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店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名,工资7000,绩效3000, 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名,工资7000−8000家常小炒 点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。 下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖 包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结全职
餐吧店长 工作内容: 1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求: 工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。 具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。 形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】 1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成 2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强 d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
导购服装销售3-5人
播broadcast品牌招聘啦招聘:导购有品牌服装销售经验优先 2.形象好气质佳,热情开朗,良好的现场执行能力,有责任心,有担当。 3.工作时间:做一休一4.年龄25-35岁工作地点:泗泾招商花园城福利:缴纳五险一金,节假日三薪,带薪年假 同步联系人:杨女士
店长
8千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
保安包住
顶班:3-4天上海市奉贤区岚丰路1323号必须上海保安证,国考4级证员工,30-50,260/天包住不包吃今天过去住明天直接上班联系电话:黄
上海 奉贤区
11月2日 01:59拨打电话
奉贤区招聘冷菜一名,工资85-95地址南桥电话一张江湖勿扰
85-95元/天
冷菜1-2人
招聘冷菜一名,工资85-95地址奉贤南桥电话一张江湖勿扰
上海 奉贤区
11月2日 01:30拨打电话
切配菜馆切配洗碗工
招聘信息奉贤区芝江路食堂招聘如下。洗碗工两名。男女不限。年龄55岁以下。4500.到5000。切配两名。年龄50岁以下。男女不限。5000~5500.招聘文员一名。18~35岁之间。女4500到5000电话袁经理。谢谢的平台。
上海 奉贤区
11月2日 01:19拨打电话
切配菜馆切配洗碗工
招聘信息奉贤区芝江路食堂招聘如下。洗碗工两名。男员工不限。年龄55岁以下。4000到4500切配两名。年龄50岁以下。男员工不限。4500~5000招聘文员一名。18~35岁之间。员工4500到5000电话袁经理。谢谢的平台。
上海 奉贤区
11月2日 01:19拨打电话
上海奉贤区招氩弧焊
氩弧焊工
上海市奉贤区招氩弧焊
店长月结
宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营,想和品牌一起做大做强!薪资:底薪+门店分红+管理奖金,晋升空间拉满!地点:沧州任丘信誉楼超市联系电话:
沧州 沧县
11月2日 01:54拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
11月2日 01:54拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
11月2日 01:54拨打电话
切配店长服务员厨师长
招聘川厨|薪资稳定切配:6000-7500元(仅招熟手,学徒勿扰)厨师长:10000-15000元厨师:9000-10000元店长:10000-18000元服务员:5000-6500元任职要求:上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验,踏实肯干员工福利:包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话:张经理
上海
11月2日 01:52拨打电话
店长服务员面点墩子
西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长:5000—6000提成煮面师傅:4000元——5500业绩提成专业墩子:4000—4500业绩提成服务员:2800—3500业绩提成地址:西昌市,包吃包住月休2天联系电话:同步能接受夜班优先
凉山 西昌市
11月2日 01:45拨打电话
营业员包吃包住1-2人月结
诚招:二把刀一名工资7000包吃住有休息工作地点:上海奉贤工作要求:服从管理,干活麻利能说会拉,眼里有活年龄要求18-45岁招长期的混子勿扰联系电话
上海 奉贤区
10月26日 07:15拨打电话
守店员
店员
吃苦耐劳
促销员日结
招聘:积极主动,能叫卖工资:180/天可现结联系+:以下地址奉贤胖豆鱼(-)奉贤区贤浦路2554号2楼吉买盛超级生活广场(泗泾店)-松江区沪松公路2871-69号汇泾商业广场1层倍优倍惠(方泰店)-上海市嘉定区安亭镇方锦路58号1幢201室
上海 奉贤区
10月26日 09:12拨打电话
奉贤区地址:肖塘招一名收银员工资5000+,方可面议谈联系:
收银员1-2人月结
地址:奉贤肖塘招一名收银员工资5000+,方可面议谈联系:
上海 奉贤区
10月30日 12:31拨打电话
理货员
理货员3-5人全职兼职
处理一下驿站的入库,和出库及日常事务,活不多,但事情要及时处理
收银
5千-1万/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结
快递驿站招聘 岗位:驿站店员 工作内容:快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架 任职要求:做事细心有责任心,能适应轮班,会基础手机操作 薪资:面议,月结稳定,福利从优 工作地点:奉贤区万景峰
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
餐厅领班月结
招聘奉贤区连锁品牌经理:8000+绩效奖负责工作:预定接待、点评跟进、客户意见调查、订桌接待、生日顾客服务跟进、点菜配菜联系人:陈先生联系方式:
上海 奉贤区
10月23日 14:16拨打电话
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
有生鲜超市管理经验.
店员
3-6千/月
店员免费培训20人以上月结兼职假期工全职环境干净店内氛围好轻松不累
岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨,端茶倒水,绑一下纱布等,工作轻松不累,店内氛围好 任职要求: 可长期可兼职,有责任心,有爱心,事多勿扰 2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗 无经验要求
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长 1. 我们是谁? 我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。 2. 我们在找谁? ● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。 ● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。 ● 3. 这个岗位是做什么的? 这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你: ● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。 ● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵 ● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。 4. 我们能提供什么? ● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。 ● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。 ● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。 5. 你只需要具备以下条件(任职要求) ● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。 ● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。 ● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。 ● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。 6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
导购销售1-2人月结全职
【招聘启事】 莘潮国际家居(沪闵路店)因业务发展需要,现诚聘品牌销售导购2名,具体信息如下: 工作地点:沪闵路405号 岗位名称:品牌销售导购 岗位职责 1.负责门店内家居产品的介绍与销售,为顾客提供专业的选购建议; 2.维护客户关系,跟进销售订单; 3.协助做好门店产品陈列、促销活动执行等工作。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2.有销售相关经验者优先,对家居行业感兴趣者亦可投递; 3.工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。 工作时间9:00-18:00,做六休一 薪资福利:薪资面议,待遇从优(具体可面谈) 联系方式有意者请联系盛总:(可加,备注“应聘销售导购”)
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区店长诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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