要做过冷菜的，联系电话

上海市奉贤区招空调安装/学徒，包吃包住

上海市招装修木工，能会简单的石膏板吊顶，边条…踏实的认真的可以长期合作…

需要上厂房上面工作，有恐高症的勿扰谢谢

上海市奉贤区招吊车司机

店长年龄50周岁以下，吃苦耐劳福利待遇：缴纳五险薪资福利:10000元/月招工人数:1名工作地址:仪征市解放西路339号

火锅店店长要有相关从业经验招工人数:一名

生鲜部经理男女不限，45岁以内，高中以上学历，系统门店生鲜专职管理岗位三年以上工作经历，熟悉门店运营管理制度，流程。标准:熟悉生鲜加工板块运营管理招工人数:2名工作地址:紫阳县红广路月畔湾广场众鑫优品超市。

招聘：店长薪资：3000-50001：有终端门店销售管理工作以及家具建材零售经验。2：能妥善管理团队，有较强的团队领导能力。3：具有行业内经验5年以上，3年以上管理经验。

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，18～26之间 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，习惯熬夜

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

招聘二把刀一名工资7000有休息要求：干长期的服从安排有责任心干活快会叫卖混子勿扰地址：上海奉贤区联系电话，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.具备团队合作精神，能适应轮班制工作安排

1.帮助店长处理店内事务，打扫卫生 2.帮助客人讲解规则，维持桌游秩序 3.喜欢棋牌类、桌游类游戏

招聘｜厨师长薪资：8000-15000元/月工作时间：早7:30—晚19:30，午休2小时，月休2天岗位职责：1.负责200人规模员工团餐、小碗菜菜品研发与更新，定期更换小碗菜菜单；2.精通包厢菜、海鲜菜品制作，把控菜品口味、出品质量与食品安全；3.管控食材采购、库存，做好成本核算，合理控制食材损耗，节约成本；4.管理后厨团队，安排岗位分工，维护后厨环境卫生、设备保养，落实食堂各项卫生规范。任职要求：有食堂/团餐后厨管理经验，擅长小碗菜、海鲜、包厢菜肴制作；熟悉食材成本管控，能合理规划菜品，减少浪费；懂后厨现场管理，做事认真负责，注重卫生与出品稳定；持有健康证，有餐饮管理经验优先。工作地点：上海市奉贤区西渡街道有意者请联系：

善于沟通推会员卡！卡提成额外给

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，确保顾客购物体验； 2. 熟悉商品的基本知识，能够准确解答顾客咨询； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间实行早中晚三班制。 任职要求： 1. ，年龄18-30岁，学历不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成，综合薪资保底5k+，上不封顶；定期团建，节假日享受三薪待遇，提供保险。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 持纸质上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。